業種 |
広告
レジャー・アミューズメント・パチンコ/コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス |
---|---|
本社 |
兵庫、大阪
|
残り採用予定数 |
3名(更新日:2022/06/24)
|
---|
総合職 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 1578名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
女性役員在籍、30代役員在籍、異動希望を申請できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
イベント用品のレンタルから、デザイン及び装飾の提案・制作、会場設営や当日の運営まで、お客様の要望に応じて様々な仕事に携わっていただきます。数千~数万人が来客する大型イベントを手がけることもあります。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2021年4月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京、大阪、兵庫、岡山、広島 備考:本社(兵庫県加古川市)または、東京・大阪・兵庫・岡山・広島にあるいずれかの事業所 本社/兵庫県加古川市野口町坂元 赤坂イベントセンター/東京都港区赤坂 梅田北イベントセンター/大阪府大阪市北区豊崎 神戸西イベントセンター/兵庫県神戸市西区北別府 姫路イベントセンター/兵庫県姫路市南畝町 岡山イベントセンター/岡山県岡山市南区大福 広島イベントセンター/広島県広島市中区立町 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【変形労働時間制】 総労働時間(1ヶ月):166時間 備考:※1日最低3時間勤務いただく必要があります。 |
職種・仕事内容の詳細 | お客様が思い描くイベントの開催に向けて、様々なサポートを行う仕事です。
資材レンタル・人員手配・宣伝・事前準備・会場設営・イベント当日の運営・撤収など、イベントが成功するようにトータルにサポートします。 時にはイベント内容の企画から担当することも。お客様の「こんなイベントにしたい」という要望に応えつつ、「子ども向けコーナーでは、このような企画はいかがですか?」 などのように、イベントをよりよくする+αの提案を考えていきましょう。 また、デザイナーとして、イベントに関するデザイン・レイアウト・図面作成などの制作業務を手がけることもできる環境です。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2023』からエントリー
↓ ■会社説明会 対面またはWEBで実施します。 ↓ ■1次面接(グループ面接予定) WEB実施 ※履歴書をデータにて送付いただきます。 ↓ ■適性検査 ↓ ■2次面接(個別面接予定) 場所:対面(場所は別途ご案内いたします) ↓ ■3次面接(管理本部長・個別面接) 場所:対面(場所は別途ご案内いたします) ↓ ■最終面接(社長・個別面接) 場所:本社(兵庫県加古川市野口町坂元) ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
提出書類 | 履歴書
エントリーシート |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:238,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:57,900円/42時間 ※固定残業代は残業が無い場合も別途支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職
首都圏手当(東京都内在住の場合に限る):月4万円支給 通勤手当:必要な額を申請いただき、満額支給いたします。 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:(5月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:(7月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
4週8休制(交替制) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:入社日より3か月後~取得可 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度、資格取得支援制度、制服貸与、健康診断 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修・本部研修・他店舗研修・外部研修など、成長につながる様々な研修を用意しています。 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:ビジネス書の購入費用など、自己啓発に関する費用を会社が補助します。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2021年時点)
|
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙あり。
店舗により、喫煙室あり。 |
---|
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月12日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。