株式会社鳥取銀行
トットリギンコウ
2023
  • 株式公開
業種
地方銀行
本社
鳥取
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

私たちはこんな事業をしています

<普通銀行業務>

私たちは、『地域を支え、明るい未来を創造するコンサルティングバンク』を目指しています。金融業という枠にとらわれることなく、地域の活力を創造する地方創生の推進や、デジタルイノベーション技術の活用により、地域が抱える課題解決に全力で取り組んでいます。働く仲間やお客さまの多様な考えを理解し、地域のために主体的に行動することで、あなたの可能性は無限に広がります。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

鳥取県に本店を置く唯一の地方銀行

当行は1949(昭和24)年の創立以来、鳥取県唯一の本店銀行として地域経済の発展とともに成長し、今日の基礎を築き上げてまいりました。『地域を支え、明るい未来を創造するコンサルティングバンク』を目指し、今後も地域企業の皆さまの真のパートナーとして、経営課題解決や安定的な資金提供を行うとともに、DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進等により、お客さまの利便性向上に向けた取り組みをより一層強化してまいります。

魅力的な人材

プロフェッショナル人財の育成

地域のまちづくり団体や異業種への行員派遣によるキャリア形成、副業制度の新設による経営マインド醸成、育休復帰後の短時間勤務制度の利用機会拡大、職場内コミュニケーション活性化のための360度フィードバックの実施など、働きがいのある職場づくりと行員のキャリア開発に努めてまいりました。今後も、2021年度からの中期経営計画にも掲げる『キャリアスキル認定制度』等の新設により、アフターコロナを見据えた企業支援や地方創生を強力に牽引できるプロフェッショナル人財を育成してまいります。

仕事内容

「コロナに打ち勝つ!」コンサル支援

新型コロナウイルス感染拡大の影響が長期化し、企業の経営環境が大きく変化するなか、当行ではコンサルティングを通じた地域企業への本業支援等を行っています。事業計画策定などの経営改善支援のほか、販路拡大や業態転換といった営業面に関する支援、会計管理や業務フローの改善などのバックオフィス支援まで、資金調達に留まらない豊富な支援メニューで、総合的サポートに努めています。今後も、「コロナに打ち勝つ!」ための質の高いソリューションで、コロナ禍の地域企業を後押ししてまいります。

会社データ

事業内容 普通銀行業務(預金、融資、為替、証券、国際業務、各種コンサルティング 他)
設立 1949年10月
資本金 90億円
代表者 取締役頭取 平井 耕司
従業員数 921名(2021年5月末)
経常収益 13,016百万円(2021年3月期)
預金 9,553億円(2021年3月末)
貸出金 8,293億円(2021年3月末)
上場 東証1部
拠点 本店/鳥取市永楽温泉町171
店舗/鳥取53、島根5、岡山4、広島1、大阪1、東京1 計65(その他1事務所)
本部組織 経営統括部、人事部、営業統括部、法人コンサルティング部、個人コンサルティング部、審査部、市場金融部、経営管理部、監査部、デジタル戦略部、事務統括部、業務サポート部
関係会社 (株)とりぎんカードサービス、とりぎんリース(株)、とっとりキャピタル(株)
キャッチコピー 青い鳥の銀行です。
経営ビジョン <経営理念>
 地域社会への貢献と健全経営

<中長期的に目指す姿>
 地域社会の発展を力強くリードするコンサルティングバンク
 ・地域を支え地域社会の発展に全力を尽くす
 ・プロフェッショナル人財を育成する
 ・強靭な経営体質を構築する

<役職員が共有すべき価値観>
 ・信用、信頼
 ・挑戦、変革
 ・プロフェッショナル

<行動規範>
 ・お客さまを起点に考えること
 ・互いに理解し尊重し合うこと
 ・誇りと喜びをもって行動すること
 ・感謝の心を持つこと
中期経営計画 経営理念である『地域社会への貢献と健全経営』の考え方のもと、中期経営計画期間中の3年間に重点テーマに掲げる4つのInnovationに取り組んでいくことで、新型コロナを乗り越え明るく持続可能な社会を創造し、当行の中長期ビジョンである『地域社会の発展を力強くリードするコンサルティングバンク』に向けた着実なステップアップを図ってまいります。

<名称>
 中期経営計画『共創 Innovation』

<計画期間>
  2021年4月~2024年3月(3年間)

<目指す姿>
 地域を支え、明るい未来を創造するコンサルティングバンク

<重点戦略>
 ・地域イノベーション
 ・経営改善イノベーション
 ・コンサルティングイノベーション
 ・デジタルイノベーション

<基盤戦略>
 ・人財強化
 ・生産性向上
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