株式会社アカデミー
アカデミー

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社アカデミー

進学塾/一貫教育/河合塾マナビス/SAPIX
  • 正社員
業種
教育関連
商社(教育関連)/コンサルタント・専門コンサルタント/出版
本社
栃木
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 188名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年5月23日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書

募集要項

求める人物像・選考基準

☆東北・甲信越出身の方も多数活躍してます☆
(青森県、福島県、新潟県、長野県など)


<求める人物像>

■人の為に何かをすることが、自分の喜びと感じる

■ポジティブ思考

■安定志向ではなく成長志向である



<選考基準>

■教員免許状は取得不要です。
 (子どもが好き、人が好きであれば一人前になれます)

■指導経験も必要ありません。
 (塾講師アルバイト経験者は経験を活かしていただけます)

■自動車の免許、通勤で使用できる自動車が必須となります。

募集概要

職種 (1)【正社員】教える仕事(集団指導・教室運営・幼児教育)(2)【正社員】創る仕事(本社)(3)【正社員】支える仕事(本社)
仕事内容 (1)【正社員】教える仕事(集団指導・教室運営・幼児教育)
A.集団指導【中学・高校受験】
B.集団指導【大学受験(英or数)】
C.教室運営【個別指導塾のマネジメント】
D.幼児教育【幼児の英才教育】
(2)【正社員】創る仕事(本社)
E.IT(社内SE)
F.映像作成
G.出版編集
H.教材開発
I.広報活動
J.マーケティング
K.コンテンツ開発
(3)【正社員】支える仕事(本社)
L.総務部
M.経理部
N.店舗開発部
O.人財開発部(採用)
P.人事部(労務・制度企画)
応募資格 (1)【正社員】教える仕事(集団指導・教室運営・幼児教育)
教える仕事(集団指導)/教える仕事(教室運営)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
教える仕事(幼児教育)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
(2)【正社員】創る仕事(本社)(3)【正社員】支える仕事(本社)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】教える仕事(集団指導・教室運営・幼児教育)
 栃木
 備考:栃木県内にある集団指導塾・個別指導塾・幼稚舎への配属
2年目以降は希望、適性に応じて配属となります。
(2)【正社員】創る仕事(本社)(3)【正社員】支える仕事(本社)
 栃木
 備考:アカデミー宇都宮総本社へ配属
栃木県宇都宮市細谷町371-12
勤務時間 (1)【正社員】教える仕事(集団指導・教室運営・幼児教育)
教える仕事(集団・教室運営)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):7時間~7時間
 勤務時間帯目安:14:30~22:30
 備考:みなし残業時間42時間
教える仕事(幼児教育)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
(2)【正社員】創る仕事(本社)(3)【正社員】支える仕事(本社)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~18:30(休憩:1時間)
 備考:みなし残業時間42時間
職種・仕事内容の詳細 ■教える仕事(集団指導・教室運営・幼児教育)
A.集団指導【中学・高校受験】
B.集団指導【大学受験(英or数)】
C.教室運営【個別指導塾のマネジメント】
D.幼児教育【幼児の英才教育】
それぞれの配属にて、子ども達に学習指導・人間教育を行う仕事です。

■創る仕事(本社)
F.映像作成
G.出版編集
H.教材開発
I.広報活動
J.マーケティング
K.コンテンツ開発

■支える仕事(本社)
L.総務部
M.経理部
N.店舗開発部
O.人財開発部(採用)
P.人事部(労務・制度企画)

アカデミー本社にて、会社の基盤を創る仕事です。
採用ステップ&スケジュール ★━━━━----――――――――――――――

  ●自分に合った会社はどう選べばいいのか、
  ●アカデミーという会社は自分に合っているのか、
  選考を通じて自分を知り、向き合える時間を提供します。

  子ども達には夢を持って叶えてほしいと真に考えている
  当社だからこその選考をさせていただきます。

――――――――――――――-----━━━━★

~自分を見つめ直し、相互理解を深める選考~

□■□ 会社説明会 □■□
会社の説明はもちろん、接客サービス業、その中で教育という舞台が自分に合っているのか、
を考えていただける内容です。
「教育」志望者はもちろん、「人」を軸として就活を考えている方は是非ご参加下さい。


□■□ 一次選考(個人面接) □■□
子ども達に夢の大切を伝える教師=自分が夢を持って仕事に臨めるよう、
自分の夢について考える機会を設けます。


□■□ 二次選考(学力テスト) □■□
文系・理系とで選択いただき、学力テストを受験いただきます。(中学校履修範囲)
文系:英語、社会
理系:数学、理科


□■□ 最終面接(役員面接) □■□
アカデミーという会社に確信を持てるような、相互理解ができる時間です。
応募資格補足説明 4年生大学、大学院を2023年卒業、修了見込の方
※幼児教育は、専門・短大・大学・大学院を卒業見込みの方
※保育士または幼稚園教諭のいずれかの免許取得見込みが必須
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
注意事項 30代役員在籍、女性役員在籍、いろいろな職種を経験できる

