株式会社モリコーポレーション
モリコーポレーション

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社モリコーポレーション

音声・ビデオ・ネットワーク設計/Ciscoコラボレーション/TV会議
  • OpenES
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/通信/機械設計
本社
大分

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

ネットワークエンジニア/サーバーエンジニア 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 112名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月13日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

ネットワークエンジニア/サーバーエンジニア

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

卒業を控え、新しい環境へ踏み出そうとしている方
沢山の企業様の中から弊社へご興味を持っていただいた事に
ご縁を感じずにはいられません。

私たちは東京都を拠点にIT業・通信事業を生業としている
サーバーエンジニア・ネットワークエンジニアが大半をしめる企業です。
私達の仕事はネットワークをつなぐ事。人とのかかわりを深くすること。
これから先、ずっとずっと先も重要で必要な仕事。

IT業に興味をもち勉強してきた方、これからやってみようかな?と
考えている方は是非 会社説明会にご参加ください。随時行っています。
お一人での参加も大歓迎!
私たちの事を知ってほしいと思っています。

そして、ITってすごい!楽しい!!と感じている方
エントリーしてください。

迷っている方
自分の力量に自信がなく不安を感じている方もいると思います。

大丈夫!

今の先輩社員もそうでした。
悩み・考え・失敗し、叱られてもチャレンジし続け、
この会社を支える大切な大切なエンジニアになりました。
だから、大丈夫!
先輩社員が教えます!活きたエンジニアの知識と経験を。

社内外の勉強会の実施・参加はもちろん、資格取得支援もあります。

頑張った分、努力した分が ちゃんとあなた自身の自信となり、
ちゃんと お給料に反映されます。
きっと、「自分が選んだ道で正解だった。」と思えるはず。

最後に これを読んでくれている貴方に
きっと面接では
1、質問の意味を理解し、あなたの考えを伝える事ができるか?
  また、質問の意味が分からなかったら、ちゃんと「分からない」と伝える事ができるかを見極めようとしてきます。
2、あなた自身の将来像(3年後・5年後の自分の姿)が明確に描けているか?を質問し
  「万が一 辛くてもエンジニアとしてやっていけるか?」を
  判断しようとしてきます。

面接で合格できるよう祈ってます!!頑張れ!!
弊社HP http://mori1.co.jp/

募集概要

職種 (1)【正社員】ネットワークエンジニア/サーバーエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】ネットワークエンジニア/サーバーエンジニア
【ユニファイドコミュニケーション(UC)】
■IP電話の設計・構築
■テレビ会議システムの設計・構築

【ネットワーク(NW)】
■LAN/WAN構築
■サーバー構築
■無線LAN構築
■ネットワーク障害解析
応募資格 (1)【正社員】ネットワークエンジニア/サーバーエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】ネットワークエンジニア/サーバーエンジニア
 東京
 備考:東京都 中央区湊3-18-17 マルキ榎本ビル3F

クライアント先※在籍出向
東京都江東区豊洲1-1-1
勤務時間 (1)【正社員】ネットワークエンジニア/サーバーエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:※作業等により変動あり
職種・仕事内容の詳細 【ユニファイドコミュニケーション(UC)】
■IP電話の設計・構築
  企業のIP電話を設計から導入まで行っております。
  基本機能の内線通話から自動アナウンス機能や留守番電話等も導入しております。
■テレビ会議システムの設計・構築
  企業のテレビ会議システムを設計から導入までを行っております。
  最近では、電子ホワイトボードやモバイル端末と連携したテレビ会議システム等も導入しております。

【ネットワーク(NW)】
■LAN構築
  50名~10,000名規模の企業内のネットワーク環境を構築から導入を行っております。
■WAN構築
  企業の本社と支社間を結ぶWAN環境を構築から導入を行っております。
  (Merakiを利用したSD-WAN構築など)
  全国800拠点間を結ぶWAN環境の構築をし、現地導入作業の統制等も行っております。
■サーバー構築
  Cisco UCS Server、HP DL360serverをベースに、
  VMware ESXi、Linux、Windows Serverを構築いたします。
■無線LAN構築
  企業内の無線LANを構築から導入を行っております。
  クラウドと連携した無線LAN装置等も導入しております。
■ネットワーク障害解析
  お使いのネットワークの障害を解析し、改善策をご提案します。

入社後上記の中から適正を見て配属します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ネットワークエンジニア/サーバーエンジニア
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円以上(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】ネットワークエンジニア/サーバーエンジニア
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:30,000円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】ネットワークエンジニア/サーバーエンジニア
 年2回
 備考:半期ごと(当社評価制度による)
賞与 (1)【正社員】ネットワークエンジニア/サーバーエンジニア
 年1回
 備考:(企業業績による)
休日・休暇 (1)【正社員】ネットワークエンジニア/サーバーエンジニア
 週休2日制(土日)
祝祭日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ネットワークエンジニア/サーバーエンジニア
 期間:3か月
■手当
(1)【正社員】ネットワークエンジニア/サーバーエンジニア

 期間内/近隣手当・資格手当無
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 2人 0人 100.0%
2019年度 2人 1人 50.0%
2018年度 5人 4人 20.0%
(2021年8月時点)
数年前までの離職者数を背景として、評価制度の見直しなど
様々な変革を行って参りました。
その制度変更などが実を結び、現在離職率も改善傾向にあります。
あらたな制度を軸に、生まれ変わった会社の新卒一期生、二期生として
あなたのことをお迎えしたいと考えています。

あなたの希望や想いなどを丁寧にお伺いしながら
「長くエンジニアとして働き続けられる」会社を創っていきたいと考えています。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 1人
2019年度 2人 0人
2018年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 2.1年(2021年8月25日時点)
平均年齢 37.0歳(2021年8月時点)
研修 あり:新入社員研修:
マナー研修のほか
当社代表が自ら、「IT業界について」「業界全体蔵」等をイチから丁寧にレクチャーします。
自己啓発支援 あり:社内外勉強会参加可・資格取得支援あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:Cisco主催のベンダー資格である、「CCNA」「CCNP」の資格取得を支援、取得後は資格手当も付与します。
月平均所定外労働時間 20.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 11.0%
(2021年8月時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒104-0043 東京都中央区湊3-18-17 マルキ榎本ビル3F
総務部 人事課
TEL:0368581199 MAIL:saiyou@mori1.co.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月13日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。