株式会社アーレスティ
アーレスティ
2023

株式会社アーレスティ

東証一部上場企業/グローバルダイカストメーカー
  • 株式公開
業種
自動車
非鉄金属/建材・エクステリア/輸送機器/その他製造
本社
愛知、東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/院卒・総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 581名

モデルケース

大卒/院卒・総合職

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、在宅勤務可、海外で働ける、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の製品は、様々な分野のものづくりに貢献できる「ダイカスト製品」が中心になります。
社員は皆、日本の「ものづくり」の根幹を支えているという誇りと自信を持ちながら、日々の業務に臨んでいます。
そんな当社の従業員は「RST Way」という行動指針に基づき、より良い仕事をしようと取り組んでいます。「RST Way」が掲げるキーワードは「誠実」、「率先」、「スピード」、「成長」、「挑戦」の5つ。
これらを実践し、「ものづくりを究めたい」「お客様の役に立ちたい」
という意志をお持ちの方と、たくさん出会えることを楽しみにしています。

募集概要

職種 技術総合職(設計・解析・加工技術・鋳造技術・品質管理・設備保全・安全)
事務総合職(営業・人事・総務・経理・財務・生産管理・内部監査・経営企画・ITシステム)
主な仕事内容 営業:完成車、部品メーカー、建材メーカーへの提案、価格の折衝、顧客要望への対応
設計:ダイカスト製品・金型の設計、解析
開発:アーレスティ独自の鋳造方法の開発や材料の研究
鋳造技術:工場での鋳造条件の調整・品質改善などの管理
加工技術:新規受注におけるマシンレイアウト設計・加工ラインの生産性向上
生産管理:納期を踏まえた生産計画、納入方法、荷姿の立案
品質管理:当社製品としての品質を保つための管理方法の立案、アフターフォロー
設備:生産設備、および工場自体の機能が保たれるよう管理
検査:当社製品の品質が保たれているかの確認、確認ポイントの提案
購買:生産に利用される資材の委託・検討・購入・価格交渉
人事総務:採用、労務管理、人財育成、人事諸制度の提案・運用、働きやすい職場環境の構築
経営企画:経営計画および事業計画等の企画・推進
経理:連結・単体決算、開示資料作成
など
勤務地 本社・テクニカルセンターおよび各工場・営業所

<本社・テクニカルセンター>
愛知県豊橋市三弥町中原1‐2

<東京本社>
東京都中野区本町2-46-1  中野坂上サンブライトツイン 5F

<工場>
東松山工場/埼玉県比企郡滑川町大字都25-27
熊谷工場/埼玉県熊谷市御稜威ヶ 原284-11
東海工場/愛知県豊橋市二川町字東向山80

<営業所・出張所>
●ダイカスト営業部
栃木営業所/栃木県下都賀郡壬生町大字壬生乙4060
厚木営業所/神奈川県厚木市旭町5-43-14 パストラルASAHI 302
富士出張所/静岡県富士市錦町1丁目2-1 シンセアビル錦町2F-A
東海営業所/愛知県豊橋市二川町字東向山80
名古屋営業所/愛知県安城市三河安城本町2-11-7 錦見ビル4F
大阪営業所/大阪府吹田市垂水町3-23-26
熊本出張所/熊本県宇城市松橋町浦川内36

●商品営業部
関東営業所/東京都中野区本町2-46-1  中野坂上サンブライトツイン 5F
関西営業所/大阪府吹田市垂水町3-23-26

●海外拠点
アメリカ・メキシコ・中国・インド・タイ
勤務時間 本社・テクニカルセンター/8:30~17:15
東京本社/9:00~17:45
東海工場/8:00~16:45
熊谷工場・東松山工場/8:30~17:15
東海営業所/8:30~17:15
その他営業所/9:00~17:45

給与・福利厚生(待遇)

