株式会社モリコーポレーション

2008年の創業より、社内間の内線を繋ぐIP電話や、TV会議システムなど、「ネットワーク」を軸に数々の設計・開発を行ってきた当社。エンジニア達が、より深く技術を高められるために、近年、多くの「変化」を形にしてきました。その一つが「評価制度」。表立って目立たずとも、まじめに頑張る人が正当に評価される会社でありたい。そのために、開発タスクとスキルレベル、着手時間に応じて蓄積される「ポイント制度」を導入。各職種によって細かく定められたランクと業務タスクで、定量的に成果を「見える化」し、評価へと繋げています。ほかにも、社長みずから行う新卒研修など、教育環境も整え、変革期をともに創る仲間をお待ちしています。

ネットワーク設計・構築事業を軸に、名だたる企業の課題をITの力で解決してきた当社。地方から上京したある新卒社員は、「ここでしか出会えないスペシャリストと仕事が出来る事に、感動した」と話します。入社後まず驚いたのは、当社代表の導入研修。「ＩＴ業界全体について、代表の経験を交え分かりやすく教えてくれ、ＩＴの未来にワクワクしました。他にも、有名大学の環境を構築した先輩社員から、某大手ネットワーク企業のPMまで、【最先端で新たな技術を創り出すエンジニア】が集まる東京だからこその出会いを実感しました」と目を輝かせていました。人も、技術も、エキサイティング！だからこそ、エンジニアとして着実に成長できるんです。

技術力ナンバーワンを目指し、「エンジニアファースト」を掲げる当社。エンジニアにとって楽しいと思える環境を大切にしています。その一つが充実の「検証環境」。ネットワーク開発という特性上、多くのエンジニアは、実際に通信機器を用いて、検証を重ねながら開発精度を高めていきたいと望みます。そこで当社は、検証に必要な機器を積極的に導入！昨年の購入数は、実に30台以上なんです。海外からの取り寄せやリユースなど、工夫しながら検証環境を整えています。「これ、検証してみたらどうなるんだろう？」「複雑な機械、ちょっと解体してみたいな…」学生時代に思った事がある方、当社でならば我慢することなく、思う存分試せますよ！