業種 |
倉庫
陸運(貨物)/機械設計/プラント・エンジニアリング/食品 |
---|---|
本社 |
東京
|
リクナビ限定情報 |
---|
大学卒・管理営業職(全国総合職) | 未定 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 2082名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 未定 昨年度実績(見込) 11~15名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる |
募集会社名 | 株式会社ニチレイロジグループ本社 |
---|---|
募集職種(予定) | (株)ニチレイロジグループ本社 : 全国総合職(管理営業職、エンジニア職)
ニチレイロジグループ各事業会社:エリア総合職(管理営業職) |
勤務地 | (株)ニチレイロジグループ本社/総合職 : グループ各社事業所(全国)
※入社後、ニチレイロジグループ事業会社各社へ転籍、配属 |
勤務時間(各社共通) | 7.5時間/日 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給 与 | (株)ニチレイロジグループ本社/全国総合職 (2021年4月実績)
初任給 大卒月給:195,000円+地域手当 大学院卒月給:208,900円+地域手当 ニチレイロジグループ事業会社各社 エリア総合職(2021年4月実績) 初任給 大卒月給:185,000円+地域手当 短大卒月給:170,000円+地域手当 高卒月給:155,000円+地域手当 ■地域手当:5,000円~15,000円支給 (各社共通) |
---|---|
諸手当(各社共通) | 地域手当、通勤費(会社規定による)ほか |
昇 給(各社共通) | 年1回 |
賞 与(各社共通) | 年2回 |
休日休暇 | 週休2日制(配属先により交代制あり)、年末年始5日、年次有給休暇、ボランティア休暇など
【年間休日】 114日(2021年度)+特別休暇3日(2021年度) ※各社共通 |
保 険(各社共通) | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
福利厚生(各社共通) | 制度 = 財形貯蓄、社員持株会、退職金・年金、GLTD(長期障害所得補償保険)、
育児・看護休業など 施設 = 独身寮・社宅(エリア職を除く)、研修センター(東京) |
試用期間 | あり。入社後、4ヶ月間。※各社共通
配属決定後(入社後、2ヶ月後)は、配属エリアによって地域手当の変更あり。 |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:51.7%
3年以内女性採用割合:48.3% (株)ニチレイロジグループ本社 全国総合職 男性18名、女性7名
ニチレイロジグループ各事業会社 エリア総合職 男性18名、女性23名 |
||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、若手社員フォロー研修、中堅社員研修、階層別研修、営業研修、英語研修、評価者研修など | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:TOEIC、物流技術管理士、通関士、冷凍機械責任者、等の資格取得をサポート | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリア申告制度(年1回面談実施) | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 17.3時間(2019年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.9日(2019年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | ― |
---|
リクナビ限定情報 |
---|
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。