川田配送株式会社
カワタハイソウ
2023

川田配送株式会社

食品物流/インフラ/システム開発・運営/食品管理・保管・配送
業種
陸運(貨物)
倉庫/外食・レストラン・フードサービス/コンサルタント・専門コンサルタント/商社(食料品)
本社
大阪

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

総合職

採用人数 2022年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■会社の成長期、変革期を支え、将来を見据えて粘り強く一緒に走ってくださる方を歓迎します■

創業から35年。
培ってきた独自のノウハウと、品質の高さで成長を続けてきた当社。
現在は、売上53億円を超えています。
事業拡大のニーズはとどまらず、まだまだ事業を拡大していくチャンスがあります。

特に、中期計画に基づき、人、組織を拡大していくために、必要な管理部門の強化が急務です。
人事/労務/総務、経理/財務、輸送業務管理、センター業務管理を担当していただきます。

増え続けるお客様の対応のためにも、営業力の強化が必要です。
新しいお客さんへのプリゼンテーション、新しいビジネス・モデルの提案、共同配送のための
チーム作り等、少しずつ営業の中味も変わってきています。

刻々と状況が変化する中、組織の基盤をつくり
将来の幹部候補として、柔軟に幅広く業務をお任せできる方を募集します。
人柄、意欲、志が第一、学部、経験、知識等は第二。
「一緒に会社をつくっていきたい!」そんな風に考えてくださる方なら
全員面接、積極的に選考を実施したいと思っています。
感じた事、質問、不安、なんでもぶつけてください。

※総合職、エリア総合職で採用の場合、入社までに普通自動車免許を取得いただくことが条件となります。

募集概要

職種 【総合職】
本社や物流センターで、配車管理・在庫管理・作業者の管理等、
川田配送の現場のメイン業務を担っていただきます。
将来の管理者、幹部候補として転居を伴う転勤の可能性があります。
新規拠点立ち上げに関われるチャンスもございます。
より多くの現場や職種を経験し、自分のやりたいことや、会社に必要だと思うことなど
どんどん見つけて、実行してほしいと思います。

【エリア総合職】
本社や物流センターで、配車管理・在庫管理・作業者の管理等、
川田配送の現場のメイン業務を担っていただきます。
将来の管理者として、関西圏内で転居を伴う転勤の可能性があります。
なじみの地域に根差して、さまざまな職種や拠点を経験し、会社をより良くするために、
また自分のやりたいことを見つけるために挑戦して下さい。

【一般職】 ※一般職の募集は終了しました。8/3更新
本社・物流センターの事務全般行っていただきます。
お客様や作業員を裏で支える、重要なお仕事です。
転居を伴う転勤はありません。    


※既卒応募可(総合職のみ)
勤務地 本社および各センター

本社/大阪府茨木市島4丁目23番7号
【大阪・北摂エリア】


【物流拠点】
中央流通センター/大阪府茨木市島4丁目23-7
茨木流通センター/大阪府茨木市島3丁目6-22
近畿共配センター/大阪府摂津市鶴野4丁目2-18
北大阪流通センター/大阪府摂津市鶴野4丁目2-21
関西流通センター/大阪府摂津市鳥飼銘木町2-38
摂津流通センター/大阪府摂津市鳥飼上4丁目2-5
鳥飼流通センター/大阪府摂津市鳥飼本町3丁目2-7
高槻流通センター/大阪府高槻市南大樋町33番1号
寝屋川流通センター/大阪府寝屋川市点野5丁目30-8
鳴尾浜流通センター/兵庫県西宮市鳴尾浜2丁目6
関東三郷流通センター/埼玉県三郷市谷口565
北摂センター営業所/大阪府高槻市三島江2-5-5
国分関西総合センター営業所/大阪府茨木市丑寅1丁目1-88
勤務時間 9:00~18:00(昼休み1時間)
必要資格 普通自動車免許(総合職、エリア総合職のみ。入社までに取得必須。AT限定可)
※一般職では、普通自動車免許は必須ではございません。
【参加者限定】 説明会の参加者へ交通費支給あり
※最新情報は「イベント・説明会予約」画面をご参照ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
【書類選考なし】 応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、
履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■総合職(月給)大卒・大学院卒/20万8000円
  ※将来の管理者、幹部候補として転居を伴う転勤の可能性あり。

■エリア総合職(月給)大卒・大学院卒/20万3000円
  ※将来の管理者、幹部候補として関西圏内で、転居を伴う転勤の可能性あり。

■一般職(月給)大卒・大学院卒/18万5000円 
  ※転居を伴わない転勤あり。

諸手当 時間外手当
通勤手当
役職手当
割増賃金
年末年始出勤手当 他
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制
年次有給休暇(初年度10日)
慶弔(結婚、忌引、災害)休暇
産休・育休
保険 健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
各種保険完備
試用期間 あり

入社後3か月間。試用期間中の条件は本採用時と変更なし。


職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 7人 2人 71.4%
2018年度 10人 6人 40.0%
2017年度 11人 3人 72.7%
(2020年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 3人 7人
2019年度 3人 4人
2018年度 6人 4人
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6%
平均勤続年数 10.0年(2020年12月1日時点)
平均年齢 41.0歳(2020年12月1日時点)
新卒採用は6年目です。
研修 あり:OJT研修
 ・新入社員集合研修(2日間)
 ・一年間、教育係りに毎日、日報提出。
  日報に対して教育係りが都度フィードバック、フォローを行います。
自己啓発支援 あり:・運行管理者取得支援(全額負担します)
・中型自動車免許取得支援(全額負担します)
・フォークリフト運転技能取得支援(全額負担します)
・第一種衛生管理者(全額負担します)
メンター制度 なし:制度としてはありませんが、一年間、教育係りに毎日、日報提出。
日報に対して教育係りが都度フィードバック、フォローを行います。
その他、周りの先輩に困った事はいつでも相談できます。
キャリアコンサルティング制度 あり:入社3年間は年一回、社長とのキャリア面談を実施。
その後、希望があれば随時面談実施します。
社内検定等の制度 あり:・運行管理者
・中型自動車免許
・フォークリフト運転技能
・第一種衛生管理者
これらの資格を取得すると業務の幅が広がります。
月平均所定外労働時間 20.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2019年度実績)
2020年から全員5日以上取得できるよう、制度を整えています。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 10.5%
(2020年12月時点)
【役員】50% 【管理職】10.5%

その他の情報

参考データ

社長からのメッセージ 現在、各部門で新卒1~4期生の活躍が目覚ましく、彼らの活躍が社内全体にはいい刺激となっております。又、完全週休2日制や各種手当の導入の他、社内の評価制度も見直し、頑張りが給与に反映できる仕組みを構築。頑張った分の還元が目に見えて実感できるようになり、社員のモチベーションにつながりました。
さらに関東への拠点進出も実現でき、全従業員の年収20%アップも射程圏内になりました。組織の中で歯車として働くのは物足りないと思っている方に、ぜひ、当社を使って、成長してほしいです。

採用実績校

青森公立大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪成蹊大学、大阪電気通信大学、大谷大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南女子大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、四天王寺大学、天理大学、同志社女子大学、同志社大学、阪南大学、梅花女子大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、大阪、兵庫
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2021年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)