給与 【総合職】
修士了 月給23万0000円
学士卒 月給20万8000円
高専卒* 月給18万6000円

*高等専門学校卒で学位授与機構より学士の学位を授与されている場合は「学士卒」の扱いとなります。
諸手当 住宅手当、通勤手当、家族手当、食事手当、時間外手当
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 ◎週休2日制(当社カレンダーによる)
◎夏季・年末年始・GW休暇(9連休有※2021年度)
◎年間休日120日
◎年次有給休暇、半日休暇、慶弔休暇
◎リフレッシュ休暇
保険 健康・厚生年金・雇用・労災保険
福利厚生 <制度>
借上社宅
確定拠出年金、確定給付企業年金、日本自動車部品工業健康保険組合、財形貯蓄、従業員持株会、クラブ活動補助金
<施設>
契約リゾートマンション(静岡県伊東市)、保養所 (健康保険組合の割引適用)、
契約スポーツクラブ
<産休・育休>
産休 : 産前6週間、産後8週間の休暇取得可
育休 : 原則1年とし、延長で1年半取得可
育児短時間勤務有
<有給休暇>
入社初年度14日(5年目、20日間の付与が上限)
<その他>
社内イベント有
試用期間 有り
入社後3か月間。
条件は本採用時と変更無し。
労働組合 労働組合有
ダイバーシティ ・テレワーク制度
・フレックス制度
・勤務間インターバル
・育児短時間勤務 (小学校三年生まで)
・ノー残業Day

※拠点により異なります

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 13人 2人 84.6%
2018年度 15人 0人 100.0%
2017年度 11人 0人 100.0%
(2020年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 9人 4人
2018年度 10人 5人
2017年度 9人 2人
3年以内男性採用割合:71.7%
3年以内女性採用割合:28.3%
平均勤続年数 15.2年(2020年時点)
平均年齢 42.0歳(2020年時点)
研修 あり:新入社員集合教育/約1週間
 ↓
工場実習/1年間(座学・職場実習・改善活動)
 ↓
配属決定後は共通科目と専門科目の教育制度を設定
★専門科目は各部署で必要とされる技能取得のための社内外の講習計画と、必要とされる資格の取得に向けた計画が年度単位で作成し、教育を受けていただきます。
自己啓発支援 あり:・キャリアプランニング支援
・外部研修
メンター制度 あり:フレッシュマンリーダー制度
キャリアコンサルティング制度 あり:若手社員へのキャリア面談の実施
若手キャリア形成制度
社内検定等の制度 あり:エコライセンス制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.5日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人5人
取得対象者数 18人5人
育休取得率 5.5%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.2%
(2020年時点)

その他の情報

参考データ

募集人数 11~15名(全体)
募集学科 技術総合職(機械・物質・材料・電気・制御 他)
事務総合職(全学科対象)
提出書類 エントリーシート、成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書 
※必要に応じて学校又は教授推薦書の提出を依頼します。
選考方法 書類選考・基礎学力検査・WEB適正検査・面接(1次、最終)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、秋田大学、秋田大学大学院、足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪大学、大妻女子大学、岡山理科大学、小山工業高等専門学校、香川大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、金沢大学大学院、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、北九州工業高等専門学校、京都産業大学、京都橘大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜経済大学、熊本大学、久留米工業高等専門学校、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、国学院大学、国際基督教大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、信州大学、城西大学、上智大学、上武大学、椙山女学園大学、鈴鹿工業高等専門学校、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、大東文化大学、大同大学、大同大学大学院、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、中部大学大学院、筑波大学、津山工業高等専門学校、鶴見大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、常葉大学、富山大学、豊田工業高等専門学校、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋大学、南山大学、新居浜工業高等専門学校、日本女子体育大学、日本女子大学、日本大学、沼津工業高等専門学校、阪南大学、弘前大学、広島工業大学、福井工業大学、福井大学、福岡大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武蔵大学、室蘭工業大学大学院、明治大学、山形大学、山梨学院大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
栃木、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2020年3月卒の方)
第二新卒可
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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