株式会社アッシュホーム
アッシュホーム
2023

株式会社アッシュホーム

註文住宅・リフォーム・不動産
業種
住宅
損害保険/不動産/建築設計/建設
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 645名

モデルケース

営業

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

今、まさに急成長中の当社。社長自身も常に新たな領域に挑戦し続けています。
私たちとともにさまざまなことにチャレンジし、一緒に喜びを分かち合える、
そんな人材を求めます。

<当社の将来を担う人材として、以下に該当する方を求めます>
◆将来起業したい、経営者になりたいといった夢のある人
◆挫折から這い上がった経験のある人
◆何度失敗しても挑戦せずにはいられない人
◆いつでも新しいことにチャレンジしたい人

募集概要

職種 営業、施工管理、設計

【営業】
注文住宅を中心とした提案営業。
当社では以下6つの新築注文住宅を扱っています。

◎シンプル設計の家「スミレ」
◎長期優良住宅「メグル」
◎オール電化の家「キレイ」
◎太陽光発電の家「ヒュウガ」
◎2.5階建ての住まい「大収納のある家」
◎550万円からの家づくり「新すまい55」

上記商品をベースにしながら、お客様の希望やライフスタイルに合わせて、
価格調整・仕様変更を行っていってください。
このシステムはお客様に理解頂きやすいだけでなく、
提案する側も覚えやすいというメリットがあります。

入社後は先輩の商談に同席して、商談の流れと知識を修得していただきます。
その後、商談に挑戦していただきますが、
新人のうちは先輩が同席するので安心してください。
反響営業のため飛び込みや新規のテレアポは一切ありません。
営業経験が無くても始めやすい環境だと思います。

【施工管理】
住宅の建築施工管理業務。
着工から引き渡しまで、トータルに携わっていただきます。

<工事前>
◎設計者との事前打ち合わせ
◎図面、スケジュール、お客様のご要望などの確認
◎資材・材料の発注、職人さんの手配、予算の管理 など

<工事開始>
◎工程管理
◎安全管理
◎人員管理
◎現場の視察 など
※お客様と記念設営をする「お引渡し式」にも参加していただきます。
※着工から引渡しまでの日数は平均75日。

関わる業者さんは20社程度。当然やりとりも多くなりますが、
ほとんどが電話やメールで完了します。
業者さんとはこれまでの長いつきあいがあり、
持ちつ持たれつの良い関係性が築かれているので、仕事もしやすいと思いますよ。

【設計】
自由度の高い注文住宅の建築設計。
打ち合せ~提案~図面作成までの業務全般をお任せします。

<お客様との打ち合せ>
◎家具・家電の持ち込みリストの作成や外構計画の検討など、具体的な打ち合わせがスタート。
◎配置計画・平面計画・立面計画・GL設定・電気配線など詳細設計を決定します。

<プラン確定>
◎プランが確定したら、図面の作成・各種事前許認可の提出を行います。
◎外壁・屋根・フロア・建具・住宅設備・クロス・照明など、詳細設計では決められなかった
コーディネートの打ち合わせを行います。
勤務地 愛知県稲沢市下津鞍掛1-2-11(本社)
稲沢展示場、春日井事務所、中川展示場、東郷展示場、一宮展示場
勤務時間 9:00~18:00
※残業月30時間程度有
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 短大・大学・大学院卒 月給19万円+成果給
諸手当 残業・役職手当
昇給 給与改定(年1回)
賞与 年2回
休日休暇 完全週休2日制(火曜・水曜) 、第一日曜
有給
お盆
年末年始
慶弔、その他当社カレンダーによる
※年間休日123日
保険 社会保険完備
その他 研修有
交通費全額支給
退職金制度
社員旅行
育児休業
介護制度
各種キャンペーン
定年65歳
試用期間 試用期間無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 10人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 採用実績なし
(2020年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 10人 10人
2019年度 3人 7人
2018年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:46.8%
3年以内女性採用割合:53.2%
平均勤続年数 実績なし
平均年齢 39.0歳(2020年12月1日時点)
研修 あり:1ヶ月間の新入社員実務基本研修を実施。
新入社員フォローアップ研修を半年~1年後に実施(全員対象)
自己啓発支援 あり:資格取得合格祝金の支給・認定資格手当毎月付与(資格によって金額は異なる)
例:一級建築士 合格祝金10万円(合格時)、認定資格手当1万円(毎月)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年1回、役員とのキャリア面談あり
社内検定等の制度 あり:【内容】木造ハウジングコーディネーター試験
※(社)日本木造住宅産業協会主催
月平均所定外労働時間 24.5時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.3%
管理職 9.0%
(2020年12月1日時点)

その他の情報

採用実績校

関西大学、岐阜大学、中央大学、中京大学、中部大学、富山大学、同志社大学、名古屋商科大学、日本大学、日本文理大学、福井大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
愛知
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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