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】教える仕事(集団指導・教室運営・幼児教育)
教える仕事(集団指導)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:230,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:165,000円

  固定残業代/月:53,469円/42時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給

 備考:入社3ヶ月間は月給210,000円(教務手当20,000円対象外、固定残業代48,820円)となります。
教える仕事(教室運営)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:163,600円

  固定残業代/月:46,400円/42時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
教える仕事(幼児教育)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:178,000円(一律手当含む)
  ※基本給:163,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学院 卒業の方
  月給:180,000円(一律手当含む)
  ※基本給:165,000円

 大学 卒業の方
  月給:180,000円(一律手当含む)
  ※基本給:163,600円
(2)【正社員】創る仕事(本社)(3)【正社員】支える仕事(本社)
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:163,600円

  固定残業代/月:46,400円/42時間
  ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】教える仕事(集団指導・教室運営・幼児教育)
 一律教務手当(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】教える仕事(集団指導・教室運営・幼児教育)(2)【正社員】創る仕事(本社)(3)【正社員】支える仕事(本社)
 年1回
 備考:(6月)
賞与 (1)【正社員】教える仕事(集団指導・教室運営・幼児教育)(2)【正社員】創る仕事(本社)(3)【正社員】支える仕事(本社)
 年2回
 備考:(7月・12月)※2年目より前年実績に基づき支給
休日・休暇 (1)【正社員】教える仕事(集団指導・教室運営・幼児教育)
全職種(幼児教育以外)
 週休2日制(社内カレンダーによる)
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
幼児教育
 完全週休2日制(土日祝)※イベント時は土曜日出社(年数回程度)
 年間休日:113日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
(2)【正社員】創る仕事(本社)(3)【正社員】支える仕事(本社)
 週休2日制(社内カレンダーによる)
 休暇制度:夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・アワード表彰(年1回様々な賞併せて金一封)
・教育補助制度(最大月3万円の補助)
・リゾートホテル宿泊優待
・チャレンジチャンス制度(部署異動申請制度)
・育児休暇制度
・育児短時間勤務制度
・復職支援制度
・休職制度
・役職手当
・出張手当
・時間外手当
・休日出勤手当
・通勤交通費支給(月額35,000円まで)
・慶弔見舞金
・退職金制度
・定年60歳(定年後の再雇用制度あり)
・健康診断
試用期間 ■期間
(1)【正社員】教える仕事(集団指導・教室運営・幼児教育)(2)【正社員】創る仕事(本社)(3)【正社員】支える仕事(本社)
 期間:試用期間3ヵ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 11人 4人 63.6%
2019年度 9人 4人 55.5%
2018年度 11人 4人 63.6%
(2021年2月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 7人 4人
2019年度 7人 2人
2018年度 7人 4人
3年以内男性採用割合:67.7%
3年以内女性採用割合:32.3%
3年以内男性採用割合:48.7%
3年以内女性採用割合:51.3%
平均勤続年数 7.1年(2021年2月20日時点)
平均年齢 37.9歳(2021年2月20日時点)
研修 あり:・内定者研修(内定後~入社直前)

・入社時研修(入社日~数週間)

・新人研修(入社から約1年間)

・階層別研修(2年目以降~)

・全社研修(全社員)
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:校長資格試験制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 2.9%
(2021年2月20日時点)

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

参考データ

教育制度 <研修について>

■内定者研修(入社まで最大4回実施)

■新入社員研修(合宿にて基本動作研修)

■入社新卒フォロー研修(最大週1回実施、1回あたり2時間程度)

■エルダー制度(1~2年先輩が専属トレーナーとしてバックアップ)

■階層別研修(校長向け:マネジメント研修、一般社員向け:実務研修)

■全社員研修(会社方針確認、表彰など)

■外部講師研修 (各分野での成功者に学ぶ研修)


誰もが、学びの機会を得ることができ、着実にステップアップできるよう、
年間約50回に及ぶ圧倒的な研修を実施しています。
募集人数/募集学科 <募集人数>
教える仕事 現場社員 20名
支える仕事 本社社員部 若干名

<募集学科>
全学部全学科
提出書類 履歴書(写真貼付)、エントリーシート(指定書式)
※入社前に卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次説明会参加URLをご案内致します。
選考方法 個人面接、適性試験、学力適性試験

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、宇都宮大学、江戸川大学、鹿児島大学、関西学院大学、神田外語大学、京都大学、群馬県立女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、駒澤大学、埼玉大学、作新学院大学、松蔭大学、上智大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、富山大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、白鴎大学、一橋大学、福島大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、山梨大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
栃木
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒320-0074
栃木県宇都宮市細谷町371-12
株式会社アカデミー 
人財開発部 採用担当
※直通ダイヤル 028-612-5615
recruit2023@academy.co.jp
URL  :http://www.academy.co.jp/

≪宇都宮総本社アクセス≫
・JR「宇都宮駅」または「東武宇都宮駅」より
バス「細谷車庫」行き「細谷車庫」下車、徒歩3分
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年5月23日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。