川田配送株式会社
カワタハイソウ

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川田配送株式会社

食品物流/インフラ/システム開発・運営/食品管理・保管・配送
  • OpenES
  • 正社員
業種
陸運(貨物)
倉庫/外食・レストラン・フードサービス/食品/コンビニエンスストア
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職/エリア総合職/エキスパート職 11~15名
一般職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 87名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職/エリア総合職/エキスパート職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

一般職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書

募集要項

求める人物像・選考基準

■会社の成長期、変革期を支え、将来を見据えて粘り強く一緒に走ってくださる方を歓迎します■

創業から37年。
培ってきた独自のノウハウと、品質の高さで成長を続けてきた当社。
事業拡大のニーズはとどまらず、まだまだ事業を拡大していくチャンスがあります。

特に、中期計画に基づき、人、組織を拡大していくために、必要な管理部門の強化が急務です。
人事/労務/総務、経理/財務、輸送業務管理、センター業務管理を担当していただきます。

増え続けるお客様の対応のためにも、営業力の強化が必要です。
新しいお客さんへのプリゼンテーション、新しいビジネス・モデルの提案、共同配送のための
チーム作り等、少しずつ営業の中味も変わってきています。

刻々と状況が変化する中、組織の基盤をつくり
将来の幹部候補として、柔軟に幅広く業務をお任せできる方を募集します。
人柄、意欲、志が第一、学部、経験、知識等は第二。
「一緒に会社をつくっていきたい!」そんな風に考えてくださる方なら
全員面接、積極的に選考を実施したいと思っています。
感じた事、質問、不安、なんでもぶつけてください。

※総合職、エリア総合職、エキスパート職(ドライバー職)で採用の場合、入社までに普通自動車免許を取得いただくことが条件となります。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職(3)【正社員】一般職 (4)【正社員】エキスパート職(2職種)  
仕事内容 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職
本社や物流センターで、配車管理・在庫管理・作業者の管理等、
川田配送の現場のメイン業務を担っていただきます。
入社後は、将来の幹部候補として、倉庫内や配送業務の現場経験を積んでいただきます。


(3)【正社員】一般職 
本社・物流センターの事務全般行っていただきます。
お客様や作業員を裏で支える、重要なお仕事です。
転居を伴う転勤はありません。    


(4)【正社員】エキスパート職(2職種)  
・ドライバー職
・物流センター職
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職(3)【正社員】一般職 
 大学/大学院 卒業見込みの方
(4)【正社員】エキスパート職(2職種)  
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 埼玉、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
 備考:国内の事業所(新しく事業所が出来た際には、全国可能性がございます)
(2)【正社員】エリア総合職
 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
 備考:関西圏(近畿2府4県)の事業所
(3)【正社員】一般職 (4)【正社員】エキスパート職(2職種)  
 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
 備考:転居を伴わない範囲の事業所
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職(3)【正社員】一般職 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
(4)【正社員】エキスパート職(2職種)  
エキスパート職(ドライバー職)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~11時間
 勤務時間帯目安:7:30~16:30
エキスパート職(物流センター職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 (1) 総合職、(2) エリア総合職

本社や物流センターで、配車管理・在庫管理・作業者の管理等、
川田配送の現場のメイン業務を担っていただきます。

将来の幹部候補として、倉庫内や配送業務の現場経験を積んでいただきます。
より多くの現場や職種を経験し、自分のやりたいことや、会社に必要だと思うことなど
どんどん見つけて、実行してほしいと思います。
これらの経験は、将来必ず役に立ちますので前向きにトライして下さい!

※総合職は、転居を伴う転勤の可能性があります。
※エリア総合職は、関西圏内で転居を伴う転勤の可能性があります

(3) 一般職

本社・物流センターの事務全般を行っていただきます。
お客様や作業員を裏で支える、重要なお仕事です。

※転居を伴う転勤はありません。     

(4)エキスパート職

■ドライバー職
配送を専門とした業務を行っていただきます。
はじめは軽自動車での配送を行っていただき、段階的に2トン車、3トン車と経験を積んでいただきます。
将来的にはチームリーダー→配送管理業務→配送管理者といった仕事を担っていただきます。

■物流センター職
倉庫作業を専門とした業務を行っていただきます。
将来的にはリーダー→センター管理業務→センター長といった仕事を担っていただきます。
職種・仕事内容の詳細 ◆勤務地詳細

