株式会社東・仲
トウチュウ
2023
業種
不動産
その他商社
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
不動産営業職 1~5名
営業アシスタント 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

不動産営業職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、新規事業提案制度、資格取得奨励金あり

営業アシスタント

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 2月上旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    未定
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

入社当初は全員同じスタートライン。
そこから、同僚・先輩・上司、そしてお客様、
多くの出会いから吸収する知識と経験、
研修や営業現場で学ぶ専門知識やスキルなど、
プロフェッショナルとして成長するまでには
たくさんのことを学んでいかなければなりません。

大切なのは学ぶ意欲と仕事に対する熱意です。
一生モノの人間力・仕事力・たくさんの出会いを
当社で見つけませんか。

<こんなタイプは活躍できます!>
*調べる・先輩に聴くなど、自ら考え行動することができる
*人とのコミュニケーションが得意
*誰かの役に立てることがうれしい

初めて見るもの、初めて聞くこと、初めて体験することに
興味を持つことからはじめましょう。

業務上求められるスキル
・成果を出すために、必要な行動を積み重ねる行動力
・お客様のご要望を聞き出す質問力
・わかりやすく話す力
・金融商品を理解、説明する力

業務上求められるスタンス
・成果にこだわる
・思ったことはハッキリと伝える
・成長のために自己投資を行う

募集概要

営業職 業務内容 【不動産営業職(売買仲介)】
当社は「投資用ワンルームマンション」の売却に特化した専門会社。

投資マンションのオーナー様からの「売却相談」をWEBやDMの反響で対応します。
また、リストに対して電話営業を行います。
オーナー様から売却相談を受け、査定、販売活動をして買主様をマッチングするお仕事です。
成功報酬として仲介手数料をいただきます。

「お客様の保有する不動産(ワンルームマンション)を、売却しませんか?」
という切り口から営業活動をスタートします。
例えば「投資目的で購入したが運用がうまくいっていない」といった
事情を抱えてるお客様の状況をヒアリングし、
最適なプランで売却を進めていただきます。
もちろん、無理にお譲りいただくことや買い叩くなんてことは一切ありません。

営業としての基本的なスキルが身に付き、仕事に慣れてきたら
次のステップとして、販売業務へのレベルアップや新規事業の担当など
業務の幅を拡げていきましょう。

当社は、少数精鋭のベンチャー企業だからこそ、
一人ひとりが大きな裁量で仕事に取り組めることや
新事業プロジェクトの発足、新しいチャレンジの場を
積極的に任せていきたいと考えています。
営業アシスタント 業務内容 営業が進める契約のサポートをして頂きます。
具体的には・・・

契約書作成業務
重要事項説明書作成業務
決裁確認
司法書士との連絡、日時統制

といったものをお願いする予定です。

将来は宅建士資格を取得し、更に幅広い業務に対応して頂き
プロフェッショナルとして活躍してください。

※お客様と連絡をすることはありますが、交渉や営業目標は
 一切ありません
勤務地 本社(東京都豊島区巣鴨)
JR・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩5分

※在宅勤務応相談(社内規定あり)
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※月平均残業時間:23時間
選考ステップ リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
書類選考
 ▼
面接(2~3回)
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 短大・専門・高専・大学・大学院卒
月給25万円+歩合給(6~30%)
(固定残業代6万4000円/40時間分含)
※固定残業時間超過分は別途支給
諸手当 交通費全額支給
営業手当(月7万円)
役職手当
宅建士手当(月2万円)
その他資格取得手当あり
昇給・賞与 随時
休日休暇 月8~9日(土日休可※希望によるシフト制)
・年末年始(7日)
・GW休暇(7日)
・夏季休暇(7日)
・慶弔休暇
・成績に応じてリフレッシュ休暇あり

年間休日115日
保険 社会保険完備
試用期間 あり:6ヶ月
※本採用時の労働条件と相違なし
福利厚生 ・資格取得支援制度
・社員旅行(年1~2回)
・親睦会(月1回、BBQなど各種イベントあり)
教育制度 ◆入社後
 新人研修/会社の経営方針、経営計画の確認と営業スキル研修、不動産に関わる法律知識研修
◆配属後
 *直属上長との毎日の業務振り返りを実施
 (CTIを用いて、営業活動内容の確認とそれに対する営業テクニックやアドバイスなど)
 *毎月1回/外部講師による研修を実施
 (キャリア研修、マーケティング研修、7つの習慣研修、質問型セールス研修など)
◆入社半年経過後
 宅建士取得のための外部講座へ通学(費用は全額会社負担、業務時間中の受講)

当社の新人研修は、入社後のキャリアプランを3年で組立て、プロフェッショナルを育てるという目標のもと実施しています。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 4.0年(2020年12月時点)
設立して7年の会社のため、最長の社員も7年です
今回、初めて本格的に新卒募集をしています
平均年齢 29.0歳(2021年4月時点)
研修 あり:入社後は1週間の営業スキル研修を実施(同条件)
毎月1回、営業スキルに限らずビジネスパーソンとしてのレベルアップを目的とした研修を実施
自己啓発支援 あり:書籍買い取り制度(推薦図書に関するレポート作成で、書籍代を会社負担)
セミナー参加補助あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:人事による定期的なキャリア面談
キャリアコンサルタントによるキャリア研修の実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 23.0時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

関西大学、駒澤大学、中央大学、帝京平成大学、日本大学、防衛大学校、明治大学、山口大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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