タイメック株式会社
タイメック
2023

タイメック株式会社

自動車/試作部品/金属製品/機械
業種
自動車
輸送機器/機械/その他製造
本社
岡山
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 124名

モデルケース

大学卒

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

昨年、当社は創業50年を迎えました。
次の50年に向けて一緒に働いてくれる方を募集します。

●求める人物像
・常識のある人
・我慢強い人
・バイタリティーのある人

●選考基準
・人物重視
・全学部全学科対象

募集概要

職種/勤務地 ●設計職 / 岡山
原則、転居を伴う転勤はありません。
仕事内容 ●設計職
CADソフトを使って製品を加工するための金型や治具を設計します。
マシニングセンタ(金型加工機)を動かすためのプログラム作成もあります。
勤務時間 8:10~17:15
休憩時間 10:10~10:20 (10分)
12:20~13:05 (45分)
15:05~15:15 (10分)
採用ステップ&スケジュール まずはご希望の日程で会社説明会にエントリーしてください。

その際、最寄駅(総社駅)までの
送迎が必要か不要か質問にお答えください。

エントリー確認後、採用担当者から連絡させていただきます。

●採用ステップ&スケジュール
1.会社説明会 
※原則、会社説明会の参加が選考を受ける条件です
 ↓
2.一次選考(書類選考)
 ↓
3.二次選考(適性検査、個人面接)
 ↓
4.最終選考(個人面接)
 ↓
5.内定
 ↓
6.入社
職場環境 ・本人からの希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。
・原則、昼間の勤務のみです。
・3S(整理、整頓、清潔)活動の行き届いたキレイな職場です。
・有線放送を流しているので、音楽を聞きながら仕事ができる職場です。
・事務所だけでなく、工場内も冷暖房完備しています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒(岡山) / 月給184,000円+各種手当
諸手当 基本給に各種手当が加算される給与体系です。
時間外・休日出勤手当
通勤手当(上限20,000円)
家族手当(扶養一人あたり3,000円~5,000円)
役職手当(15,000円~130,000円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
※会社の業績により決算賞与(3月)あり
休日休暇 年間休日105日
土曜、日曜
※会社カレンダーあり
年末年始、お盆、GW
その他、結婚、出産、忌引休暇あり
待遇 各種社会保険完備
財形貯蓄
確定拠出年金制度
退職金制度
各種表彰
社内イベント(社員旅行、BBQ、忘年会など)
社内懇親会
禁煙手当(10,000円~40,000円)
育児休暇制度
介護休暇制度など
試用期間 有り 6カ月
※労働条件に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 採用実績なし
2017年度 採用実績なし
(2021年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 0人 1人
2019年度 2人 0人
2018年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
2021年度 入社予定者数(男性1名、女性0名)
平均勤続年数 9.6年(2021年2月時点)
平均年齢 37.6歳(2021年2月時点)
研修 あり:新入社員教育
安全教育
部署内勉強会
社長勉強会(月1回)
環境整備活動(毎朝20分)
自己啓発支援 あり:資格取得
※業務上必要な資格・講習に掛かる費用は、会社負担にて取得・受講いただきます。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし:但し、考課制度として、所属長との面談を毎月1回実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 31.3時間(2019年度実績)
2020年:20.5時間/月
月平均所定外労働時間は、年々減少しています
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2019年度実績)
2020年度:9.7日

有給休暇取得率 69.6% (2020年度)
有給休暇取得率 73.3% (2019年度)

有給休暇が取得しやすい職場です。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.7%
管理職 0.0%
(2021年2月時点)

その他の情報

参考データ

採用担当より はじめまして、採用担当の宮原です。

昨年、当社は創業50年を迎えました。

当社は、新しいものをゼロから創造する試作部品専門メーカーです。
自動車や農業機械、建設機械など、あらゆる分野や業界の、より良い製品開発には欠かせない試作品製作に特化した仕事をしています。

もし興味があれば、ぜひ会社説明会にお越しください。
会社説明会では、会社説明、会社見学、座談会を行います。

短い時間にはなりますが、
会社や従業員の雰囲気が感じられやすい内容になっています。

希望者には最寄り駅(総社駅)からの送迎も対応します。
皆様からのエントリー、社員一同お待ちしています。

採用実績校

岡山大学、岡山理科大学、岡山商科大学、川崎医療福祉大学、県立広島大学、福山大学、広島修道大学、鳥取大学、香川大学、四国学院大学、徳島文理大学、武庫川女子大学、福岡大学、九州工業大学、大阪産業大学、青山学院大学、明治大学、明治学院大学、東京電機大学、帝京大学、大東文化大学、湘南工科大学等

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
岡山
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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