KAZENグループ(KAZENホールディングス株式会社・KAZEN WLD株式会社・株式会社サンアロー・株式会社タップ)
カゼングループ(カゼンホールディングス・カゼンダブリュエルディ・サンアロー・タップ)

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  • グループ募集
  • OpenES
  • 正社員
業種
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2022/07/11)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業職 大卒 1~5名
CAD職 専門職・服飾系 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 433名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月17日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業職 大卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、異動希望を申請できる

CAD職 専門職・服飾系

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

各業界で着用されているユニフォーム。
私たちはお客様に最適なユニフォームをお届けするために商品の企画から生産、販売まで一貫して行っています。

長年の実績によって蓄積された経験と、進取の気性で切り開く先進性をもってお客様に信頼され、「プロを輝かせる服」を届けていきたいと考えています。

当社の理念に賛同し、共に働きたいと考えている社員を求めています。
誠実で向上心があり、新しいものを取り入れるチャレンジ精神と冒険心のある人の応募をお待ちしています。

<求める人物像>
・ユニフォームやファッションに興味のある方
・新しいものを作り上げることに興味のある方
・自分で考えながら仕事を進めることにやりがいを感じる方
・チャレンジ精神旺盛な方

募集概要

職種 営業職  :既存顧客のルート営業を中心に、新たな顧客の開拓も行います。
商品企画職:新商品の企画、カタログ製作、展示会運営など多岐にわたります。
CAD職 ::パタンナーとしてユニフォームの型紙を作成いたします。
※上記モデルケースは営業職、CAD職としていますが、商品企画職も積極募集しています。
※上記いずれもOJTを通して先輩社員が優しく教えます。
※各社共通
勤務地 営業職:東京、大阪
商品企画職:東京
CAD職:埼玉県久喜市
※できる限り希望を考慮します。
※各社共通
勤務時間 9:00~17:30
※各社共通
選考ステップ 選考書類提出
 ▼
書類選考
 ▼
面接(2回を予定)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒月給21万円以上
専門学校卒月給18万円以上
※当社規定による
※各社共通
諸手当 家族手当、超過勤務手当、交通費全額支給
※各社共通
昇給 年1回(4月)
※各社共通
賞与 年2回(7月、12月)
※各社共通
休日休暇 週休2日制(土・日)*第5土曜日は出勤
祝日、夏季休暇、冬季休暇(年末年始)、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
※各社共通
保険 社会保険完備
※各社共通
福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金制度、財形貯蓄制度、定期健康診断、育児休暇制度、インフルエンザ予防接種補助、研修旅行、社内旅行、クラブ活動
※各社共通
試用期間 あり:入社後3ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし
※各社共通

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 3人 0人 100.0%
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 4人 1人 75.0%
(2021年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 0人 3人
2020年度 0人 2人
2019年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:22.2%
3年以内女性採用割合:77.8%
平均勤続年数
平均年齢 36.6歳(2020年12月時点)
研修 あり:基本OJTとなりますが、初年度は先輩社員と同行し、丁寧に教育していきます。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 0人5人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

過去3年間の男女別新卒採用者数 2020年度:男性0人 女性3人
2019年度:男性0人 女性2人
2018年度:男性2人 女性2人
平均年齢 36.6歳(2020年12月時点)
メンター制度
月平均所定外労働時間 7時間(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:5人、取得者数:5人
【男性】取得対象者数:0人、取得者数:0人
(2019年度実績)

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
埼玉、東京、大阪
応募資格
専門、大学卒業見込みの方 または 専門、大学卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

KAZEN ホールディングス株式会社
総務部・採用担当:瀧澤
住所:〒112-0001
東京都文京区白山5-1-3 東京富山会館ビル5階
Mail:info@kazen.co.jp
TEL:03-5687-2102

※お問い合わせは、KAZEN ホールディングス株式会社で受け付けております。
※採用・選考は各社で行ないます。
※エントリー情報は、すべての募集会社間で共有します。
※東京本社は現在新社屋建て替え中で、2022年夏くらいに東神田1ー5-6に戻る予定です。
※東京本社新社屋の最寄り駅はJR馬喰町、秋葉原、東京メトロ日比谷線の小伝馬町駅になります。
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

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「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。