日興システムソリューションズ株式会社
ニッコウシステムソリューションズ
2023

日興システムソリューションズ株式会社

SMBC日興証券グループ / IT×証券システム・金融システム
業種
情報処理
インターネット関連/ソフトウェア/証券/都市銀行・信託銀行
本社
神奈川
インターンシップ・1day仕事体験の評価110件~120件
総合評価 4.68 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.65

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
システムエンジニア 21~25名

気になる登録人数

気になる登録人数 5287名

モデルケース

システムエンジニア

採用人数 2022年卒予定 21~25名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、在宅勤務可、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

応募時のコンピュータ、証券についての知識・経験は一切必要ありません。
コンピュータ、証券についての知識は内定者教育ならびに入社後の新入社員研修(約600時間)で習得していただきます。

システム開発業務は個人作業が中心の様に思われますが、実際はグループでの作業が多いです。また、ユーザや協力会社とのコミュニケーションも非常に重要です。
そのため当社では、協調性、コミュニケーション能力等を選考の際に重視しています。

募集概要

職種 証券・金融系システムエンジニア
勤務地 本社(横浜鶴見区)、東京(中央区新川)
勤務時間 8:40~17:10(実働7.5時間)
主な仕事内容 証券・金融業務に関する業務系・情報系システムの企画、設計、開発が主な仕事です。当初1~2年はJava等でのプログラミングを中心に業務経験を積んでいただき、年数とともに、設計を中心とした業務に移行していただきます。
数名~十数名の社員や協力会社の方と一緒に仕事を進めていくことになります。
システム開発は分散系の開発が中心です。
主要ユーザは証券会社、銀行、信託銀行、投信会社等です。
採用ステップ&スケジュール <選考の流れ>

リクナビでのエントリー
   ▼
会社説明会
   ▼
適性検査
   ▼
面接(数回)

※上記フローは変更する場合がございますので、ご了承ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
【WEB説明会】 3月よりWEBでの説明会を実施する予定です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒   /月給25万円(残業代は残業実績時間分を別途、支給)
大学院了/月給27万5000円(残業代は残業実績時間分を別途、支給)
諸手当 時間外勤務手当(残業代)、通勤交通費(当社規定による)、食事手当、家族手当他
昇給 年1回(7月、階級が上がった場合)
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇
連続休暇制度(年2回取得)
年次有給休暇(初年度12日) 、メモリアル休暇 他
保険/年金 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、確定拠出型年金
福利厚生 育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、借上げ社宅制度
施設/社内食堂完備、マイカー通勤制度有り(本社勤務のみ)
※服装は客先に外出する時以外は、ビジネスカジュアル可
試用期間 試用期間 あり(入社後3か月間)
試用期間中と本採用後の労働条件に相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 25人 1人 96.0%
2018年度 21人 3人 85.7%
2017年度 23人 4人 82.6%
(2021年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 18人 8人
2019年度 18人 7人
2018年度 12人 9人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 15.7年(2019年4月時点)
平均年齢 41.0歳(2019年3月時点)
研修 あり:☆全新入社員に対し、入社後3ヶ月の入社時研修を実施
 1.IT基礎知識
 2.システム構築基礎(プログラミング 他)
  プログラミング(Java言語)基礎
  スマホアプリ技術基礎
 3.証券業務知識
  証券業務基礎
  デリバティブ取引基礎
 4.情報セキュリティマネジメント基礎
 5.品質マネジメントシステム基礎
 6.ビジネスマナー基礎 など
自己啓発支援 あり:資格取得を支援する制度があります。
メンター制度 あり:チューター制度、OJT制度にて若手社員が相談役としてサポートします。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回身上申告書を提出、上司との面談を通して仕事やキャリアの相談をする機会があります。
社内検定等の制度 あり:担当業務・システムにおけるスペシャリストを認定する社内制度(マイスター制度)があります。
月平均所定外労働時間 10.6時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.6日(2018年度実績)
全社的に有給休暇の取得に力を入れています。(2019年度は13日程度の見込み)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人4人
取得対象者数 18人4人
育休取得率 16.6%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 6.9%
(2021年2月時点)

その他の情報

参考データ

採用予定人員 20~25名程度

【ご参考】
2021年4月 20名入社予定
2020年4月 26名入社
2019年4月 25名入社
2018年4月 21名入社
2017年4月 23名入社
2016年4月 23名入社
選考方法 適性検査 → グループディスカッション → 面接(数回)
※上記フローは変更する場合がございますので、ご了承ください。
募集学科 全学部全学科(文系・理系は問いません)
【WEB説明会】 WEB会社説明会を実施いたします。
参加ご希望の方は、エントリーいただき会員制ページへの登録をお願いいたします。

採用実績校

愛知県立大学、愛知大学、会津大学、青山学院大学、秋田県立大学、麻布大学、石巻専修大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、九州工業大学、京都大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、甲南大学、神戸情報大学院大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国際基督教大学、埼玉大学、産業能率大学、芝浦工業大学、就実大学、首都大学東京、職業能力開発総合大学校、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、広島市立大学、広島大学、福井大学、福岡大学、福島大学、法政大学、北海道大学、前橋工科大学、宮崎公立大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、情報工学系
主な勤務地
東京、神奈川、大阪、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2020年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)