業種 |
プラント・エンジニアリング
機械/機械設計/設備・設備工事関連/重電・産業用電気機器 |
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本社 |
愛知
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・機械設計 | 1~5名 |
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大学卒・プラントクリエイター | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 30名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、資格取得奨励金あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績書 |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、30代役員在籍、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】技術営業 (2)【正社員】機械設計 (3)【正社員】計装制御エンジニア (4)【正社員】製缶/溶接 (5)【正社員】プラントクリエイター (6)【正社員】調達 (7)【正社員】総務(社内SE) |
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仕事内容 | (1)【正社員】技術営業
お客様に最適なプラントの提案から値段・納期の交渉、納入までを一貫して担当します。 (2)【正社員】機械設計 プラント内の様々な設備や装置を機械設計、配管設計を行います。 3DCADで設計図を描くだけではなく、現場に出向いて採寸や調査、工事監督も行います。 (3)【正社員】計装制御エンジニア プラントがどのように運転するかを計画する「プラント制御システム」の設計をメインに 試運転、メンテナンスも行います。 (4)【正社員】製缶/溶接 図面をもとにボイラー、圧力容器、各種付属設備の製缶/溶接を行います。 (5)【正社員】プラントクリエイター 様々な施工業者の方と協力して日程や工程の調整、 状況に応じた対応をしながらプラントを組み立てていく総監督です。 (6)【正社員】調達 プラントを構成する材料や部品の購入を一手に引き受ける仕事です。 また、モノを買うだけでなく、運送車両や職人さんの手配も行います。 (7)【正社員】総務(社内SE) 社内のITに関わるさまざまな仕事を行います。 また、総務課配属の配属のためデータ入力や書類作成も基本業務に含まれます。 |
応募資格 | (1)【正社員】技術営業 (2)【正社員】機械設計 (3)【正社員】計装制御エンジニア (4)【正社員】製缶/溶接 (5)【正社員】プラントクリエイター (6)【正社員】調達 (7)【正社員】総務(社内SE)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2019年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】技術営業 (2)【正社員】機械設計 (3)【正社員】計装制御エンジニア (4)【正社員】製缶/溶接 (5)【正社員】プラントクリエイター (6)【正社員】調達 (7)【正社員】総務(社内SE)
愛知 備考:本社 〒485-0802 愛知県小牧市大字大草字太良3374番地 |
勤務時間 | (1)【正社員】技術営業 (2)【正社員】機械設計 (3)【正社員】計装制御エンジニア (4)【正社員】製缶/溶接 (5)【正社員】プラントクリエイター (6)【正社員】調達 (7)【正社員】総務(社内SE)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:(実働8時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ■技術営業
お客様に最適なプラントの提案、値段・納期の交渉を行います。 提案の際には基本設計を行い、お客様に寄り添った提案をしていきます。 提案~納入までの業務を一貫して担当するので 高い専門性を身に付けたプロフェッショナルになれます。 ■機械設計 プラント内の様々な設備や装置を機械設計、配管設計を行います。 3DCADで設計図を描くだけではなく、 現場に出向いて採寸や調査、工事監督も行います。 デスクと現場、両方をフィールドとするアクティブな設計です。 新規設備の設計だけでなく既存設備の改良にも着手するため、 常に新しいことに挑戦できます。 ■計装制御エンジニア プラントがどのように運転するかを計画する、 「プラント制御システム」の設計がメイン。 試運転、メンテナンスも行います。 電気制御がメインですが、機械の知識も深めることができます。 試運転では司令塔となって活躍できます。 ■製缶/溶接 図面をもとにボイラー、圧力容器、各種付属設備の製缶/溶接を行います。 圧力容器は板厚40~50mmという分厚い金属板を溶接でき、 他ではなかなか体験できない仕事です。 溶接の資格など10以上の資格に会社の補助でチャレンジすることができます。 ■プラントクリエイター 様々な施工業者の方と協力してあらゆるプラントを作り上げる、総監督です。 日程や工程の調整、状況に応じた対応をしながらプラントを組み立てていきます。 目の前でできあがっていくプラントを見るのは何物にも代えがたい達成感があります。 ■調達 プラントを作り上げるのに必要なあらゆる材料や 部品の購入を一手に引き受ける部署です。 ネジ一本から億単位の機械まで、 プラントを構成する材料や部品を全て購入します。 モノを買うだけではなく、 トラック等の運送車両や現場で作業をする職人さんの手配もします。 あらゆる部署と密接に関わる、重要なポジションです。 ■総務(社内SE) 社内のIT環境の維持管理、およびヘルプデスク、システム企画・導入など、 社内のITに関わるさまざまな仕事を行います。 工事の案件により、現場事務所を設置する場合があり、 その現場事務所へコピー機の設置などで、出張する場合も稀にあります。 また、社内SEは総務課配属となりますので、 総務・労務・経理にて発生するデータ入力や書類作成も基本業務に含まれます。 |
