株式会社フォー・クオリア
フォー・クオリア

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社フォー・クオリア

日本エンタープライズグループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
インターネット関連
ソフトウェア/ゲームソフト/通信/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2022/07/07)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

開発ディレクター・開発エンジニア職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1622名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

開発ディレクター・開発エンジニア職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

どの職種のご応募でも、
以下のような方を求めています!

【選考基準】
学部学科は問いません!
当社は、「理系」や「美術・デザイン」を選考している方に募集を限定しておらず、
文系出身の方もたくさん活躍して頂いております!

IT系未経験の方でも大歓迎です。
入社後は、当社の先輩社員が丁寧にフォローしていきますのでご安心ください♪
意欲とチャレンジ精神を大切にしています!

【求める人物像】
1.能動的に動ける方
2.協調性を発揮できる方
3.好奇心旺盛な方

募集概要

職種 (1)【正社員】■開発エンジニア/開発ディレクター職(2)【正社員】■検証エンジニア/QAディレクター職
仕事内容 (1)【正社員】■開発エンジニア/開発ディレクター職
■開発エンジニア/開発ディレクター職
(2)【正社員】■検証エンジニア/QAディレクター職
■検証エンジニア/QAディレクター職
応募資格 (1)【正社員】■開発エンジニア/開発ディレクター職(2)【正社員】■検証エンジニア/QAディレクター職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】■開発エンジニア/開発ディレクター職(2)【正社員】■検証エンジニア/QAディレクター職
 東京、大阪、山口
 備考:◆東京本社(五反田)
〒141-0031 
東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル4F
◆大阪オフィス
〒541-0052
大阪府大阪市中央区安土町1丁目7-13 トヤマビル4階
◆山口オフィス
〒755-0017 
山口県宇部市芝中町7-25

☆どちらのオフィスも転勤はございませんので、腰を落ち着けて働ける環境です!
勤務時間 (1)【正社員】■開発エンジニア/開発ディレクター職(2)【正社員】■検証エンジニア/QAディレクター職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:11:00~13:00
 備考:標準労働時間帯9:30~18:30
職種・仕事内容の詳細 ◆開発エンジニア/開発ディレクター職
まずはプログラマー、SE(システムエンジニア)として、WebサイトやWebシステム、スマートフォンアプリ、IoTシステムなどの様々な開発プロジェクトの実務を経験し、技術力を磨きます。
将来は、PL(プロジェクトリーダー)、PM(プロジェクトマネージャー)としてお客様の課題や問題を解決するための提案を行い、チームのまとめ役となって開発プロジェクトを進行して頂きます。
開発エンジニアのスペシャリストとして技術力でチームを引っ張っていく道もあります。

◆検証エンジニア/QAディレクター職
まずは検証スタッフとして、WebサイトやWebシステム、
スマートフォンアプリなど様々な検証プロジェクトの実務を経験し、テストの基本を学びます。
その後はテスト設計やプロジェクトの管理、そしてチームのまとめ役となっていくディレクター職の道や、
RPAやテスト自動化などQAエンジニアとしてスペシャリストを目指す道があります。
採用ステップ&スケジュール ■エントリー
まずはリクナビよりエントリーお願いいたします。
   ↓
■会社説明会
基本的にオンライン開催をいたします。
   ↓        
■1次面接
   ↓
■2次面接
   ↓
■適性テスト
   ↓
■最終面接
   ↓
■内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】■開発エンジニア/開発ディレクター職(2)【正社員】■検証エンジニア/QAディレクター職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給)

 備考:
年俸2,760,000円(月額230,000円×12ヵ月)
手当 (1)【正社員】■開発エンジニア/開発ディレクター職(2)【正社員】■検証エンジニア/QAディレクター職

