株式会社オリンピア
オリンピア

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株式会社オリンピア

マーケティング/企画/店舗プランニング/経営
  • OpenES
  • 正社員
業種
その他専門店・小売
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(複合)/専門店(家電・事務機器・カメラ)
本社
愛知、東京
残り採用予定数
5名(更新日:2022/06/15)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒 販売職(総合職) 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1801名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒 販売職(総合職)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

《 求める人物像 》

・人の話を受け入れられる素直な方
・ああしたい、こうしたいと自分のやりたいを形にしたい方
・夢や目標をもって行動できる方
・誰からも愛される笑顔や愛想のある方
・嘘をつかず誠実な方

**************************

募集概要

職種 (1)【正社員】販売職(総合職)(2)【正社員】商品事業部 螢雪社(オリンピアからの出向)
仕事内容 (1)【正社員】販売職(総合職)
商品の仕入、レイアウト、接客、販促企画、マーケティング、展示会参加など店舗の運営(経営)業務
(2)【正社員】商品事業部 螢雪社(オリンピアからの出向)
商品を買い付け、オリンピアの売場に並ぶまでの仕入れ業務全般を担当するお仕事です。
応募資格 (1)【正社員】販売職(総合職)
■四大卒 【エリア社員】/■四大卒 【ナショナル社員】
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
■専門卒・短大卒  
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
(2)【正社員】商品事業部 螢雪社(オリンピアからの出向)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】販売職(総合職)
■販売職(総合職) エリア社員
 栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、長野、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫
 備考:全国転勤なし(転居を伴う異動なし、自宅から通える範囲内での異動あり

★例えばこんな方にオススメです!
・地元で働きたい方
・地元に貢献したい方
・現在のご自宅から通いたい方
・転居を伴う異動をしたくない方

■販売職(総合職) ナショナル社員
 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、長野、岐阜、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫
 備考:全国転勤あり(転居を伴う異動あり)

★例えばこんな方にオススメです!
・転居を伴う異動ができる方
・地域を超えて異動したい・できる方(例:関東から関西へ)

(2)【正社員】商品事業部 螢雪社(オリンピアからの出向)
 愛知
 備考:螢雪社センタービル勤務 [名古屋市中区新栄2-13-3]
勤務時間 (1)【正社員】販売職(総合職)
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分
 備考:2交替シフト制  実働7.5時間/日
 例)10:00~18:30、12:30~21:00 ※各店舗営業時間により異なります。

(2)【正社員】商品事業部 螢雪社(オリンピアからの出向)
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分
職種・仕事内容の詳細 ―――――――――――――――
■販売職(総合職) 
【エリア社員】【ナショナル社員】
―――――――――――――――
商品の仕入、レイアウト、接客、販促企画、マーケティング、展示会参加などの店舗の運営(経営)業務

販売職を経て希望や能力に応じて店長、ブロックリーダーやエリアマネージャーへの昇格または他部署へ異動することができます。

≪雇用形態について≫
【エリア社員】 全国転勤なし(転居を伴う異動なし、自宅から通える範囲内で異動あり)
【ナショナル社員】 全国転勤あり(転居を伴う異動あり)

★雇用形態はご自身のライフスタイルに合わせてお選びいただけます。

―――――――――――――――
■商品事業部 螢雪社
―――――――――――――――
各バイヤーがアイテム担当を持ち、オリンピアに合う商品を探すための市場調査や各取引先との商談、新規取引先を開拓

これは売れる!と思った商品をお店に提案、店頭に並ぶまでの手配をします。
また新店舗オープンの際に商品お手配や実際にお店に足を運び、店長やスタッフと商談を行います。

≪勤務地について≫
螢雪社センタービル勤務 [名古屋市中区新栄2-13-3]

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】販売職(総合職)
■四大卒 【エリア社員】
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:185,000円

 大学 卒業の方
  月給:185,000円

 備考:関東圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・栃木県)にお住まいの方は、入社3ヶ月後より一律地域手当5000円が支給されます。(地域手当は役職によりアップします。)

■四大卒 【ナショナル社員】
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:200,000円

 大学 卒業の方
  月給:200,000円

 備考:関東圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・栃木県)にお住まいの方は、入社3ヶ月後より一律地域手当5000円が支給されます。(地域手当は役職によりアップします。)

■専門卒・短大卒  
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2019年4月支給)
  月給:180,000円

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給)
  月給:180,000円

 短大/専門 卒業の方
  月給:180,000円

 備考:関東圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・栃木県)にお住まいの方は、入社3ヶ月後より一律地域手当5000円が支給されます。(地域手当は役職によりアップします。)


(2)【正社員】商品事業部 螢雪社(オリンピアからの出向)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年4月支給)
  月給:185,000円

 大学 卒業の方
  月給:185,000円
手当 (1)【正社員】販売職(総合職)(2)【正社員】商品事業部 螢雪社(オリンピアからの出向)

