株式会社KIYO
キヨウ
2023
業種
建設
設備・設備工事関連
本社
長崎

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・技術職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは、次のような人材を求めています。

◆規律を守れる人
◆建築設備業界に関心がある人
◆成長意欲が高い人
◆前向きな考え方ができる人
◆課題解決のために、真摯に向き合える人
◆新しいことにチャレンジすることが好きな人

上記に一つでも当てはまる人は、ぜひお気軽にご応募ください!

募集概要

職種 技術職
勤務地 【長崎本店】
〒850-0001長崎県長崎市西山2丁目11-1

【福岡事務所】【福岡・福岡エリア】
〒810-0041福岡県福岡市中央区大名1丁目10-6サンセーヌ大名803

【東京事務所】【東京・23区東部エリア】
〒173-0012東京都板橋区大和町11-10チサンマンション板橋507

【大連事務所:(中華人民共和国)】 ※大連事務所への勤務はございません
大連市君甘井子区人足井路234号3単元901

【福岡作図室】
〒810-0041福岡県福岡市中央区大名1丁目8-7スタープライスビル2階
勤務時間 【技術職】
8:00~17:00、8:30~17:30、9:00~18:00(勤務地による)
休憩時間(60分)
※勤務地については本人の希望に従う
選考ステップ リクナビからエントリー
  ▼  
書類選考
  ▼  
一次面接
  ▼  
二次面接 (適性検査)
  ▼  
 内 定
インターンシップ制度あり インターンシップ制度あり
本人希望を確認して入社までの期間 入社時と同等の賃金支給
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【技術職】長崎・福岡
短大・高専・専門卒 
 月給18万円(固定残業代2.2万円/19時間含む、超過分は別途支給)
大学卒
 月給20万円(固定残業代2.5万円/19時間含む、超過分は別途支給)

【技術職】東京
短大・高専・専門卒
 月給20万円(固定残業代3万円/19時間含む、超過分は別途支給)
大学卒
 月給22万円(固定残業代4万円/19時間含む、超過分は別途支給)
諸手当 通勤手当(上限25,000円迄)、残業手当、資格手当(5,000円~20,000円)、家族手当、出張手当(10,000円)、住宅手当(条件有)
昇給 あり 年1回(4月)
賞与 年2回(8月・12月)
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、育児休暇取得、有給休暇(10日~40日)
※年間休日125日
保険 社会保険完備
業務災害補償保険(法定外労働災害補償)
福利厚生 結婚祝い、出産祝い、退職金、慰安旅行
教育制度 資格取得サポート
試用期間 あり:入社後3ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 1人 50.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
2017年度 採用実績なし
(2020年時点)
建設業界では男性の職場のイメージがありますが、近年女性が急激に増えています。
毎年多くの女性からエントリーがあり、女性採用の比率も増えています。
(中途採用は毎年5名程入社)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 0人 2人
2019年度 1人 1人
2018年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数 5.0年(2019年3月31日時点)
平均年齢 36.0歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:新人社員研修
社員研修(年1回)
自己啓発支援 あり:業務に資ずるとして会社が認めた資格について取得費用の金額全額負担
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:人事担当者によるキャリア等に関する相談を実地
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
派遣にて現場で勤務される方は残業があります。
※事務所で作図される方は比較的残業は少ないです。
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

麻生建築&デザイン専門学校、精華女子短期大学、長崎大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京、福岡、長崎
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2019年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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