千代田システムテクノロジーズ株式会社
チヨダシステムテクノロジーズ

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千代田システムテクノロジーズ株式会社

<千代田化工建設グループ>電気・計装・エネルギー・環境
  • OpenES
  • 正社員
業種
プラント・エンジニアリング
建設/設備・設備工事関連
本社
神奈川
残り採用予定数
5名(更新日:2022/08/09)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

少人数の会社の魅力

こんにちは、千代田システムテクノロジーズ採用担当です。
 
本日は「少人数の会社の魅力」についてお話ししていきます。
 
皆さんは就職活動時に企業を選ぶ際、従業員数は見ていますか?
従業員数が多い方がいいっていう方、少ない方がいいっていう方、両方の意見があると思います。
正直言って、どちらにもメリット、デメリットが存在します。
 
これは企業選びだけでなく、ビジネスにおいても同じことですよね。
 
ではここでは3つの「少人数の会社の魅力」についてお伝えします。
 
まず一つは、社員間の距離が近く、コミュニケーションがとりやすい点です。
これは業務中はもちろんのこと、業務外においても、会社内の社員と関わることが多いと思います。
少人数の会社はアットホームにイメージが皆さんもあると思います。もちろん、人数が多いから違うということはありませんが、実際には少人数の会社ほどコミュニケーションが取りやすいので一理あるかと思います。
 
2つ目は、自分を社内に知ってもらえることです。
人数が少ないほど、一人一人に注目が集まるので自分を知ってもらいやすく、名前を覚えてもらえます。大人数の企業では若手のうちに話すことができないような役職者と話す機会がもてるなども魅力なのではないでしょうか。
 
3つ目は意思決定のスピードが早い点です。
これも小規模だからとは一概には言えませんが、意思疎通が早い点から少人数の会社のほうが意思決定のスピードが早いと思います。
トレンドに乗ったり、始めのインフルエンサーとなるのは意外にも少人数の企業だったりします。
また自分の意見が反映されやすいのも少人数の企業だと思います。
 
上記に3つ挙げましたが、まだまだ他にもございます。
また少人数と大人数に正解、不正解ということはありません。
経営者も自分の会社の事業にとってどちらが良いのか、メリット、デメリットを考慮しながら人数を調整してます。
 
皆さんは自分がどちらの企業のほうが向いているのか、どのような会社で働きたいかをもう一度考えてみてください。
このような視点から改めて考えることで自分の進みたい方向が見えるかもしれません。
 
ぜひ自分に合った企業を見つけてください。
 
 
当社ではWEB説明会を掲載しております。
下記より是非ご予約ください。
【WEB説明会】技術系・事務系総合職向け動画説明会
 

22/05/26 09:00

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