採用ステップ&スケジュール | 『リクナビ2023』からエントリー
▼ 会社説明会出席 ▼ エントリーシート提出 ▼ 一次面接・適性試験 ※選考希望の方は会社説明会参加時に 適性試験を受けることができます。 ▼ 二次面接 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】技術営業 (2)【正社員】機械設計 (3)【正社員】計装制御エンジニア (4)【正社員】製缶/溶接 (5)【正社員】プラントクリエイター (6)【正社員】調達 (7)【正社員】総務(社内SE)
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:200,000円 |
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手当 | (1)【正社員】技術営業 (2)【正社員】機械設計 (3)【正社員】計装制御エンジニア (4)【正社員】製缶/溶接 (5)【正社員】プラントクリエイター (6)【正社員】調達 (7)【正社員】総務(社内SE)
通勤交通費全額支給、食事手当、役職手当、残業手当(全額支給) |
昇給 | (1)【正社員】技術営業 (2)【正社員】機械設計 (3)【正社員】計装制御エンジニア (4)【正社員】製缶/溶接 (5)【正社員】プラントクリエイター (6)【正社員】調達 (7)【正社員】総務(社内SE)
年1回 備考:(4月) |
賞与 | (1)【正社員】技術営業 (2)【正社員】機械設計 (3)【正社員】計装制御エンジニア (4)【正社員】製缶/溶接 (5)【正社員】プラントクリエイター (6)【正社員】調達 (7)【正社員】総務(社内SE)
年2回 備考:(7月、12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】技術営業 (2)【正社員】機械設計 (3)【正社員】計装制御エンジニア (4)【正社員】製缶/溶接 (5)【正社員】プラントクリエイター (6)【正社員】調達 (7)【正社員】総務(社内SE)
週休2日(土・日/会社カレンダーによる) 年間休日:120日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生(待遇): 退職金制度、財形貯蓄、持株会制度、社員旅行、 社員互助会、制服貸与、資格取得制度(全額会社負担) 教育制度: 新入社員研修、社内研修(OJT)、外部教育研修、各種講習会、勉強会など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術営業 (2)【正社員】機械設計 (3)【正社員】計装制御エンジニア (4)【正社員】製缶/溶接 (5)【正社員】プラントクリエイター (6)【正社員】調達 (7)【正社員】総務(社内SE) 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】技術営業 (2)【正社員】機械設計 (3)【正社員】計装制御エンジニア (4)【正社員】製缶/溶接 (5)【正社員】プラントクリエイター (6)【正社員】調達 (7)【正社員】総務(社内SE) 期間:入社後1年間 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | 13.0年(2021年時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.0歳(2020年11月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:【新入社員研修】
入社後半年間は様々な部署・現場で研修をします。 プラントの設計から納品・運用までの流れや仕事を一通りご経験いただきます。 部署に配属後、先輩について教えてもらいながら仕事を覚えていただきます。 【社内研修(OJT)】 部署に配属後、先輩について教えてもらいながら仕事を覚えていただきます。 入社後1年間は、研修期間と捉えています。 |
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自己啓発支援 | あり:【資格取得制度】
入社後、業務で必要な資格の他、 業務に精通したからこそ得られる資格の取得も推進しています。 資格取得にかかる費用(受験料、免許交付費用、交通費、日当)を補助するほか、 資格の他にも、リーダーシップやマネジメント等を学ぶ為の講習も同様に補助があります。 |
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メンター制度 | なし:特に制度としては設けておりませんが、
先輩社員がOJTにて丁寧に指導致します。 幅広い年齢層の先輩社員が在籍しておりますので しっかりサポート致します! |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:【企業内カウンセリング制度】
社内のキャリアコンサルタント(有資格者)にいつでも相談可能です。 |
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社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 14.7時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.1日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年時点)
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受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に、順次視聴URLをご案内いたします。
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【書類選考なし】 | 応募いただいた方は、書類選考なしで、筆記試験・適性試験または面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。