医療法人豊資会

当法人は約40年の歴史がありますが、古い慣習に凝り固まった組織ではありません。型にはまったままでは、変わり続ける時代について行くことができず、困っている人へ十分なサービスを届けることができないと、私たちは考えています。また、職員一人ひとりの自主性を大切にしているので、日々の仕事に取り組む中で、気になることやそれを解決できるアイデアを思いついたら、積極的に周りに提案してみましょう。あなたの一言から、新しいプロジェクトや新規事業の計画がスタートするかもしれません。新しいアイデア・新しい目標・新しいサービスなど、すべて歓迎するのが豊資会の社風です。「熱」を持って色々なことに挑戦してみてくださいね！

当法人では多くのケアスタッフが活躍中で、「施設・職場の雰囲気の良さが、入職の決め手になった」という職員がたくさんいます。また、別の職種で入職した後に、利用者さんたちと日々接することをやりがいに感じ、ケアスタッフに転籍した職員もいるほど。介護は大変な仕事と思われるかもしれませんが、実際に仕事を始めると、「やりがいや楽しさを強く感じられた」という声が多いのです。たしかに大変な面もあるものの、困っている人を自分の手で直接支えることができ、ご利用者様の心からの感謝の言葉が大きなやりがいに。仕事は先輩たちが優しく丁寧に教えてくれるので、まずは興味・関心を大切に、安心してスタートしてほしいと思います。

当法人内には、介護に関する資格取得のためのスクールがあります。一般の方だけでなく職員も受講可能で、受講料の補助もあるのです。ケアスタッフの仕事では「介護職員初任者研修」以上の資格が必要であり、内定者は無料で受講可能となります。選考時に資格を保有していなくても問題ありません。また、新入職員研修や管理職研修など様々な研修を行い、成長をサポートしています。その他、食事補助や家賃補助などの手当が充実。資格手当もあり、頑張った分が給与として還元される仕組みが構築されています。育休取得率や有給休暇取得率も高く、働きやすい環境づくりに力を入れてきたことで、直近3年間の新卒離職率が14.2％と低いことも特徴です。