業種 |
化学
その他製造/ガラス・セラミックス/半導体・電子部品・その他 |
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本社 |
滋賀
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資材購買 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 148名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】資材購買 |
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仕事内容 | (1)【正社員】資材購買
製造する上で必要な資材の発注業務・価格交渉などを行います。 他部署との連携もあり、会社全体の中核を担う業務です。 |
応募資格 | (1)【正社員】資材購買
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】資材購買
滋賀 備考:石山本社/滋賀県大津市唐橋町9-22 |
勤務時間 | (1)【正社員】資材購買
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:15~17:00(休憩:45分) |
職種・仕事内容の詳細 | 「資材購買」は一言でいうと「仕入れ業務」のことです。
「必要なものを」「必要なときに」「必要な量だけ」「高品質なものを」「安定的に」「できるだけ安く」仕入れられることが資材購買の重要な仕事です。 自社システムにて、各部署より資材発注があると、 主に商社代理店を中心に発注業務を行っていきます。 資材購買は、原価をいかに下げられるか、交渉力が必要不可欠。 会社全体の利益に関わる大きな役割を担っております。 まさに日本黒鉛グループを支える「要」となるポジション。 まずは、経験を積むことから少しずつ始めてください。 いずれは、資材部門をリードするポジションを目指してください。 |
給与 | (1)【正社員】資材購買
大学 卒業見込みの方 月給:210,500円 ※基本給:210,500円 |
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手当 | (1)【正社員】資材購買
通勤手当 家族手当 役職手当 皆勤手当(大学卒/10,500円) |
昇給 | (1)【正社員】資材購買
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】資材購買
年2回 備考:7月、12月 (昨年実績計5.0ヶ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】資材購買
完全週休2日制(土曜・日曜) 会社カレンダーによる。 年間休日:117日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄 慶弔金支給 退職金制度(確定給付企業年金) 社宅有 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】資材購買 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 21.9年(2021年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 44.7歳(2021年4月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員共通安全衛生研修、ISO研修、人権研修、防火防災研修。
各職場で必要な資格や講習については、入社後に随時外部研修や講習などに参加。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:入社後1年間、新入社員の方に先輩社員からメンターを割り当て、気軽に相談できる体制を整えております。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.0時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.3日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2019年度実績)
女性の育児休業取得は例年100%の実績です。
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
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