埼玉県都市競艇組合
サイタマケントシキョウテイクミアイ
2023

埼玉県都市競艇組合

ボートレース事業の主催
業種
公社・官庁
本社
埼玉

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
地方公務員一般事務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

地方公務員一般事務職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

ボートレースの収益は、道路の整備、公共下水道の整備、公園の維持管理、医療施設の整備、学校施設・学習環境の整備、子育て支援の充実、放課後児童クラブの設置、地域拠点施設の整備等々、さまざまな事業に活用されています。ボートレースの運営を通して、地域のインフラ整備等に貢献したい方、スポーツとしてのボートレースの振興に関わりたい方、公務員という安定した環境で成長を目指したい方。意欲を思いをもって前向きに取り組んでいける方を求めています!

【募集対象】
大卒
学部・学科:全学部・全学科
採用対象卒業年:学校教育法による大学を卒業した方で1996年4月2日以降に生まれた方、または2022年3月に卒業見込みの方

募集概要

職種 地方公務員一般事務職
一般事務の仕事内容の具体例 ●番組担当
出場選手の手配、日毎のレース情報を掲載する出走表の作成、選手賞金手続き等、番組編成業務を中心とした開催運営全般に係る業務を行います。
(先輩社員に聞いたやりがい)
様々な関係の方々と関わることができるのが 魅力です。そうした関わり合いを通じて新たな興味・ 関心が芽生え、知識の幅を広げることができます。

●業務担当・広域担当
本場や場外発売場のレース開催日決定や売上拡大に向けた施策や精算事務など事業の中心となる事業を行います。

●広報宣担当
場内イベントや構成15市の催事等でのPR ブース出展、各種SNSや新聞等のメディアを通じた 集客施策の企画・実施します。
(先輩社員に聞いたやりがい)
売上の大部分をネット投票が占有するなど変 化する市場に対して、自分たちで企画した施策を打ち売上に繋げていく点にやりがいを感じています。

●会計担当
一般的な現金の出納事務や決算に関する 業務のほか、払戻金の残高確認や、レース開催上 の必要資金の管理などを行います。
(先輩社員に聞いたやりがい)
確実性や綿密性が求められる仕事ですが、 組織運営における肝となる部分になるので、その分 日々やりがいと達成感を感じています。

●庶務
文書事務や資料作成、データ管理といったデ スクワークから、レース開催時の来客対応、組織全 体の事務改善など幅広く担当します。
(先輩社員に聞いたやりがい)
少数組織のため1人の職員が与える影響や責任が大きく、その分自身の力を存分に発揮できる環 境があります。
勤務地 ■事務局
【埼玉・中央エリア】
埼玉県さいたま市中央区下落合1704

■レース場
【埼玉・中央エリア】
ボートレース戸田/埼玉県戸田市戸田公園8-22
勤務時間 8:30~17:00(休憩45分)
※レース開催日(年間99日)は9:00~17:30
採用ステップ リクナビよりエントリー

1次試験(筆記)

2次試験(面接)

3次試験(面接)

内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒 月給21万7,005円
諸手当 扶養手当(月額)/子1人につき6,500円
住居手当(月額)/世帯主で賃貸の場合 最大27,000円
通勤手当(当組合規定により、上限あり)
超過勤務手当/全額支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(土・日)
※レース非開催日は完全週休2日制(年間110日)
有給休暇
特別休暇(病気、結婚、出産、忌引等)
夏季休暇、年末年始休暇
保険 社会保険完備
試用期間 有 6か月 (試用期間中と本採用に労働条件相違なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 3人 0人 100.0%
2019年度 2人 0人 100.0%
2018年度 1人 0人 100.0%
(2021年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系
主な勤務地
埼玉
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2016年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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