業種 |
商社(自動車・輸送機器)
商社(機械)/商社(金属)/自動車/その他サービス |
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本社 |
東京
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コンサルティング・営業 | 11~15名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 44名 |
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採用人数 | 今年度予定 11~15名 昨年度実績(見込) 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、海外で働ける、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】国内営業職または海外営業職:全域コース(2)【正社員】国内営業職:地域限定コース |
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仕事内容 | (1)【正社員】国内営業職または海外営業職:全域コース(2)【正社員】国内営業職:地域限定コース
詳細は仕事内容欄をご確認ください |
応募資格 | (1)【正社員】国内営業職または海外営業職:全域コース(2)【正社員】国内営業職:地域限定コース
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】国内営業職または海外営業職:全域コース
北海道、宮城、栃木、埼玉、東京、愛知、大阪、広島、香川、福岡、鹿児島、沖縄、海外 (2)【正社員】国内営業職:地域限定コース 北海道、宮城、栃木、埼玉、東京、愛知、大阪、広島、福岡 備考:地域限定コースは希望の勤務先 |
勤務時間 | (1)【正社員】国内営業職または海外営業職:全域コース(2)【正社員】国内営業職:地域限定コース
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:45~17:30(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ■営業
・販売:ルートセールス ・商品入出庫:検品、棚入れ、梱包、荷造り、出荷、商品補充 ・在庫管理:卸、棚整理 ・商品発注:販売予測、月次定期発注、緊急発注、返品処理 ----------------------------------------- キャリアステップ例↓ 役員▲ 管理職▲ 海外営業▲ 国内営業▲ 倉庫管理▲ ----------------------------------------- アイテム数は数万点がありますのでまずは倉庫勤務を行い、商材の知識を習得して下さい。 その後は、学んだ知識を活かしてアクティブな営業パーソンに・・・ ■開発 Seikenブレーキパーツの新商品開発や生産管理業務 |
職種・仕事内容の詳細 | ●営業職のやりがい
「車の補修部品で困ったらとりあえず明治産業へ」 多くのお客様からそう認知され、扱う営業品目の多さ、 レスポンスの早さなどがお客様からとても頼りにされています。 はじめは扱う品目の多さに戸惑うこともあるでしょう。 営業品目の多さは細かなものも合わせたらキリがありません。 しかしこれが私たちの提供する価値なのです。 最近はお客様からハイブリッド車や電気自動車に関する問い合わせも増えてきました。 この分野も今後は強化していきます。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリーしてください。
▼ セミナー参加 ▼ 一次選考(グループ面接) ▼ 二次選考(適性テスト、役員面接) ▼ 最終選考(社長面接) ▼ 内 定 人物重視の選考になっています。 皆様の事を知りたいと思いますので、皆様もHPやリクナビから当社のことを知っておいて下さい。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】国内営業職または海外営業職:全域コース(2)【正社員】国内営業職:地域限定コース
短大/専門 卒業見込みの方 月給:177,000円 ※基本給:177,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:227,000円 ※基本給:227,000円 |
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手当 | (1)【正社員】国内営業職または海外営業職:全域コース(2)【正社員】国内営業職:地域限定コース
・通勤交通費支給:月額5万円を限度 ・役職・等級手当 ・超過勤務手当 ・資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】国内営業職または海外営業職:全域コース(2)【正社員】国内営業職:地域限定コース
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】国内営業職または海外営業職:全域コース(2)【正社員】国内営業職:地域限定コース
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】国内営業職または海外営業職:全域コース(2)【正社員】国内営業職:地域限定コース
週休2日制(土・日 ※国内の営業所勤務の場合、交代で月1、2回土曜出勤あり)、祝日 年間休日:122日 有給休暇:10日 ※初年度10日、最高20日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・グループ生命保険 ・財形貯蓄 ・住宅資金貸付 ・家賃補助 ・退職年金 ・資格取得支援制度 ・独身寮 ・NISA |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】国内営業職または海外営業職:全域コース(2)【正社員】国内営業職:地域限定コース 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年5月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 17.8年(2024年2月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.8歳(2024年2月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、海外留学 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:若手研修(7つの習慣 外部コンサルタント活用) | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:制研士教育(営業力強化) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.6時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年2月時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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●仕事のつらさ | お客様の多くが部品商になります。
時々部品商の方と同行して自動車整備工場へ行く事もあります。 しかし整備士の方も色々なタイプが存在し、 非常に明るくフランクな方もいれば、この道何十年の職人の方もいます。 ある新人営業は初めての同行で商品説明をした際に言われてしまいました。 「新人さん、本当に大丈夫?分かってるの?」 その整備士さんは悪気あって言ったのではなく、 思ったことをそのままストレートに出しただけなのです。 でもめげないでください。 こういった方の場合、一度仲良くなるとすごく強い関係が築けるのです。 |
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●出張を楽しむ | 「朝から夕方まで1日中営業に出っぱなし」という日も珍しくありません。
特に地方の営業所の場合、訪問先が街から遠く離れた県境にあることも多く、 1日中社用車のハンドルを握りっぱなしで移動距離も相当なものに。 ですから比較的コンスタントに出張もあります。 先を急がない移動の場合は、車内で鼻歌交じりに景色をゆっくり楽しんだり途中で美味しいものを食べたり… 学生の皆さんは“出張”と聞いて大変そうなイメージを持つかと思いますが、 いいえ、そんなことばかりではありませんよ。 |
●海外ではブレーキパーツのブランド品 | 中国のお客様にブレーキパーツの営業をかけた営業のトークが秀逸でした。
「私たちの商品は確かに高いです。しかし車を安全に、正確に止める技術はどこにも負けません。私たちの商品をブランド品と思ってください。御社の高級自動車にはブランド品と呼べるブレーキを装着する必要があるのです」と。 この秀逸な営業トークで見事受注できたのは言うまでもありません。 |
採用人数 | 2019年入社/10名
2020年入社/ 6名 2021年入社/ 5名 |
募集学科 | 全学部・全学科
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提出書類 | ・履歴書
・成績証明書 |
【WEB説明会】 | ・全国どこからでもご参加いただけます!
・リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に URL をお伝えします。 |
※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。