青木松風庵グループ
アオキショウフウアングループ
2023

青木松風庵グループ

月化粧/食品(和菓子・洋菓子)の製造と販売/天平庵
  • グループ募集
業種
食品
その他専門店・小売/外食・レストラン・フードサービス
本社
大阪、奈良
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 743名

モデルケース

大学卒

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<応募資格>
2022年3月に大学卒業見込みまたは大学院修了見込みの方

<このような方、歓迎です!>
◎お菓子が好きな方
◎新しいことに挑戦したい方
◎自分の考え・想いを積極的に発信できる方

様々なチャレンジによって、業界での地位を確立してきた青木松風庵グループ。前例にとらわれることなく、新しいことにチャレンジできる風土があります。「何かを変えたい」「挑戦したい」という強い想いを持つ方を歓迎します。

募集概要

職種 【全社共通】※青木松風庵グループ全体での採用
総合職
■製造(製造管理者候補)
■品質管理
■販売(店長候補)
■販売管理
■総務部
仕事内容 ■販売管理(株式会社青木ホールディングス)
販売管理は、お店の売上を上げるために、企画立案や日々の店舗運営のサポート、売上管理などを中心に担当しています。POPやチラシの作成、ホームページの管理、オンラインショップをはじめとした通信販売の受注・発送・売上管理、InstagramやTwitter等のSNSの運営なども行います。

■品質管理(株式会社青木ホールディングス)
いつも安全でおいしいお菓子を製造するための仕組みやデータ管理を行っています。製造計画の確認や、原材料の仕入先の見直しや機械の導入、工場で働く仲間の健康管理を行います。 会長が行う商品開発の試作に立ちあい、気温・湿度・生地温度などあらゆるデータを測定し、誰が作っても同じ品質の商品が出来上がるようにレシピ作成も行います。

■総務(株式会社青木ホールディングス)
総務部は、財務・経理・労務・人事といった会社経営に関わる業務を全般的に行います。 製造部・販売部に必要な書類やデータを迅速にかつ正確に作成・分析することにより、会社の架け橋としての役割を果たします。 経営理念にある「仲間とその家族を大切にすること」が総務部に大きく関わります。 お客様に最高のおもてなしをすることはもちろんですが、青木松風庵グループの仲間が働きやすい環境を作れるよう、常に「仲間をサポートすること」を念頭に、考え行動することで、会社が成長していくサポートを行います。

■製造(株式会社青木松風庵・株式会社天平庵)
できたての一番おいしい状態でお菓子をお召し上いただくため、生菓子はもちろん、焼菓子も毎日製造し、1日3回できたてのお菓子をお店に届けます。
お菓子づくりには 気温や湿度などの微妙な変化が大きく影響しますので、安定した品質のおいしいお菓子をつくるため、生地や餡の状態全てに五感を研ぎ澄まして仕事をします。 単に作り方だけではなく、原材料や、機械設備、衛生管理など幅広く学びます。実力がついてきたら、原材料の発注・在庫管理、機械のメンテナンスなどの管理業務や、講習会や洋菓子協会主催の洋菓子技術専門校に通い、技術を磨きます。効率的な生産体系の考案や、仕事のデータ化など、生産管理も行います。工場長・副工場長などの管理職を目指していただきます。


■販売(株式会社青木松風庵・株式会社天平庵)
当グループの販売は「接客」ではなく「おもてなし」を行います。「一期一会」の心で、お客様と心を通わせる最高の笑顔でおもてなしに努めることが一番の仕事です。 季節ごとの行事や慶弔事、のし紙についての知識を身につけ、お客様のお名前や好みなどを覚え、会話の接点を多く持ち、おもてなしのプロを目指します。実力がついてきたら、店長へ昇格。 発注計画、包材の管理、イベントやキャンペーン企画、店舗のディスプレイ企画、スタッフのシフトや人材育成なども手がけます。
勤務地 ■株式会社青木ホールディングス(販売管理・品質管理・総務)
大阪府泉南郡岬町深日・大阪府阪南市

■株式会社青木松風庵(製造・販売)
<店舗>
大阪府(18店舗):月化粧なんば店・堺本店・サビエル公園店・泉北高倉台店・羽曳野店・富田林店・河内長野店・和泉店・泉大津店・春木店・岸和田店・貝塚店・イオンモール日根野店・泉佐野店・吉見店・イオンりんくう泉南店・阪南店・深日店
和歌山県(8店舗):秋葉山店・鳴神店・イオン和歌山店・パームシティ店・善明寺店・近鉄和歌山店・海南店・岩出店

<工場>
月化粧ファクトリー(大阪府阪南市)・岬工場(大阪府泉南郡岬町)・製餡工場(大阪府阪南市)

■株式会社天平庵(製造・販売)
<店舗>
奈良県(7店舗):三輪本店・西大和店・天理店・東大寺店・イオンモール橿原店・大和郡山店・奈良押熊店
東京都(2店舗):エキュート東京店・小平店

<工場・工房>
三輪工場(奈良県桜井市)・小平工房(東京都小平市)
勤務時間 ■株式会社青木ホールディングス(販売管理・品質管理・総務)
■株式会社青木松風庵(製造)
■株式会社天平庵(製造)
■株式会社天平庵(販売)
変形労働時間制度 年間総労働時間2084時間

■株式会社青木松風庵(販売)
変形労働時間制度 週40時間または44時間
採用ステップ ■リクナビからエントリー 
■会社説明会(エントリーシート配布)
■エントリーシート選考
■筆記試験・適性検査
■職場見学・実技試験・グループ面接
■役員面接

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。
※各社共通
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
選考の特徴 ※会社説明会に必須参加
提出書類 会社説明会後
・エントリーシート

