株式会社EPファーマライン
イーピーファーマライン
2023

株式会社EPファーマライン

EPSグループ/医薬品/医療機器/人材サービス
業種
医薬品
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/医療機器/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・総合職(初年度) 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 1013名

モデルケース

大卒・総合職(初年度)

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(年俸制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、育休取得率90%以上、女性役員在籍
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<こんな方を求めています>
◇ポジティブに考え、迅速に動ける
◇好奇心・チャレンジ精神がある
◇チームワークを発揮できる
◇文系出身だけど、医療業界でチャレンジしたい

※人柄重視の面接を行います。
 皆さんの熱い想いを面接でぶつけてください!

募集概要

職種 ◆総合職:学部・学科不問
勤務地 原則、東京本社もしくは本社より徒歩圏内の近隣ビル
(いずれも池袋駅各線より徒歩5分程度のアクセス抜群なオフィスです♪)
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
選考ステップ ◆コロナウイルス感染症拡大の状況を鑑みて、
 現在web面接での選考を実施しております。
 状況次第で柔軟に対応しておりますため、
 下記の通常フローとは異なるご案内をする場合もございます。
 随時ご連絡をいたしますので、ご案内メールをご確認ください。

リクナビにエントリー

会社説明会参加(一般常識テスト)

一次選考(一次面接・適性検査)

二次選考(二次面接・音声要約テスト)

最終選考(役員面接)

内定

★会社説明会にご参加いただいた方から、順次選考日程を調整いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大卒
 月額210,000円(固定残業30時間分39,873円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※年俸制(年俸の1/12を毎月支給)
  年俸額:2,520,000円


■大学院了
 月額230,000円(固定残業30時間分43,680円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※年俸制(年俸の1/12を毎月支給)
  年俸額:2,760,000円
諸手当 ◆役職手当
◆通勤手当(自宅から勤務地まで2km以上の場合に支給)
◆営業手当(営業職に配属の場合、2年目より最大50万円/年)
昇給 年1回、10月の定期人事考課による
賞与 業績により特別賞与有り
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
  ※配属先によってはシフト勤務の場合もございます。
◆祝日、年末年始(12/29~1/4)、夏期(3日)
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆看護休暇
◆慶弔休暇
◆グループ創立記念日
保険 社会保険完備
福利厚生 ◆会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
◆時短勤務制度
◆休憩室完備
◆退職金制度
◆メディママ保育園(事業所内託児所)
◆産休・育休 実績あり(産休・育休の取得率100%、復帰率95%)
◆社内イベント《お花見、忘年会、クリスマスデコレーションコンテスト、イベント委員会(屋形船やBBQ、果物狩りツアーなど他部署のメンバーとの交流会)など》
※コロナ渦においては、オンラインで参加可能な忘年会、プレゼント企画を実施するなどの取り組みをしています。
教育制度 ◆基礎研修
◆専門研修
◆業務研修
◆フォローアップ研修
◆リーダー研修
◆管理職研修
試用期間 試用期間有(5か月)※期間中の待遇に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 21人 2人 90.4%
2019年度 14人 1人 92.8%
2018年度 17人 1人 94.1%
(2021年9月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 17人
2019年度 1人 13人
2018年度 3人 14人
3年以内男性採用割合:15.3%
3年以内女性採用割合:84.7%
平均勤続年数 5.0年(2021年9月時点)
平均年齢 32.0歳(2021年9月時点)
研修 あり:◆新入社員研修
◆コミュニケーションスキル研修
◆ケーススタディ研修
◆専門知識研修
◆フォローアップ研修
◆管理職育成研修 など
自己啓発支援 あり:女性管理職育成支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:年次別研修
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人72人
取得対象者数 0人72人
育休取得率 100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.1%
管理職 34.5%
(2021年9月時点)

その他の情報

採用実績校

大阪大学大学院、北里大学大学院、京都大学大学院、近畿大学大学院、慶應義塾大学大学院、神戸学院大学大学院、神戸薬科大学大学院、昭和大学大学院、千葉大学大学院、帝京大学大学院、東京家政学院大学大学院、東京工科大学大学院、東京大学大学院、東京理科大学大学院、東京薬科大学大学院、東邦大学大学院、徳島大学大学院、長崎大学大学院、日本大学大学院、広島大学大学院、星薬科大学大学院、北海学園大学大学院、武庫川女子大学大学院、明治薬科大学大学院、北海道大学、東北大学、千葉大学、東京大学、富山大学、金沢大学、京都大学、大阪大学、岡山大学、広島大学、九州大学、熊本大学、長崎大学、岐阜大学、静岡大学、静岡県立大学、名古屋市立大学、北海道医療大学、愛知学院大学、青森大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、岩手医科大学、いわき明星大学、大阪大谷大学、大阪薬科大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、神奈川県立保健福祉大学、関西大学、学習院大学、北里大学、京都薬科大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜薬科大学、久留米大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、神戸学院大学、神戸薬科大学、国学院大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉県立大学、静岡文化芸術大学、昭和大学、昭和薬科大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大正大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉科学大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東京経済大学、東京工科大学、東京女子大学、東京農業大学、東京家政学院大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北医科薬科大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、中村学園大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本大学、日本薬科大学、福山大学、法政大学、星薬科大学、北海道科学大学、宮城学院女子大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明治薬科大学、明星大学、安田女子大学、横浜薬科大学、立教大学、立正大学、立命館大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:薬学系(6年制)
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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