ディーブイエックス株式会社
ディーブイエックス
2023

ディーブイエックス株式会社

東証一部上場/商社/医療/心臓ペースメーカ/電極カテーテル
  • 株式公開
業種
医療機器
商社(医療機器)/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/医療関連・医療機関
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価30件~40件
総合評価 4.32 評価点数の画像 評価が高い項目 事業内容の理解 4.63

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 1247名

モデルケース

営業

採用人数 2022年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<チャレンジングな方を迎え入れたい>

医療分野や医療機器に興味・関心があることは、大前提です。
「医療に貢献してより多くの人の役に立ちたい」という想いを持ちつつ、
それを具体的にどうやって形にしていくのか、
掲げた理念をどのようにビジネスとして成り立たせていくのか、
というロジカルな視点を持てる素質のある方に加え
粘り強く知識を学び、成長意欲のある方
を採用したいと考えています。

■具体的には・・・

・目標に向かって真っ直ぐ突き進める人
・自立心とバイタリティを持った人
・コミュニケーション能力があり、論理的思考のできる人
・積極性と好奇心にあふれた人
・柔軟性のある人

入社時研修を含めて「学ぶ場」は豊富にあるため、
積極的に知識を吸収し、アウトプットしていくのが成長への第一歩です。

※総合職(営業職)は普通自動車免許(AT限定可)が必須です。

【選考では筆記試験なし】

募集概要

職種 総合職(営業)

一般事務職(営業事務・本社事務アシスタント)
主な仕事内容 【総合職(営業)】
主に不整脈領域の製品を扱う営業所にて、営業に取り組んでいただきます。

創業時から当社が得意とする分野であり、製品・サービスへの信頼も厚いのが特徴。
「心臓ペースメーカ」「植込み型除細動器」「電極カテーテル」「アブレーションカテーテル」
といった循環器系の疾患の診療に必要な製品群を扱います。

病院などの医療機関を担当し、医師やコメディカル、購買担当などの方々に向け、
当社製品の使い方や機能の説明に始まり、ご注文を承り納品するまでの
一連の流れに対応します。

医療の現場から吸い上げたニーズを、取り扱い製品を拡げることに役立てたり、
時には医療現場の最前線で医師や看護師に製品の使い方を説明したりと、
医療の発展に貢献している実感のある仕事です。

【一般事務職(営業事務・本社事務アシスタント)】
・営業事務:
各営業所にて受発注管理や電話応対、また契約書や見積書、営業資料の作成など、
営業職のサポート業務全般にあたります。

・本社事務アシスタント:
主に本社管理部門(法務・人事・経理など)の事務アシスタントとして
社員のサポート業務全般にあたります。
勤務地 【総合職(営業)】
本社および各営業所
*入社後、本人の適性を総合的に判断した上で各営業所へ配属します。

【一般事務職(営業事務・本社事務アシスタント)】
本社および各営業所
*現住所に応じ配属先を決定いたします。
勤務時間 9:00~17:30(休憩1時間)
※営業職は事業場外のみなし労働時間制を適用(1日7.5h)
採用ステップ&スケジュール まずは<リクナビ>よりエントリーください。
会社説明会を随時開催しますので、ぜひご参加ください。

リクナビよりエントリー
 ▼
動画会社説明会視聴
 ▼
書類選考(Open ES提出)
 ▼
面接・適性検査
 ▼
役員選考
 ▼
内 定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2021年4月大学院修了・大卒総合職初任給額(予定):
基本給与:月給220,000円
【内訳】
第1基本給(基礎給) 110,600円
第2基本給(時間外手当40時間相当分) 一律54,400円    
ライフデザイン手当 一律55,000円
※残業時間が40時間未満の場合でも、時間外手当は減額されません。
※月間40時間超の時間外手当は別途支給いたします。

2021年4月大学院修了・大卒一般事務職初任給額(予定):
基本給与:月給 200,000円
【内訳】
第1基本給(基礎給)  145,000円
ライフデザイン手当   一律55,000円

◎ライフデザイン手当とは、ご自身が任意に将来のための積立に確定拠出年金として回せる枠の事で、自由選択で給与から一定額を確定拠出年金の掛金として設定することができるものです。
給与として受け取るか確定拠出年金とするかは任意となっています。
諸手当 住宅補助手当(総合職のみ;支給要件あり)、早朝勤務手当、通勤交通費
昇給 年1回
賞与 年2回(夏・冬)、業績により期末賞与支給、別途インセンティブ制度有
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(毎年度5日)、慶弔休暇
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 在宅勤務制度、従業員持株会、慶弔見舞金、永年勤続表彰、優秀社員表彰、共済会、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、団体3大疾病保険、レクリエーション補助制度など
試用期間 有 6ヶ月 (同待遇)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 17人 2人 88.2%
2018年度 17人 5人 70.5%
2017年度 11人 3人 72.7%
(2020年11月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 9人 9人
2019年度 11人 6人
2018年度 12人 5人
3年以内男性採用割合:61.5%
3年以内女性採用割合:38.5%
平均勤続年数 6.3年(2020年11月1日時点)
新卒採用をスタートして10年です。
過去3年では、52名を採用しております。
平均年齢 37.3歳(2020年11月1日時点)
ここ近年、新卒採用を強化していることもあり、平均年齢が下がる傾向にあります。
研修 あり:入社時オリエンテーション(社内組織、ビジネスマナー/営業基本スキル/OAスキル研修など)、専門研修(循環器専門知識および製品に関する情報の習得)、フォローアップ研修を予定しています。また、その後も様々な階層教育や分野別の教育プログラムが準備されています。
自己啓発支援 あり:資格取得の費用補助
メンター制度 なし:メンター制度はありませんが、営業職は配属後、当面は先輩同行による顧客先訪問となります。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし:社内検定制度はありませんが、業務上必要な資格取得の為、本人の希望により受験の申し出がある場合、費用を会社が一部負担します。
月平均所定外労働時間 11.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.7日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用学部学科 全学部全学科
提出書類 Open ES
履歴書
卒業見込証明書
成績証明書
自己PRシート(A4用紙1枚、形式は自由)
メッセージ ドクターとは長いお付き合いになるため、まずは信頼してもらう事が重要。
そのために何をしたらいいのかを常に考えることが必要になります。
そして、ドクターから「君が必要だ」と言われた時の喜びは最高です!
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知淑徳大学、麻布大学、亜細亜大学、大阪河崎リハビリテーション大学、大阪経済大学、大阪工業大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関東学院大学、畿央大学、北里大学、近畿大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉県立大学、埼玉大学、芝浦工業大学、上智大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉大学、帝京科学大学、帝京大学、東海大学、東京医療保健大学、東京経済大学、東京工科大学、東京福祉大学、東京薬科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、日本体育大学、日本大学、日本文理大学、弘前大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、立教大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)、衛生医療・介護系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、山梨、静岡、愛知、京都、大阪、島根、広島、高知、福岡、宮崎、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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