株式会社TVE
ティーブイイー
2023

株式会社TVE

【東証二部上場】機械/材料/流体/熱/制御/解析/CAD/CAE/電気電子
  • 株式公開
業種
機械
エネルギー/金属製品/プラント・エンジニアリング/機械設計
本社
兵庫
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学院/大卒 : 技術職(設計、製造、メンテナンス、品質保証) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 10名以下

モデルケース

大学院/大卒 : 技術職(設計、製造、メンテナンス、品質保証)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

当社で活躍している社員の共通点をまとめました。
以下の項目の内で一つでも当てはまるものがあれば、
当社で活躍できる素質ありです。
ぜひ選考に参加して下さい。

・昔からモノづくりや、工場見学が好き
・着実に物事を推し進めるタイプだ
・周囲と協力しながらチャレンジした経験がある
・新しい知識や技術を身に付ける事に楽しさを感じる
・周囲の人の意見を調整しながら、何かを作り上げることが得意である

募集概要

職種 ◆技術職
入社後は以下のような業務についていただきます。

◇設計
顧客からのニーズに基づき、度重なる打合せを行い、
技術的視点で最適なバルブの設計を担当していただきます。
設計では主に蓄積されたデータやCADを使用していただきますが、
四大力学(材料、機械、流体、熱力学)の基礎知識を
活かした製品の設計に携わってください。

◇製造
バルブの機械加工、組立、工程管理、調達
などの業務をお願いいたします。
モノ造りの現場で活躍していただく仕事であり、
バルブのスペシャリストである先輩や上司から学びつつ、
経験と技術を磨いてください。

◇メンテナンス
国内外の発電所やプラントにおいてメンテナンスを担当していただきます。
当グループのメンテナンス範囲は日本をほぼ網羅しており、
原子力、火力、化学プラント等日本全国、
そして世界を股にかけて活躍していただける仕事です。

◇品質保証
製品試験やチェック等を通じて、バルブの品質を確認・担保する大切な役割です。
勤務地 本社工場および全国の事業所

■本社工場/兵庫県尼崎市西立花町5-12-1

■東京支社/東京都港区芝五丁目34番6号 新田町ビル4階
■若狭事業所/福井県大飯郡高浜町宮崎77字西丁田13番4
■伊賀工場/三重県伊賀市川西1700番地1

■出張所/泊出張所(北海道)、京葉出張所(千葉)、浜岡出張所(静岡)、中部出張所(三重)、美浜出張所(福井)、大飯出張所(福井)、高浜出張所(福井)、水島出張所(岡山)、柳井出張所(山口)、伊方出張所(愛媛)、玄海出張所(佐賀)
勤務時間 8:30~17:00(休憩50分 実働7:40)
※東京支社は9:00~17:30

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■大学院了 月給22万1000円
■大学卒/既卒 月給21万1000円
■短大卒/高専卒/専門卒 月給20万3800円
諸手当 通勤交通費(全額支給)
時間外勤務手当(全額支給)
特別手当
資格手当
勤務地手当
赴任手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月) ※2020年実績 5.00カ月/年
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
夏期休暇(5日)
年末年始(7日)
有給休暇(初年度15日、2年目以降20~23日)
積立年休制度(最大60日)
特別休暇
慶弔休暇
育児・介護休業

※年間休日125日
保険 社会保険完備
試用期間 あり(入社後3カ月)
条件は本採用と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 7人 0人 100.0%
2019年度 5人 0人 100.0%
2018年度 4人 0人 100.0%
(2021年6月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 4人 1人
2019年度 3人 1人
2018年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:76.9%
3年以内女性採用割合:23.1%
平均勤続年数 15.9年(2020年9月30日時点)
平均年齢 44.0歳(2020年9月30日時点)
研修 あり:研修の例:入社時研修(2ヶ月)
社会人としての基礎力を身につける外部研修を3日間受講します。
当社の事業内容、各部門の役割をはじめ、
設計・製造・メンテナンスなど仕事の流れを学習し、
実際に工場や現場体験を実施します。
三重県伊賀市にある自社工場で鋳鋼の製造工程を見学したり、
協力会社の工場や発電所内での現場作業を見学頂きます。 

設計、製造、メンテナンス、素材等の分野を
知り尽くした先輩社員が横断的に研修を行います。
バルブエンジニアの第一歩としてバルブのその奥深さを感じて下さい。
自己啓発支援 あり:資格取得制度を設け、会社業務に関連する資格、
技能の向上を図るためのスキルアップを支援します。
(受験料全額支給、教育費補填、資格を取得した場合報奨金有)

技術者として着実に成長できるよう将来を踏まえた育成にも力を入れています。
また各部門が開発した技術成果を発表する技術大会を実施しています。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 13.3時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 6人0人
育休取得率 0.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 11.1%
管理職 1.1%
(2020年9月30日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 来社型・WEB型を同時開催します。
ご自身のご都合に合わせて参加スタイルを
お選びいただきご予約くださいませ!

採用実績校

愛知工業大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、沖縄国際大学、金沢工業大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、九州工業大学、京都学園大学、京都産業大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、近畿大学大学院、岐阜経済大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、信州大学、摂南大学、玉川大学、大同大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京工業大学、東京理科大学、東洋大学、徳島大学大学院、富山大学、同志社大学、長崎総合科学大学、広島国際学院大学、福井工業大学、福岡大学、宮崎大学、室蘭工業大学大学院、明治大学、山口大学大学院、横浜国立大学大学院、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、龍谷大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
北海道、千葉、東京、福井、三重、兵庫、岡山、山口、愛媛、佐賀、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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