株式会社エラン
エラン
2023

株式会社エラン

ヘルスケア産業/CSセット/東証一部上場
  • 株式公開
業種
商社(医療機器)
コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/福祉・介護/医療関連・医療機関
本社
長野

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒 46~50名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒

採用人数 2022年卒予定 46~50名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、その他
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、副業可、住宅補助あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

☆面接重視です。
エランに入社して、どんな事に挑戦したいのか、ぜひ教えて下さい。

資格:普通自動車運転免許(入社までに取得)

募集概要

職種 営業・業務・経理・管理・総務・人事・購買管理・請求管理
主な仕事内容 ・介護・医療施設の入所者様・患者様が、入所・入院時に必要とされるタオル・衣類・日用品・各種オムツ等をセット組した「CSセットシステム」の提案営業。

・及び、「CSセットシステム」の提供による、施設の経費削減や新たな保険外収入の確保・日々の業務改善についての提案や運営管理業務。

を、上記職種にて行っていただきます。
勤務地 【支店】
札幌、弘前、秋田、盛岡、仙台、品川、さいたま、相模原、新潟、静岡、松本、金沢、名古屋、大阪、岡山、広島、高松、博多、熊本、沖縄
【営業所】
函館
【オフィス】
品川

(内定式後に、配属希望アンケートを実施)
勤務時間 8:30~17:30 休憩60分

(一部の部署は、フレックスタイム制を導入しています)
採用ステップ&スケジュール ◆リクナビよりエントリー

◆説明会に予約していただいた方限定で、弊社から「マイページ」を発行
 ※以降は全て「マイページ」を通じてご連絡いたします

◆WEB会社説明会へ参加
 [3月中旬]

◆一次選考 … エントリーシート提出・SPI受検
 [3月中旬~下旬]

◆二次選考  … 人事面接
 [4月上旬]

◆三次選考 … 役員/部長・マネージャー面接
 [4月下旬]

◆最終選考  … 社長面接
 [5月中旬]
  ※対面式の場合は、全員へ交通費支給

◆内定
 [5月下旬~6月上旬]
  提出書類:成績証明書、卒業予定証明書、健康診断書
  (内定をご承諾いただけた場合のみ)

※スケジュールは予定となっておりますので、多少変更となる可能性がございます。「マイページ」を通じて届く詳細をご確認ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【基本給】
大卒・大学院了・既卒 :月給180,000円
短大・専門・高専    :月給175,000円

・別途、固定時間外手当(30時間分)を支給します。
 固定時間外手当は勤務地により異なります。(42,210円~50,400円)
・固定時間外手当分を超えて労働した場合、割増賃金を追加で支払います。
・別途、地域手当が支給される地域があります。
・3カ月間の試用期間(給与の変動なし)があります。

【モデル月給例】
東京勤務 265,400円~285,400円
松本勤務 233,310円~253,310円
大阪勤務 255,540円~275,540円
福岡勤務 232,070円~253,070円
諸手当 ●地域手当
 金額は勤務地により異なります
●ワイドキャリア手当
 配属に伴い賃貸に居住する方に家賃補助
●エコ通勤手当
 徒歩又は自転車で通勤する方の通勤手当
●通勤手当
 公共交通機関又は車で通勤する方の通勤手当(上限30,000円)
●ホームシック手当
 親元居住地と異なる遠隔地配属の方に帰省費用を補填
●技能手当(資格取得奨励一時金)
●時間外勤務手当
●赴任手当
●単身赴任手当
●育児応援手当

など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(2月、7月)
休日休暇 【休暇形態】
 週休2日制(土曜、日曜、祝日、夏季、年末・年始)※一部土曜日出勤あり
 有給休暇、特別休暇
【年間休日日数(有給除く)】
 125日(2020年度)
【年次有給休暇日数】
 初年度10日(入社6カ月後に付与)
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 ■社員旅行(国内外)
 2020年度:新型コロナウィルスの影響により延期
 2019年度:ベトナム
 2018年度:国内
 2017年度:セブ島
 2016年度:グアム

■制度
 ・従業員持ち株会制度
 ・産前産後休業
 ・育児休業
 ・育児短時間勤務制度
 ・介護休業
 ・介護短時間勤務制度
 ・介護休暇制度
 ・看護休暇制度
 ・エリア限定勤務制度(会社が認めた場合のみ)

■社内イベント
 ・納会(年2回)
 ・お花見
 ・忘新年会
 ・エランアワード(MVP賞、新人賞、社長賞などの表彰制度)

■慶弔金・見舞金

■福利厚生
 ・福利厚生倶楽部会員
  (国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができ、また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。https://goo.gl/w77GCA )
 ・CSセット従業員割引
教育制度 ・新入社員研修(約2週間)
・半年フォローアップ研修
・入社2年目、入社3年目研修

その他、階層別研修やポジション別研修を適宜開催
試用期間 あり(3ヶ月間、待遇の変更はなし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 22人 2人 90.9%
2018年度 11人 0人 100.0%
2017年度 22人 2人 90.9%
(2021年1月1日時点)
2020年度 採用人数 21名
2021年度 採用人数 46名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 10人 11人
2019年度 13人 9人
2018年度 4人 7人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 4.4年(2019年12月時点)
※直近3年間で入社した社員(新卒・中途問わず)が、現社員の約4割を占めているため
平均年齢 34.0歳(2021年1月1日時点)
研修 あり:・入社時:全新入社員に対し、入社後約2週間の研修を実施
・その後:半年後、1年後、2年後、3年後のフォローアップ研修を実施
自己啓発支援 あり:資格取得奨励一時金あり。
メンター制度 あり:入社後9ヶ月間(4~12月)、新入社員にはメンターがつきます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 29.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人5人
取得対象者数 5人5人
育休取得率 40.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 9.6%
(2020年1月1日時点)
20代の女性管理職もいます。

その他の情報

参考データ

【WEB会社説明会】 WEB会社説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次、あなた専用のマイページを発行いたします。
WEB会社説明会の詳細や、その後の選考に関する情報はすべてマイページを通して行いますので、大切に保管をお願いします^^
【外国人留学生積極採用中】 ■過去の外国人留学生採用人数
 2021年度入社:1名
 2020年度入社:0名
 2019年度入社:0名
 2018年度入社:0名

■応募時に必要な日本語レベル
 選考時:日本語能力検定N2相当(日常会話~ビジネスレベル)
 入社時:日本語能力検定N1相当(ビジネスレベル~ネイティブレベル)

■そのほかに活かせる言語がありましたら、選考時にご教示ください

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪商業大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、鎌倉女子大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西学院大学、北里大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、杏林大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、県立広島大学、神戸国際大学、公立諏訪東京理科大学、国学院大学、駒澤大学、札幌学院大学、四国学院大学、静岡大学、昭和女子大学、信州大学、城西国際大学、聖学院大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、千葉大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京家政学院大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京大学、東京大学大学院、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北福祉大学、東洋学園大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、長野大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、奈良産業大学、南山大学、日本工業大学、日本福祉大学、一橋大学、広島経済大学、広島国際大学、広島修道大学、広島大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北翔大学、北海学園大学、北海道大学大学院、松本大学、松山大学、武庫川女子大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、山梨英和大学、山梨学院大学、山梨県立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
第一経済大学
東京都立大学
東和大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、埼玉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、愛知、大阪、岡山、広島、香川、福岡、熊本、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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