株式会社アカデミー
アカデミー
2023

株式会社アカデミー

進学塾/生涯一貫教育/河合塾マナビス/SAPIX
業種
教育関連
商社(教育関連)/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
栃木

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 16~20名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
女性役員在籍、30代役員在籍、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

☆栃木県の企業ですが、東北・甲信越出身の方も多数活躍してます☆
(青森県、福島県、長野県など)


<求める人物像>

■笑顔で明るい対応ができる方

■利他心をお持ちの方(人に喜んでもらえることが嬉しい)
                                                    
■自ら考え、自ら動ける方(言われたことをやるだけではなく自発的に行動できる)

■自己改革に向けて前向きな方(勇気・挑戦・希望)

■周囲と調和ができる方(謙虚さ・素直さ・誠実)



<選考基準>

■教員免許状は取得不要です。
 (子どもが好き、人が好きであれば一人前になれます)

■指導経験も必要ありません。
 (塾講師アルバイト経験者は経験を活かしていただけます)

■笑顔がある人、明るく応対のできる人、声が大きい人は教師の適性があります。

募集概要

職種 《スタートを希望できる総合職》

A.集団塾講師から始める総合職
B.教室運営職から始める総合職
C.幼児教育職から始める総合職
※選考時にA~Cにて希望をお出しください。

<1年目>
A集団塾 B個別指導塾 C幼稚園 のいずれか配属
【A集団塾講師】集団塾にて授業形式で学習指導を行います。
【B教室運営職】個別指導塾にて運営マネジメントを行います。(勉強は教えません)
【C幼児教育】幼稚園にて幼児教育を行います。

<2年目以降>
現場(ABC)または本社配属となります(希望と適性により)。
本社業務は以下の通りです。
【教材開発・人事・店舗開発・社内SE・総務・経理・マーケティング】
募集対象 ■総合職:4年制大学、大学院を2022年卒業、修了見込みの方

■幼児教育職:4年生大学、大学院、短大、専門学校を2022年卒業、修了見込の方
※幼児教育職は、保育士または幼稚園教諭のいずれかの免許取得見込みが必須
勤務地 A.集団塾講師職希望者:栃木県内にある進学塾QUALIER、進学塾ACADEMY各教室
B.教室運営職希望者:栃木県内にある個別指導満点の星各教室
C.幼稚園配属の場合は、栃木県宇都宮市下戸祭

2年目以降は希望、適性に応じて配属となります。
進学塾QUALIER、進学塾ACADEMY、個別指導教室満点の星、堯舜幼稚舎、本社
勤務時間 ■集団塾    :14:30~22:30

■個別指導塾 :14:00~22:00

■幼稚園    : 8:30~17:30

■本社企画職 :10:00~18:30
選考フロー ★━━━━----――――――――――――――

  ●自分に合った会社はどう選べばいいのか、
  ●アカデミーという会社は自分に合っているのか、
  選考を通じて自分を知り、向き合える時間を提供します。

  子ども達には夢を持って叶えてほしいと真に考えている
  当社だからこその選考をさせていただきます。

――――――――――――――-----━━━━★

~自分を見つめ直し、相互理解を深める選考~

□■□ 説明会&一次選考(適性検査) □■□
会社の説明はもちろん、自分について考えていただく内容です。
業界や業種を絞っていなく、興味半分の方も歓迎です!
栃木県に社会貢献したい方は、やりがいを直に感じることができます。


□■□ 二次選考(個人面接) □■□
考えていることや不安なことを遠慮なく話してください。
また、子ども達に夢の大切を伝える教師=自分が夢を持って仕事に
臨めるよう夢について考える機会を設けます。


□■□ 三次選考(個人面接) □■□


□■□ 最終面接(役員面接) □■□
アカデミーという会社に確信を持てるような、相互理解ができる時間です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 <初任給>

■総合職
 集団塾(講師職)の場合 大卒・大学院卒/月給23万円

 個別指導塾(教室運営職)の場合 大卒・大学院卒/月給21万円

■幼児教育職
 幼稚園の場合 短大・専門・高専・大卒・大学院卒/月給18万円
諸手当 通勤交通費支給(月額35,000円まで)
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月・12月)※前年実績評価により支給
休日休暇 週休2日制(社内カレンダーによる)
夏季休暇
冬季休暇
GW休暇
産前・産後、育児休暇
有給休暇
慶弔休暇

年間休日105~108日
※職種により異なる
福利厚生 ・アワード表彰(年1回様々な賞併せて金一封)

・教育補助制度(最大月3万円の補助)

・リゾートホテル宿泊優待

・チャレンジ申請制度

・社員面談制度

・育児休暇制度

・育児短時間勤務制度

・復職支援制度

・休職制度

・役職手当

・出張手当

・時間外手当

・休日出勤手当

・通勤交通費支給(月額35,000円まで)

・慶弔見舞金

・退職金制度

・定年60歳(定年後の再雇用制度あり)

・健康診断
保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
試用期間 試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の労働条件は同条件です。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 9人 4人 55.5%
2018年度 11人 4人 63.6%
2017年度 17人 11人 35.2%
(2021年1月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 7人 2人
2018年度 7人 4人
2017年度 7人 10人
3年以内男性採用割合:56.7%
3年以内女性採用割合:43.3%
3年以内男性採用割合:48.7%
3年以内女性採用割合:51.3%
平均勤続年数 7.1年(2021年1月20日時点)
平均年齢 37.9歳(2021年1月20日時点)
研修 あり:・内定者研修(内定後~入社直前)

・入社時研修(入社日~数週間)

・新人研修(入社から約1年間)

・階層別研修(2年目以降~)

・全社研修(全社員)
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:校長資格試験制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 2.9%
(2021年1月20日時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 <研修について>

■内定者研修((内定後から入社までの準備)

■新入社員研修(基本研修)

■入社新卒フォロー研修(授業のイロハからやる気を引き出す授業研修まで)

■階層別研修(市場マーケティングなど)

■全社員研修(会社方針確認、表彰など)

■外部講師研修 (各分野での成功者に学ぶ研修)

年間約50回に及ぶ研修を実施しています。
募集人数 総合職  /25名
保育士職/3名
募集学科 全学部全学科
提出書類 履歴書(写真貼付)
※入社前に卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
選考方法 個人面接、適性試験、学力適性試験

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、宇都宮大学、江戸川大学、鹿児島大学、関西学院大学、神田外語大学、京都大学、群馬県立女子大学、群馬大学、慶應義塾大学、駒澤大学、埼玉大学、作新学院大学、松蔭大学、上智大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京音楽大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、富山大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、白鴎大学、一橋大学、福島大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、山梨大学、立教大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
栃木
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、芸術・音楽系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、畜産・酪農系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)