株式会社酉島製作所
トリシマセイサクショ

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株式会社酉島製作所

英語名:TORISHIMA PUMP MFG.CO.,LTD.
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
プラント・エンジニアリング/設備・設備工事関連/重電・産業用電気機器/その他製造
本社
大阪
残り採用予定数
10名(更新日:2022/05/28)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職(学部卒/専攻科修了) 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 893名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職(学部卒/専攻科修了)

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・学生時代の研究やクラブ活動など、何か一つのことをやり切ったと思えるものをお持ちの方を募集します。
・世界を舞台に働ける酉島で自分の可能性を試したい、そんな意気込みのある方を募集します。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
仕事内容 (1)【正社員】技術系
研究開発、ポンプ設計、プラント設計、生産管理、生産技術、調達、技術営業、プラント工事、メンテナンスなど。
(2)【正社員】事務系
営業、経理、総務、人事など。
応募資格 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
学部卒・修士卒
 大学/大学院 卒業見込みの方
高専(専攻科)卒/高専(本科)卒
 高専 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
 北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、三重、大阪、和歌山、広島、山口、徳島、香川、福岡、佐賀、熊本、沖縄
 備考:◆本社/大阪府高槻市宮田町1-1-8
◇支社/東京
◇支店/大阪、福岡、名古屋、札幌、仙台、広島、高松、佐賀
◇営業所/横浜、三重、和歌山、沖縄
◇出張所/宇部、徳島、熊本
◇工場/本社工場 (大阪府高槻市)
勤務時間 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
本社・工場勤務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
 備考:休憩時間 12:00~13:00の1時間
支社・支店・営業所勤務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:休憩時間 12:00~13:00の1時間
職種・仕事内容の詳細 ・新技術・新製品の研究、開発。
・各種ポンプ、ポンププラントの設計、施工、メンテナンス。
・国内外の諸官公庁、電力会社、大手プラントメーカー等への技術提案。
採用ステップ&スケジュール 【採用ステップ&スケジュール】

《文系》
会社説明会参加 → 一次選考(OpenES) → 二次選考(筆記・面接)  → 最終選考(役員面接) → 内々定

《理系》*自由応募
会社説明会参加 → 一次選考(OpenES) → 二次選考(筆記・面接)  → 最終選考(役員面接) → 内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
学部卒・修士卒
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給)
  月給:210,800円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給)
  月給:230,400円
高専(専攻科)卒
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給)
  月給:210,800円
高専(本科)卒
 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年支給)
  月給:191,400円
手当 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系

 支店勤務手当、通勤手当、特殊作業手当、食事手当、寒冷地手当、時間外勤務手当など。
昇給 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:祝日
2021年度年間休日125日
ファミリーサポート休暇、裁判員休暇、災害時特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:従業員持株制度、財形貯蓄制度、社宅、独身寮、社員食堂、企業内託児所、借上社宅制度、子育て支援制度、各種クラブ活動、永年勤続表彰
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術系(2)【正社員】事務系
 期間:文系:4月~5月 理系:4月~7月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 37人 3人 91.8%
2019年度 33人 3人 90.9%
2018年度 34人 5人 85.2%
(2021年11月8日時点)
※高卒採用人数を含みます。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 27人 3人
2020年度 33人 3人
2019年度 31人 2人
3年以内男性採用割合:91.9%
3年以内女性採用割合:8.1%
※高卒採用人数を含みます。
平均勤続年数 14.9年(2021年11月8日時点)
平均年齢 41.1歳(2021年11月8日時点)
研修 あり:新入社員教育、各種階層別・専門教育、社内留学制度、海外研修制度
自己啓発支援 あり:通信教育受講制度、博士課程後期社会人入学制度、資格取得支援制度、社内英会話講座など
メンター制度 あり:入社後、配属されると1年間は同じ部署の先輩社員がチューターとしてつきます。
キャリアコンサルティング制度 あり:入社2年目~5年目までの社員を中心に「若手フォローアップ面談」を行っています。
社内検定等の制度 あり:年2回社内にてTOEICをはじめとした英語の試験を実施、また技能検定を実施しています。
月平均所定外労働時間 7.7時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人18人
取得対象者数 41人18人
育休取得率 7.3%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

募集学科 技術系/機械、電気、材料、情報など
事務系/全学部、全学科
【会社説明会】 リアル・WEBでの会社説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約下さい。
説明会にエントリーされた方に参加URLをご案内します。

採用実績校

旭川工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大分大学、大阪産業大学大学院、大阪市立大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学工業高等専門学校、沖縄工業高等専門学校、香川高等専門学校、鹿児島大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、近畿大学、近畿大学工業高等専門学校、近畿大学大学院、熊本高等専門学校、熊本大学、高知県立大学大学院、高知工科大学、高知工業高等専門学校、神戸大学、国学院大学、佐賀大学、佐世保工業高等専門学校、滋賀県立大学、滋賀大学、上智大学、水産大学校、仙台高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、徳島大学大学院、同志社大学、長崎大学、長崎大学大学院、奈良工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、兵庫県立大学大学院、弘前大学、福井工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、宮崎大学大学院、山梨大学大学院、米子工業高等専門学校、立命館大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
北海道、宮城、東京、神奈川、愛知、大阪、広島、香川、福岡、佐賀、沖縄、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、外国語・国際文化系、人文系、体育・スポーツ系、機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系

連絡先

〒569-8660
大阪府高槻市宮田町1-1-8
JR東海道本線「摂津富田」駅 徒歩7分
阪急京都線「富田」駅 徒歩9分

HR部 人財開発課
電話:072-695-0551
e-mail:recruit@torishima.co.jp

ホームページ
http://www.torishima.co.jp/
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年7月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

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  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。