株式会社カワムラ
カワムラ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社カワムラ

住宅/不動産
  • OpenES
  • 正社員
業種
住宅
建築設計/不動産
本社
北海道

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業 21~25名
大卒・設計職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 433名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり

大卒・設計職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<応募資格>
■短大・専門・高専・大学・大学院を2023年3月卒業見込みの方
※全学部・学科対象です。
※既卒者も歓迎します。(卒業後3年以内)

■要普通自動車運転免許(AT限定可)
※入社までに取得していれば問題ありません。
※取得見込みがある方も可。

<このような方、歓迎です!>
◎成長企業で一緒に成長をしていきたいという方
◎状況に応じた対応を考えられる柔軟性のある方
◎目標を持ち、達成に向けて行動していく向上心がある方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】コーディネート職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
新築事業、リフォーム事業、不動産事業それぞれの担当を募集しています。
営業/施工管理/マーケティング室
20名募集


(2)【正社員】設計職
新築事業、リフォーム事業、不動産事業それぞれの設計を手掛けます。
設計プランナー/CAD積算

(3)【正社員】コーディネート職
新築住宅事業、リフォーム事業、不動産事業それぞれのコーディーネートに関わります。
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】コーディネート職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】コーディネート職
 北海道
 備考:本社/北海道旭川市豊岡4条3-7-13
※職種共通
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】コーディネート職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:45(休憩:1時間15分)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2023』からエントリー

■会社説明会
社長自ら登壇して頂いております!社長に直接質問できますので、是非ご参加お待ちしております。
↓興味を持って頂けたら履歴書を本社に送りましょう!↓
〒078-8234
北海道旭川市豊岡4条3丁目7-13 営業統括本部 マーケティング室 採用担当 菅原まで

■1次面接 1時間ほどの面接です(面接官:店長部門長)
場所:本社/旭川市豊岡4条3丁目7-13 または zoom可
持参物:メモ帳/筆記用具
当社の採用は人柄を重視していますので、専門的な知識や学歴は問いません。
※設計職志望者はポートフォリオなどあれば持参または郵送でお待ちしております。

■リクルーター面談 (若手社員が相談に乗ります!)
面接を通して疑問に思ったことやもっとカワムラについて詳しく知りたいと思ったこと等をこの面談を通して解消して頂きます。

■最終面接 1時間ほどの面接です(代表取締役社長)
場所:本社/旭川市豊岡4条3丁目7-13
持参物:メモ帳/筆記用具

■合格者面談 (若手社員に悩んでいることを相談してみよう!)

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。
※職種共通
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】コーディネート職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:200,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:162,650円

  固定残業代/月:37,350円/30時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:210,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:170,760円

  固定残業代/月:39,240円/30時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:220,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:178,900円

  固定残業代/月:41,100円/30時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:コーディネート職のみ一律(高専、専門、短大、大学、大学院卒含む)  月給185000円(基本給150000円+一律固定残業代30時間分35000円含む。超過分は別途支給)
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】コーディネート職

 資格手当
資格取得支援制度:合格祝い金有
マイホーム手当
ライフプラン手当委員会手当
マイカー借上げ手当
※職種共通
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】コーディネート職
 年1回
 備考:1月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】コーディネート職
 年2回
 備考:8月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】コーディネート職
 完全週休2日制 ※職種により曜日が異なります。
営業(火・水または水・木)、インテリアコーディネーター(火・水)、施工管理(水・日)、設計・マーケ・総務経理(土・日)

 年間休日:120日
 有給休暇:10日~10日
 ※入社時5日、6ヶ月経過後5日付与
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年間勤務表による
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生※職種共通:資格取得支援制度
保育園費用支援制度
フレックス制度/時短制度
育児休暇取得制度
業績連動旅行制度
職場復帰支援制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】設計職(3)【正社員】コーディネート職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 4人 1人 75.0%
2019年度 3人 2人 33.3%
2018年度 採用実績なし
(2022年1月時点)
21卒 採用者5名
22卒 内定者18名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 2人
2020年度 3人 2人
2019年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:64.2%
3年以内女性採用割合:35.8%
平均勤続年数 7.5年(2022年1月時点)
平均年齢 35.7歳(2022年1月時点)
研修 あり:入社後の新人部門研修、新入社員に対する新入社員研修、若手と中堅社員に対する若手・中堅社員研修、中堅幹部研修、部門長に対する部門長研修、マナー研修、営業スキルアップ研修、全社員教育研修、海外社員研修、メーカー主催の勉強会
自己啓発支援 あり:業務に必要な知識を得るための資料は会社負担,資格取得補助制度,部活動
メンター制度 なし:新入社員研修期間中、新入社員研修終了後のトピアアカデミー期間中。
左記の研修期間、約1年メンターがつきます。
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回の所属長面談(賞与・昇給時)、年1回の社長面談(1月~3月)
社内検定等の制度 あり:新入社員研修終了後、課題が出されます。5月末にテストします。
各部署の確認テストもあります。
月平均所定外労働時間 20.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 4人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.0%
(2022年1月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
外に喫煙スペースあり

その他の情報

採用実績校

<大学院>
北海道大学
<大学>
旭川大学、北見工業大学、工学院大学、駒澤大学、札幌学院大学、千葉工業大学、東海大学、法政大学、北海学園大学、北海道科学大学、明治大学、酪農学園大学、名寄市立大学、釧路公立大学、札幌大学、京都精華大学、東京福祉大学、北星学園大学、北海道大学
<短大・高専・専門学校>
青山建築デザイン・医療事務専門学校、旭川大学短期大学部、旭川工業高等専門学校、旭川歯科学院専門学校、旭川大学情報ビジネス専門学校、日本工学院専門学校、北海道芸術デザイン専門学校、専門学校札幌デザイナー学院、北海道武蔵女子短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒078-8234
北海道旭川市豊岡4条3丁目7-13
電話番号:090-2051-4124
Eメール:ksugawara@youtopia.co.jp
マーケティング室 採用担当 菅原杏果
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。