大学卒 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 156名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】【生産管理】(2)【正社員】【営業職】 |
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仕事内容 | (1)【正社員】【生産管理】
原料・商品加工業務 生産工程の管理・指導 スタッフへの安全衛生指導 在庫管理業務 原価計算・損益計算 機械・設備の保守点検 (2)【正社員】【営業職】 得意先様との商談、販路開拓 商品開発・提案 原料調達・仕入業務 商品規格書の作成 在庫管理業務 物流に関する業務 |
応募資格 | (1)【正社員】【生産管理】(2)【正社員】【営業職】
短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】【生産管理】(2)【正社員】【営業職】
岩手、宮城 備考:本社(宮城県気仙沼市) ※将来的に気仙沼工場、岩手工場への転勤の可能性あり |
勤務時間 | (1)【正社員】【生産管理】(2)【正社員】【営業職】
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分 勤務時間帯目安:8:10~17:00 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
職種・仕事内容の詳細 | 全ての職種において、入社後は製造現場でOJT研修を受けていただきます。
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採用ステップ&スケジュール | プレエントリー
▼ 会社説明会 (WEB) ▼ 会社見学 ▼ 面接 ▼ 内定 ※状況に応じて、選考内容が変更になる場合がございます。 ※会社見学と面接を同時に実施することもございます。 ※面接については、居住地等を考慮しWEBで実施することもございます。 |
応募資格補足説明 | 普通自動車免許(AT限定不可・入社時まで取得)
パソコン(エクセル・ワード)の基本操作が可能であること |
給与 | (1)【正社員】【生産管理】(2)【正社員】【営業職】
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:175,000円 ※基本給:175,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:185,000円 ※基本給:185,000円 |
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手当 | (1)【正社員】【生産管理】(2)【正社員】【営業職】
通勤手当:実費 上限25,000円 |
昇給 | (1)【正社員】【生産管理】(2)【正社員】【営業職】
年1回 備考:5% ※業績による |
賞与 | (1)【正社員】【生産管理】(2)【正社員】【営業職】
年3回 備考:1ヵ月分(初年度) ※業績による |
休日・休暇 | (1)【正社員】【生産管理】(2)【正社員】【営業職】
月4日以上 有給休暇:10日~10日 ※新卒入社の場合、7月1日に10日付与 以降は毎年1月1日に勤続年数に応じた日数を付与 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形制度 退職金制度 入居可能住宅(単身用) 行事:周年記念新年会 地元夏祭り参加(自由参加) バーベキュー(自由参加) バドミントン大会(自由参加) ※コロナ感染症蔓延防止のため、2021年は実施せず |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】【生産管理】(2)【正社員】【営業職】 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】【生産管理】(2)【正社員】【営業職】 期間:業務の取得状況に応じる ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年10月25日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 12.6年(2021年10月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.3歳(2021年10月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員安全衛生教育、職長教育等。
キャリアに応じて、各種研修を受けていただきます。 |
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自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格については補填あり。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.5時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.6日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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【キャリアアップについて】 | 入社直後は、商品知識、製造スキル等の取得の為、生産の現場でOJT研修となります。
取得状況に応じ、各部署で必要な業務を先輩から指導して頂きます。 将来的には管理職としてリーダーシップを発揮できる人材を募集します。 |
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【WEB説明会】 | WEB上にて会社説明会を開催します。リクナビ上の『説明会・面接画面』よりご予約ください。
ご予約頂いた方へ、視聴URLのご案内をいたします。 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。