社会福祉法人 東松島福祉会
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プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

社会福祉法人 東松島福祉会

特別養護老人ホームやもと赤井の里/成田の里/せせらぎの里
  • 正社員
業種
福祉・介護
本社
宮城

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒:介護職(ケアワーカー) 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 178名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月30日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒:介護職(ケアワーカー)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月
  • エントリーシート
    締切 4月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■人とかかわることが好きで、人の役に立つことを喜びと感じられる方
■向上心が高く、何事にも前向きに取り組める方
■周囲と協調しながらチームワークで行動できる方
■歓迎する資格:介護福祉士または介護職員初任者研修修了者修了者
l※資格がなくても手厚い研修でしっかりとサポートいたしますのでお気軽にご応募ください。
※勤務経験を積み重ねることで、様々な資格を取得することが可能です。その際には、様々な職種に
 チャレンジすることも出来ます。

募集概要

職種 (1)【正社員】一般介護職(正規職員)
仕事内容 (1)【正社員】一般介護職(正規職員)
運営施設にて、ケアーワーカーとして活躍していただきます。
応募資格 (1)【正社員】一般介護職(正規職員)
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/大学 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】一般介護職(正規職員)
 宮城
 備考:■特別養護老人ホーム やもと赤井の里(東松島市)
■地域密着型特別養護老人ホーム 成田の里(富谷市)
■特別養護老人ホーム せせらぎの里(富谷市)
居住地に合わせて東松島市、もしくは富谷市を決定します。(希望も受け付けます。)
勤務時間 (1)【正社員】一般介護職(正規職員)
勤務地:やもと赤井の里
 【交代制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:1)7:30~16:30
2)8:30~17:30
3)10:00~19:00
4)13:45~22:45
5)22:45~8:45
1)~4) 休憩60分、5)休憩120分
勤務地:成田の里
 【交代制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:1)7:00~16:00
2)8:30~17:30
3)10:00~19:00
4)13:45~22:45
5)22:30~7:30
休憩60分
勤務地:せせらぎの里
 【交代制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
 備考:1)7:00~16:00
2)8:30~17:30
3)10:00~19:00
4)12:30~21:30
5)21:30~7:30
1)~4) 休憩60分、5)休憩120分
採用ステップ&スケジュール 【STEP1】リクナビからプレエントリー
 ▼
【STEP2】説明会・見学会等随時受付け
    (事前見学・説明会の必要ない方はご要望に応じて面接当日見学のご案内をいたします)
 ▼
【STEP3】採用面接
 ▼
【STEP4】内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】一般介護職(正規職員)
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:165,000円(一律手当含む)
  ※基本給:144,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:181,000円(一律手当含む)
  ※基本給:160,000円

 備考:※一律処遇改善手当16,000円を含む。別途、夜勤手当及び加算あり。(20,000円~/月)
手当 (1)【正社員】一般介護職(正規職員)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律処遇改善手当:21,000円(固定給に含む)

 通勤手当(上限26,800円)、住居手当、夜勤手当(月平均20,000円~)、資格手当、家族手当、子育て支援手当て、時間外手当、年末年始手当
昇給 (1)【正社員】一般介護職(正規職員)
 年1回
賞与 (1)【正社員】一般介護職(正規職員)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】一般介護職(正規職員)
 月9日休み(2月のみ8日休み)
 年間休日:107日
 有給休暇:10日~10日
 ※有給休暇の取得を推進しており、毎年取得率が向上しています。
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度あり(勤続3年以上)、ハイパー任意労災保険加入、ハイパーメディカル保険加入(入院保障1日5,000円支給で職員自己負担なし)、マイカー通勤可(駐車場無料)、資格取得支援制度(貸与・助成)
試用期間:あり:入社後3ヶ月間
試用期間 ■期間
(1)【正社員】一般介護職(正規職員)
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
2019年度 1人 0人 100.0%
(2022年6月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 3人
2021年度 1人 2人
2020年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
平均勤続年数 8.6年(2022年6月1日時点)
平均年齢 37.4歳(2022年6月1日時点)
研修 あり:全新入職員に対し、入職前研修を実施します。また、入職後もフォローアップ研修を実施、その他にも新入職員向けの外部研修に定期的に参加できるようにします。
自己啓発支援 あり:資格取得費用貸与制度により、10万円まで一括貸与します。
一定期間の勤務で一部返還免除となります。
メンター制度 あり:新人職員一人ひとりにメンターがつき、技術面や精神面のフォローを行います。仕事を覚えていく上での支援をしっかりと行っていきます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 8.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 0人3人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.0%
管理職 33.0%
(2022年6月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ◆実施内容 2023年4月採用に向けた法人・事業説明、質疑応答など
◆会場 オンラインにて開催(zoomを使用します)
◆必要な物 インターネットへの接続環境
【職場説明会(現地開催)】 ◆実施内容 2023年4月採用に向けた法人・事業説明、質疑応答など
◆会場 東松島市もしくは富谷市の施設(現地)を会場にします。
◆必要な物 筆記用具等

採用実績校

東北福祉大学、東北生活文化大学、東北文化学園大学、仙台医療福祉専門学校、仙台保健福祉専門学校、聖和学園短期大学、北海道医療大学、東北学院大学、仙台医療秘書福祉専門学校、八戸学院大学、新潟大学、弘前学院大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
宮城
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

社会福祉法人東松島福祉会 法人本部
〒981-0501
宮城県東松島市赤井字川前四番83番地
採用担当 土井 孝博
TEL 0225-84-1888
FAX 0225-84-1887
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月30日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。