選考に進まれた方
・履歴書(写真貼付)
・成績証明書
・卒業見込証明書
・健康診断書
内々定までの所要日数 1カ月半程度
募集人数 11~15名

給与・福利厚生(待遇)

給与 【青木松風庵】
2020年(令和2年)4月初任給実績
大学院了 月給220,000円(その他、手当別途支給)
大卒   月給220,000円(その他、手当別途支給)
短大・専門学校卒  月給200,000円(その他、手当別途支給)
試用期間:2カ月間(同条件)

【天平庵】
2020年(令和2年)4月初任給実績
大学院了 月給220,000円(その他、手当別途支給)
大卒   月給220,000円(その他、手当別途支給)
短大・専門学校卒  月給200,000円(その他、手当別途支給)
試用期間:2カ月間(同条件)

【青木ホールディングス】
2020年(令和2年)4月初任給実績
大学院了 月給220,000円(その他、手当別途支給)
大卒   月給220,000円(その他、手当別途支給)
短大・専門学校卒  月給200,000円(その他、手当別途支給)
試用期間:2カ月間(同条件)
諸手当 グループ共通となります。
■通勤費支給 ※上限有り
■役職手当
■資格手当
■時間外勤務手当
昇給 年1回(4月)
※但し人事評価による
※各社・各職種共通
賞与 年2回(7月・12月)
※業績アップの場合、特別賞与の可能性あり!
※2017・2018・2019年度には決算特別賞与の支給実績もあります。
※各社・各職種共通
休日休暇 年間休日104日
※変形労働時間制のため、各月異なる
(最低 月7日 最大 月11日)
産前産後休暇、慶弔・特別休暇など
※各社・各職種共通
保険 ■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金保険
※各社・各職種共通
福利厚生 ■退職金積立モデル

■仲間たび
 2020年 台湾 (新型コロナウイルス感染症のため中止)
 2019年 ソウル
 2018年 ハワイ
 2017年 福岡
 2016年 タイ
 2015年 ベトナム
 2014年 香港
 2013年 ハワイ
 2012年 上海
 2011年 台湾

■社内レクリエーション
 花見
 納涼会
 新年互礼会

■リゾートクラブ法人会員

※各社・各職種共通
試用期間 有り(2ヶ月)
試用期間中、雇用形態・給与・待遇等の条件に変更はありません

※各社・各職種共通
成長のチャンスが多い環境 仲間から評価されますと年次に関係なく管理職に抜擢されます。
もちろん、それに見合う権限・給与も得ることができます。
このように、入社期間や経験に関係なく、自分の能力を開発できるチャンスが多いのが、当グループの特徴。20代の店長や工場の管理職も多いですよ。
360度評価制度 私たちの評価制度は「上司が部下を評価する」視点だけではありません。
上司が部下を、部下が上司を、さらに同じ職場内の仲間をお互いに評価する360度評価制度です。 できるだけ多面的に評価し、一人ひとりの成長意欲を引き出すようにしています。 気持ちよく働ける会社、良い「人財」が集まる会社を目標に、 これからも環境づくりを進めていきます。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 6人 9人
2019年度 1人 6人
2018年度 3人 6人
3年以内男性採用割合:32.2%
3年以内女性採用割合:67.8%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:制度あり
■新入社員研修(2カ月・4カ月・6カ月・1年4カ月)
■衛生研修
■製造研修
■販売研修
■店長研修
■幹部社員研修
■各種セミナー派遣

※各社共通
自己啓発支援 あり:選抜者に洋菓子技術専門学校の入学を支援(費用会社負担)。そのほか、保有資格に応じて毎月手当を支給します。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 56.0%
管理職 66.2%
(2021年1月1日時点)
●グループ全体
※監査役除く
※管理職は係長以上
※3社で役員兼任者は合計で1名に換算

その他の情報

参考データ

コミュニケーションを重視 仲間たび(社内旅行)やレクリエーションが盛んなのも当社の特徴。
2017年には社内で社員旅行に代わる名称を募集し、2018年 1月の新年互会より社員旅行を「仲間たび」に変更しました。
仲間たびは、創業2年目以降、毎年欠かさず催行してきました。 お花見や納涼会では、おいしい食事を囲み、コミュニケーションを楽しんでいます。 (2020年は新型コロナウイルス感染症のため中止に)
新年互礼会は、会社の年間戦略が発表される前半と、パフォーマンスや抽選会が行われる後半の二部で構成。
一丸となってがんばろう!という思いを新たにした仲間たちは、大いに盛り上がり、楽しいひとときを過ごします。
どのイベントも新人からベテランまでが楽しみにしており、その高い参加率が仲間たちの結びつきの強さを証明しています。
(2020年は新型コロナウイルス感染症のため中止に)
採用実績 2016年 24名
2017年 10名
2018年  9名
2019年  7名
2020年 15名 ※専門学校2名
2021年 10名  ※専門学校1名(予定)
【 WEB 説明会 】 WEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
視聴 URL をご案内いたします。(3日前・当日の朝 案内予定)

採用実績校

<大学>
京都大学、大阪大学、神戸大学、大阪府立大学、大阪市立大学、大阪教育大学、奈良女子大学、和歌山大学、広島大学、信州大学、静岡大学、金沢大学、岡山大学、鳥取大学、島根大学、高知大学、早稲田大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、近畿大学、京都産業大学、甲南大学、龍谷大学、京都女子大学、同志社女子大学、武庫川女子大学、大阪樟蔭女子大学、大阪工業大学、皇學館大学
<短大・高専・専門学校>
辻製菓専門学校・京都製菓製パン技術専門学校
その他大学・短大・専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系
主な勤務地
東京、大阪、奈良、和歌山
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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