アダマンド並木精密宝石株式会社
アダマンドナミキセイミツホウセキ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

アダマンド並木精密宝石株式会社

工業用宝石/光通信部品/モーター/IoTソリューション/医療機器
  • 正社員
業種
精密機器
半導体・電子部品・その他/医療機器/ガラス・セラミックス/鉱業
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:技術職 11~15名
大卒:営業職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 147名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月26日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:技術職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
女性役員在籍、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大卒:営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
女性役員在籍、英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社で求める人物は以下のような方です。
●コミュニケーション力があり、必要なことをきちんと伝えられる方
●常に向上心を持って、努力を継続できる方
●粘り強く取り組める方
●モノづくりが好きな方
●状況に合わせて柔軟に対応できる方
●チームワークを大切にできる方

※技術職は理系出身者を対象としています。
(特に機械、電気・電子系、化学、材料、物理、情報専攻の方を歓迎)
※事務職、営業職は文理不問です。"

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製品技術(3)【正社員】要素開発(4)【正社員】管理事務
仕事内容 (1)【正社員】営業職
営業職は専門知識を活かしメーカーの技術部門と当社を繋ぐパイプ役。
お客様と共に商品を創り上げていきます。
またアメリカ・シンガポール・タイなどに赴き、海外の大手取引先の窓口となります。
(2)【正社員】製品技術
既存技術・製品をカスタマイズしながら、顧客のニーズに合った製品の開発を手掛けていきます。
まったくゼロから新しい製品の開発に取り組むことや新たな製造方法の立案、製造工程の改善も担います。
(3)【正社員】要素開発
5年先、10年先あるいはもっと先の当社の新しい製品に必要な技術を創ります。
日の目を見るまで時間を要しますが、最先端の開発動向に触れながらアイデアを磨き
実現可能な形にしていく仕事です。
(4)【正社員】管理事務
管理事務職は専門知識を活かし、社内の他部門が円滑に業務を進められるようにバックオフィスから
企画・調整をおこなっていきます。本社及び工場で総務・経理・営業事務・品質管理・システム管理など
応募資格 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製品技術(3)【正社員】要素開発(4)【正社員】管理事務
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職
 東京
 備考:■東京(本社)東京都足立区
(2)【正社員】製品技術(3)【正社員】要素開発
 青森、秋田、東京
 備考:■東京(本社)東京都足立区
技術(要素開発・製品技術)

■湯沢工場 秋田県湯沢市
技術(要素開発・製品技術)

■黒石工場 青森県黒石市
技術(製品技術)

(4)【正社員】管理事務
 秋田、東京
 備考:■東京(本社)東京都足立区
管理事務

■湯沢工場 秋田県湯沢市
管理事務(システム)
勤務時間 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製品技術(3)【正社員】要素開発(4)【正社員】管理事務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:45分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製品技術(3)【正社員】要素開発(4)【正社員】管理事務
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:190,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:230,000円
手当 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製品技術(3)【正社員】要素開発(4)【正社員】管理事務

 家族手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、出産祝金、永年勤続手当、公的資格手当
昇給 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製品技術(3)【正社員】要素開発(4)【正社員】管理事務
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製品技術(3)【正社員】要素開発(4)【正社員】管理事務
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(2)【正社員】製品技術(3)【正社員】要素開発(4)【正社員】管理事務
 週休2日制(日曜、月3~5土曜日)
 年間休日:116日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:※基本的に土曜日・日曜日は休日
※夏季休暇は工場のみ
※会社カレンダーに従う
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険:確定拠出型年金
教育制度:
新入社員研修/入社後1カ月程度(工場研修あり)
職能別研修/合宿形式の研修
語学研修/英会話研修
通信教育研修
貿易実務研修
外部研修機関受講制度など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】製品技術(3)【正社員】要素開発(4)【正社員】管理事務
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 採用実績なし
2018年度 1人 0人 100.0%
(2021年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 採用実績なし
2019年度 採用実績なし
2018年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:・新人研修
・階層別研修
・通信教育制度
自己啓発支援 あり:・通信教育支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアコンサルティング制度を導入しています。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 2.3%
管理職 2.3%
(2020年12月31日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
敷地内禁煙あり
(喫煙スペースあり)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、岩手大学、大妻女子大学、神奈川大学、神田外語大学、京都大学、慶応義塾大学、工学院大学、駒沢大学、芝浦工業大学、成蹊大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都立大、東京農工大学、東京理科大学、東洋大学、名古屋工業大学、日本大学、弘前大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜市立大学、麗澤大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
青森、秋田、東京、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、その他理系

連絡先

===

アダマンド並木精密宝石株式会社
採用担当

mail:recruit_support1@ad-na.com
TEL:(03)3919-0101(代表)

本社
123-8511
東京都足立区新田3-8-22

★ご質問等ございましたらメールで受け付けております
掲載開始:2022/01/31

アダマンド並木精密宝石株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

アダマンド並木精密宝石株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月26日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。