業種 |
情報処理
インターネット関連/ソフトウェア/通信/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京
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私たちは、ITインフラと呼ばれるあらゆるITシステムの基盤を支える業務に携わっています。
見えないところで社会を支え、人々の生活を豊かにする。それが私たちの誇りであり、使命です。
また、ただインフラを管理するだけでなく、先端のシステム開発にも深く関わっています。
新たな技術を追い求め、絶えず進化するIT業界をリードするソリューションを創造します。
私たちと一緒に、新たな領域へ踏み出しませんか?
IT業界で仕事をする上で必要な知識は、5,000名ものエンジニアを育成してきた弊社の研修を受ければマスター可能!入社後は2ヶ月間の講義で必要な知識、業界への理解を深めて頂き、LinuCやCCNAといった資格取得を目指します!資格取得なんて大げさに聞こえるかもしれませんが、実は、合格率は「90%」!文理関係なく、きちんとスキルが身に付けられるんです!もちろん、研修が終わった後の実業務がスタートしても、最初はチームできちんと管理をしていくので、分らないこと、不安なことは先輩社員が解決してくれますよ。
5,000名ものエンジニアを育て上げたグループ企業の研修プログラムの受講が可能です。充実した研修で基礎の基礎から固め、しっかりと学習を進めていくことができるため、社員の資格取得率は90%以上です。また、少数精鋭だからこそ、何よりも人を大切にしています。充実の研修はもちろん、評価もきっちり。できるだけ頑張りを目に見えるカタチで還元をしたいので、大小さまざまな評価軸を設定し、ポイントを付与。ポイントが賞与や人事考課に直結する仕組みです!
当社社員は入社して3カ月以内に、10年後に目指すエンジニア像について話し合い目標を立てます。ネットワーク、サーバ、システム開発か。コンサルタントや上流設計を目指すのか、スペシャリストを目指すのか・・・等々。変化の激しいIT業界ですが、それでも10年後をイメージし、しっかりと目標を立てることは大切だと考えています。何をいつまでにと決めて、必要があれば軌道修正を行いながらスキルアップを図る。目標と現実を照らし合わせ、日々成長に努力する。福利厚生などは社員の意見を取り入れて、どんどん新しい制度を作り上げ働きやすい環境は万全にしていきたいと思います。そして様々なチャンスを社員に掴んでほしいと考えています。
事業内容 | ■ネットワーク設計・構築・運用
■サーバ設計・構築・運用 ■システム開発 ■ヘルプデスク・PCサポート支援・キッティング |
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設立 | 2008年9月24日 |
資本金 | 1,800万円 |
従業員数 | 219名 ※2023年5月時点 |
売上高 | 9億7,800万円(2022年度実績) |
代表者 | 代表取締役 河原 浩介 |
事業所 | 【本社】
〒104-0033 東京都中央区新川1-6-11 ニューリバータワーB2F TEL 03-6262-8137(代表) FAX 03-6280-4155 |
沿革 | 2008年09月 株式会社HTSネットワークスを設立
2013年06月 代表取締役に河原 浩介が就任 2013年08月 株式会社LainZへ社名変更 2014年09月 CLINKSがLainZの株式の過半数を取得し子会社化 2014年12月 社員数が30名を突破 2015年02月 ISMS取得 2016年01月 社員旅行実施 2017年02月 一般派遣事業の届け出受理 2019年03月 創立10周年イベント開催 2019年07月 新オフィスに本社移転 2022年04月 社員数が200名を突破 |
HP | https://lainz.jp/ |
グループ会社 | CLINKS 株式会社
http://www.clinks.jp/ |
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