菅原建設株式会社
スガワラケンセツ
2023
業種
建設
建築設計/プラント・エンジニアリング/不動産
本社
茨城
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職(技術系・事務系) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 93名

モデルケース

総合職(技術系・事務系)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

募集概要

職種・勤務内容 ■技術系
施工管理(土木・建築)
当社の建設工事現場で、安全かつ高品質な施工を確保する為に、現場指揮及び施工管理の仕事をしていただきます。
※土木・建築の一級施工管理技士の資格取得を目指していただきます。

■事務系
総務事務、経理事務、営業職等

<応募資格>
・4年制大学・専門学校・短期大学・高等専門学校を卒業見込の方。
・施工管理職は、土木系・建築系の学部学科卒業見込の方。
・上記応募資格を満たす、既卒3年以内の方
勤務地 ■技術系
茨城県内(本社、営業所、出張所)
県内の当社建設工事現場

■事務系
本社
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
休憩時間12:00~13:00(60分)

※協定の範囲内で上記所定労働時間外に勤務することがあります。
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビよりエントリーして下さい(担当者からメッセージを返信します)
   ↓
会社説明会・会社訪問
 ※当社の会社概要や仕事内容の説明、土木・建築・港湾工事の現場見学(希望者のみ)
 ※ZOOMによるオンライン説明会(約1.5時間程度)も受付中です
   ↓
採用試験に応募(応募書類:履歴書、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書)
   ↓
一次選考(応募書類による書類選考)
   ↓
二次選考(面接・筆記試験)  

 ※面接は部門長面接、役員面接の2回行う場合がございます。

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 4年制大学新卒       月給 210,000円
3年制専門学校新卒     月給 185,000円
2年制専門学校・短大・高専新卒 月給 180,000円

※ 上記は基本給
諸手当 通勤手当、時間外手当、技能手当、家族手当 ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
業績により期末決算賞与支給(5月)
☆直近実績:年3回/全社平均5ヵ月(2019年度)
休日休暇 週休2日制(土曜日、日曜日)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、その他特別休暇

年間休日125日(2019年度実績)
その他福利厚生 ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・マイカー通勤可(駐車場有)
・定期健康診断(年1回)
・人間ドック受診料補助(年1回)
・育児介護休暇制度
・退職金制度
・社員貸付金制度
・従業員持株会制度
・社員旅行(国内または海外)年1回
・保養施設利用可(那須高原、湯河原、ほか40ヵ所)
・永年勤続表彰制度(記念品、特別休暇、保養施設利用料補助)
・パソコン、携帯、業務利用車両の無償貸与
・懇親活動(ボーリング大会、ソフトボール)
資格取得支援制度 資格取得時の合格祝金及び毎月の技能手当(資格手当)を支給
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 3人 1人 66.6%
2018年度 6人 1人 83.3%
2017年度 3人 1人 66.6%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 0人
2018年度 5人 1人
2017年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 17.0年(2021年3月31日時点)
平均年齢 44.0歳(2021年3月31日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、ビジネスマナー研修を実施。建設業協会主催の各種研修に参加。
自己啓発支援 あり:資格(技能)取得後の手当は月最大40,000円を支給。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 25.5時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.9日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.2%
管理職 0.0%
(2021年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

茨城キリスト教大学、茨城大学、宇都宮大学、駒澤大学、専修大学、帝京大学、東海大学、東北工業大学、東洋大学、常磐大学、日本大学、日本文理大学、武蔵野大学、流通経済大学
ほか
※50音順

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
茨城
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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