 
 ・残業手当
 ・通勤手当[全額支給]
 ・役職手当
 ・地域手当[関東地区のみ]
 ・家族手当
 ・特別手当
 ・住宅手当
 ・店舗管理手当
 ・異動手当
 ・出張手当 

 他
昇給 (1)【正社員】販売職(総合職)(2)【正社員】商品事業部 螢雪社(オリンピアからの出向)
 年1回
賞与 (1)【正社員】販売職(総合職)(2)【正社員】商品事業部 螢雪社(オリンピアからの出向)
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】販売職(総合職)
 月7~8日(シフト制)
 年間休日:91日
 有給休暇:14日~20日
 ※初年度有休日数:14日(初年度消化率95%)
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考: 休みはシフト制(休みたい日を申告)のため下記のような休み方が可能です!

◇繁忙期を避けて長期休暇→旅行などに
◇午前中からお昼まで働き、午後から半休→LIVEに参加
◇プライベートに応じて連休に、予定のない日はお任せで

※繁忙期など店舗の状況によっては勤務優先になります

(2)【正社員】商品事業部 螢雪社(オリンピアからの出向)
 週休2日制(土日祝) ※繁忙期によっては月数回土曜日出社あり
 年間休日:91日
 有給休暇:14日~20日
 ※初年度有給日数:14日(初年度消化率95%)
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■福利厚生:
 ・定期健康診断
 ・インフルエンザ予防接種
 ・各種祝金支給 
 ・売上報奨金制度
 ・退職金制度
 ・社員買物割引制度

 ・産休育休制度
 ・産前時短勤務制度
 ・育児時短勤務制度

 ・国内旅行(年1回)
 ・海外研修
 ・イベント会費支給
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 7人 0人 100.0%
2020年度 16人 2人 87.5%
2019年度 10人 5人 50.0%
(2021年12月時点)
2022年度 採用者数3名 離職者数0名

―――――――――――――――

結婚・出産・育児など様々な転機を迎えるとき仕事と家庭の両立を支援すべく、これまでの産前産後休暇・育児休業制度加え、新たに 『産前時短勤務制度』 を設けました。
少しでも働きやすい環境にするために会社として様々なサポートをしています。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 0人 3人
2021年度 0人 7人
2020年度 0人 16人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 9.0年(2022年4月時点)
平均年齢 33.0歳(2022年4月時点)
研修 あり:■新入社員対象
・新入社員研修
・半年目研修
・1年目研修
・その他研修

■新任店長対象
・新任店長研修

■店長対象
・主に自己啓発、コミュニケーション能力など(※期によって内容が異なります)
・店長クラス→およそ年6回研修
・幹部クラス→およそ年10回研修

■その他
・WEBスタッフ勉強会 週1回 (役職・職種問わず自由参加)
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2021年度実績)
初年度有給休暇14日(初年度消化率95%)
※勤続年数に応じて最大20日まで加算されます。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人11人
取得対象者数 1人11人
育休取得率 100.0%100.0%
(2020年度実績)
育児休業取得後の職場復帰を支援するため、『育児時短勤務制度』を設けています。女性も男性も育児休業が取得しやすい環境を整えています。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 40.0%
管理職 12.0%
(2021年12月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
本社および螢雪社センタービル内は禁煙です。
各店舗につきましては各デベロッパーにより異なります。

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ――――――――――
■販売職(総合職
――――――――――

事前録画動画配信によるWEB会社説明会を実施いたします。
期間内であれば繰り返し視聴できます。

詳しくは説明会受付フォームよりご確認ください。


――――――――――
■商品事業部螢雪社
――――――――――

LIVE配信によるWEB会社説明会を実施いたします。
説明会はZoomを使用いたします。

詳しくは説明会受付フォームよりご確認ください。

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉短期大学、愛知教育大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、跡見学園女子大学、和泉短期大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪成蹊大学、大妻女子大学、大手前短期大学、川村学園女子大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、高知大学、甲南大学、神戸女子大学、公立鳥取環境大学、国学院大学、駒澤大学、埼玉女子短期大学、城西大学、女子美術大学、摂南大学、大正大学、大東文化大学、中京大学、鶴見大学、帝京科学大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京成徳大学、東北芸術工科大学、東洋大学、常磐大学、鳥取大学、富山大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋デザイナー学院、奈良県立大学、鳴門教育大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、日本福祉大学、日本マンガ芸術学院、兵庫教育大学、佛教大学、文教大学、法政大学、三重大学、武庫川女子大学、武蔵野音楽大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、目白大学、横浜美術大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、長野、岐阜、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【住所】 〒460-0021 名古屋市中区平和1-6-1
【TEL】  052-350-7090(採用担当宛)
【MAIL】 saiyo@olympian.jp
【HP】  https://www.olympiashop.co.jp/
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

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「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。