株式会社関西金属工業所
カンサイキンゾクコウギョウショ
2023
業種
金属製品
鉄鋼/非鉄金属
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
製造部 品質保証課(2018年度採用、2019年度入社) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

製造部 品質保証課(2018年度採用、2019年度入社)

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 6月
  • エントリーシート
    締切 6月
  • 説明会
    6月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
当社は創立89周年の業界トップクラスの企業です。
若手の意見をどんどん取り入れる活気のある職場で、年齢関係なく、実力に応じて責任のある仕事ができます。
やる気と独創性と豊かな力がある方を募集しています。

【選考基準】面接(人物)重視

募集概要

職種 ・技術系総合職(品質保証、生産管理)
・工場勤務
勤務地 技術系総合職:福知山工場(京都府福知山市)
工場勤務:枚方工場(大阪府枚方市)
勤務時間 技術系総合職:8:30 ~ 17:15
工場勤務:8:15~17:00
選考ステップ 必要書類提出→面接1回、論文試験

給与・福利厚生(待遇)

給与 【技術系総合職(品質保証・生産管理)】
大学卒:202,368円
大学院卒:220,224円
短大卒:185,504円

【工場勤務】
大学卒:199,392円
短大卒:182,528円      

(残業代超過分は別途支給)                
諸手当 通勤費(上限35,000円)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日 年間休日122日 (工場カレンダーにより、年3回程度土曜日出勤有)
各種特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 あり(入社後3カ月/試用期間中は本採用と変更なし)
福利厚生 各種社会保険完備、全国に保養所有、福利厚生サービスのベネフィットワン加入
教育制度 入社時研修、部署別研修、OJT

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 9人 2人 77.7%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2021年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 2人 0人
2019年度 7人 2人
2018年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 20.0年(2021年4月時点)
平均年齢 42.0歳(2019年4月時点)
研修 あり:入社時研修、部署別研修、OJT
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年初にスキルアップ計画を立て、年末にスキルのレベル評価を行う
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 6.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.2日(2019年度実績)
年5日間の計画有給所得を必須としています。
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 3.0%
管理職 6.0%
(2019年4月時点)

その他の情報

採用実績校

大阪府立大学、関西大学、近畿大学、滋賀大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、化学・物質工学系
主な勤務地
京都、大阪
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、大学、大学院卒業の方(2017年4月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)