【大阪・北摂エリア】
 ■本社/大阪府茨木市島4丁目23-7号
 ■物流拠点
   中央流通センター/大阪府茨木市島4丁目23-7
   茨木流通センター/大阪府茨木市島3丁目6-22
   近畿共配センター/大阪府摂津市鶴野4丁目2-18
   北大阪流通センター/大阪府摂津市鶴野4丁目2-21
   関西流通センター/大阪府摂津市鳥飼銘木町2-38
   摂津流通センター/大阪府摂津市鳥飼上4丁目2-5
   鳥飼流通センター/大阪府摂津市鳥飼本町3丁目2-7
   高槻流通センター/大阪府高槻市南大樋町33-1
   寝屋川流通センター/大阪府寝屋川市点野5丁目30-8
   北摂センター営業所/大阪府高槻市三島江2-5-5
   国分関西総合センター営業所/大阪府茨木市丑寅1丁目1-88
【兵庫県】
   鳴尾浜流通センター/兵庫県西宮市鳴尾浜2丁目6
【埼玉県】
   関東三郷流通センター/埼玉県三郷市谷口565
応募資格補足説明 必要資格
普通自動車免許(総合職、エリア総合職、エキスパート職(ドライバー職)のみ。入社までに取得必須。AT限定可)
※一般職・エキスパート職(物流センター職)では、普通自動車免許は必須ではございません。

採用ステップ&スケジュール WEBエントリー → OpenES提出 → 動画会社説明会視聴 → 一次面接(オンライン) → 適性検査 → 二次面接 → 内定

【参加者限定】
二次面接の際交通費支給あり
※最新情報は「イベント・説明会予約」画面をご参照ください。
提出書類 ■会社説明会を予約の際、OpenES(オープンエントリーシート)を提出して下さい。
■二次面接時に履歴書の提出をお願いいたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:223,000円

 備考:※将来の管理者、幹部候補として転居を伴う転勤の可能性あり。
(2)【正社員】エリア総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:218,000円

 備考:※将来の管理者、幹部候補として関西圏内で、転居を伴う転勤の可能性あり。
(3)【正社員】一般職 
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:208,000円

 備考:※転居を伴わない転勤あり。
(4)【正社員】エキスパート職(2職種)  
ドライバー職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
  月給:218,000円~260,300円

 備考:※車格に対する乗務手当含む
    ※諸手当(時間外手当・通勤手当)を除く金額


物流センター職
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
  月給:218,000円
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職(3)【正社員】一般職 (4)【正社員】エキスパート職(2職種)  

 時間外手当
 通勤手当
 役職手当
 割増賃金
 年末年始出勤手当
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職(3)【正社員】一般職 (4)【正社員】エキスパート職(2職種)  
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職(3)【正社員】一般職 (4)【正社員】エキスパート職(2職種)  
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職(3)【正社員】一般職 (4)【正社員】エキスパート職(2職種)  
 完全週休2日制
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇
 備考:慶弔(結婚、忌引、災害)休暇
産休・育休
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】エリア総合職(3)【正社員】一般職 (4)【正社員】エキスパート職(2職種)  
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 5人 4人
2020年度 3人 7人
2019年度 3人 4人
3年以内男性採用割合:42.3%
3年以内女性採用割合:57.7%
平均勤続年数 11.0年(2022年1月1日時点)
平均年齢 38.0歳(2023年12月1日時点)
研修 あり:OJT研修
 ・新入社員集合研修(2日間)
 ・一年間、教育係りに日報提出。
  日報に対して教育係りが都度フィードバック、フォローを行います。
自己啓発支援 あり:費用は全額負担します。
 ・運行管理者取得支援
 ・中型自動車免許取得支援
 ・フォークリフト運転技能取得支援
 ・第一種衛生管理者
これらの資格を取得すると業務の幅が広がります。
メンター制度 なし:制度としてはありませんが、一年間、教育係りに、日報提出。
日報に対して教育係りが都度フィードバック、フォローを行います。
その他、周りの先輩に困った事はいつでも相談できます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 7.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 10.5%
(2022年11月時点)
【役員】50% 【管理職】10.5%

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙
・屋内喫煙ルーム設置の施設あり。
・屋外喫煙場所設置。

その他の情報

採用実績校

青森公立大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪女学院大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、大谷大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、京都美術工芸大学、近畿大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、四天王寺大学、天理大学、同志社女子大学、同志社大学、HAL大阪、阪南大学、梅花女子大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、大和大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
エキスパート職のみ既卒募集
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

本社/大阪府茨木市島4丁目23番7号
経理部 新卒採用グループ
072-632-9767
rikunabi_2024@kawata.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。