 ・交通費全額支給
・転居手当
転勤となった場合の一時手当
基本的には転勤はありませんが、山口オフィス採用で東京オフィス勤務となった場合などの手当です。
昇給 (1)【正社員】■開発エンジニア/開発ディレクター職(2)【正社員】■検証エンジニア/QAディレクター職
 年2回
 備考:(6月・12月)
当社オリジナルの人事評価制度により評価判定に、部門実績・会社実績を考慮の上、決定します。
賞与 (1)【正社員】■開発エンジニア/開発ディレクター職(2)【正社員】■検証エンジニア/QAディレクター職
 備考:業績連動手当あり(部門、会社全体の評価が給与に加わります)
休日・休暇 (1)【正社員】■開発エンジニア/開発ディレクター職(2)【正社員】■検証エンジニア/QAディレクター職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:127日
 備考:・夏季休暇
・年始年末休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇  ※4名の実績あり
・介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・テレワーク勤務制度
・勤続10年表彰制度
・四半期毎の表彰制度
・定期健康診断
 (※年1回/35歳以上は生活習慣病予防検診を受診)
・ベネフィットワン(福利厚生サービス)
・健康保険組合保養所
・退職金制度
・資格取得支援制度
・外部研修制度(Biz CAMPUS(ビズキャンパス))
・昼食費補助制度
人事評価制度:★ 目標 : 社員の5年後、10年後のキャリアと会社目標をベースに設定。年2回行われます。

★ 目標 : 社員の5年後、10年後のキャリアと会社目標をベースに設定により年2回行われます。
評価にあたり、中間面談、評価面談、目標設定面談と年間8回以上の面談を行い、マネージャーと目標の設定、フィードバック、アドバイスなどの話をします。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】■開発エンジニア/開発ディレクター職(2)【正社員】■検証エンジニア/QAディレクター職
 期間:入社後3カ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】■開発エンジニア/開発ディレクター職(2)【正社員】■検証エンジニア/QAディレクター職
 期間:入社後3カ月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 7人 2人 71.4%
2017年度 7人 1人 85.7%
(2021年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 7人 2人
2019年度 3人 2人
2018年度 8人 1人
3年以内男性採用割合:78.2%
3年以内女性採用割合:21.8%
3年以内男性採用割合:78.3%
3年以内女性採用割合:21.7%
平均勤続年数 実績なし
平均年齢 33.4歳(2020年5月31日時点)
研修 あり:◆新人研修(外部研修)
・ビジネスマナー/ビジネススキル
・プログラミングやインターネットの基礎知識
・HTML/CSS/JavaScript
・プログラム開発手順の理解
・PHPプログラミング
・データベースの基本操作
・システム開発技法
・Webシステム作成技術
・システム開発プロセスの理解、設計技法、
・テスト技法 など
◆外部研修制度
・Biz CAMPUS(ビズキャンパス)
→ビジネススキル100講座以上
・技術研修参加
・各種セミナー参加
◆階層別社内勉強会
・若手層
・中堅層
・リーダー層
自己啓発支援 あり:◆資格取得支援制度
情報処理技術試験、会社が推奨するベンダー資格等の合格祝金、試験代負担等
メンター制度 あり:先輩社員(メンター)がコミュニケーションを通じて、後輩社員(メンティ)の課題解決や悩みの解消をサポートする制度です。
ランチ代や飲み代も会社が負担しています。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、ESPエンタテインメント大阪、大阪学院大学、大妻女子大学、大原簿記学校、鹿児島大学、神奈川工科大学大学院、神奈川大学、関東学院大学、KCS大分情報専門学校、KCS福岡情報専門学校、慶應義塾大学、城西大学、専修大学、多摩大学、千葉工業大学、中央工学校、電気通信大学、東京工科大学、東京コミュニケーションアート専門学校、東京デザイン専門学校、東放学園専門学校、東北工業大学、東北電子専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、同志社大学、専門学校中野スクール オブ ビジネス、名古屋工学院専門学校、新潟コンピュータ専門学校、専門学校日産横浜自動車大学校、日本大学、HAL大阪、バンタンデザイン研究所 東京校、広島修道大学、広島大学、福山大学、富士コンピュータ専門学校(静岡)、文化服装学院、武蔵野美術大学、明治学院大学、山口コアカレッジ、山口東京理科大学、立正大学、立命館大学、YICビジネスアート専門学校

詳細情報

主な募集職種
IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、大阪、山口
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社フォー・クオリア
東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル4F
TEL.03-5436-4771
人事採用担当
企業HP:http://www.4qualia.co.jp/
採用HP:https://www.4qualia.co.jp/recruit/fresh/
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。