豊田株式会社
トヨタ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設
建材・エクステリア/設備・設備工事関連/商社(建材・エクステリア)
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・施工管理 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 31名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月9日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・施工管理

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<ひとつでも当てはまりましたら、ぜひエントリーください!>
●仕事を通じて社会貢献・地域貢献がしたい
●地元で腰を据えて働きたい
●形として残る、大きな仕事がしたい
●失敗を恐れず、チャレンジしていく気持ちがある
●学ぶ姿勢なら人一倍だという自信がある
●少数精鋭の会社で、活躍を認められるような仕事に挑戦したい
●安定した実績を続ける企業で働きたい

道路の安全や、その周辺環境の整備に貢献でき、自分の計画・施工したものが街の景観の一部になっていく仕事です。
創業80年を超える老舗として、施工以外にも特許製品の開発など、道路に関する事業を幅広くてがけており、毎期業績は安定。無借金経営を続けています。

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理職(土木工事・インフラ関係)
仕事内容 (1)【正社員】施工管理職(土木工事・インフラ関係)
主にガードレールや道路標識、遮音壁などの施工やコンクリート舗装などの現場管理。
※詳細は、職種・仕事内容の詳細をご確認ください。
応募資格 (1)【正社員】施工管理職(土木工事・インフラ関係)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】施工管理職(土木工事・インフラ関係)
 東京、静岡、愛知
 備考:本社/愛知県名古屋市東区徳川2-9-18
東京支店/東京都世田谷区桜新町1-19-10 第二栄晃ビル3F
静岡営業所/静岡県富士市八代町7-12
勤務時間 (1)【正社員】施工管理職(土木工事・インフラ関係)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ■土木工事・施工管理
・道路等、土木工事に関わる設計図の作成・照査
・施工計画立案
・官公庁・民間企業や材料メーカー、工事業者との打ち合わせ
・協力会社の現場作業員や職人への作業指揮、全体管理
・安全管理
・原価管理
・官公庁提出書類の作成 など

◎道路の安全に貢献でき、自分の計画・施工したものが街の景観の一部になっていきます。
◎また、当社が請け負った工事に対して、『優良工事』の表彰をいただけることも。その際は工事に関わったスタッフに報奨金が支給されます。

【先輩に聞く、この仕事のやりがいって?】
やはり新しい道路が開通した瞬間です。自分が携わった道路の上を走る瞬間は、やはり胸が熱くなりますよ。新しく道路が出来たおかげで地域の方の生活が便利になるというのも、やりがいの一つ。実際に利用者の方からお礼の言葉をいただいた時は、驚くと同時に大変うれしく思いました。
採用ステップ&スケジュール エントリー、書類選考

会社説明会

面接、適性検査

内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理職(土木工事・インフラ関係)
 高専 卒業見込みの方
  月給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円
  ※基本給:240,000円
手当 (1)【正社員】施工管理職(土木工事・インフラ関係)

 時間外手当
住宅手当5000円~3万円
昇給 (1)【正社員】施工管理職(土木工事・インフラ関係)
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】施工管理職(土木工事・インフラ関係)
 年2回
 備考:7月、12月
※別途、会社業績に応じて決算賞与あり
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理職(土木工事・インフラ関係)
 4~12月/完全週休2日制(土日)
1~3月/週休2日制(毎週日曜+第2、第4土曜)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
誕生日休暇


 年間休日:123日
 有給休暇:10日
 ※入社半年後に10日付与、最大40日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理職(土木工事・インフラ関係)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 1人 1人 0.0%
2018年度 採用実績なし
(2022年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 3人 0人
2020年度 1人 0人
2019年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 8.0年(2022年2月時点)
平均年齢 41.9歳(2022年2月時点)
研修 あり:外部機関による新入社員向けセミナーの実施
自己啓発支援 あり:資格手当、資格取得奨励金制度あり
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:各種現場で必要とされる資格、講習など
月平均所定外労働時間 14.4時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.3日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2020年度実績)
今までは対象者がいませんでしたが、長く勤めていただけるように、就業規則を整備していきます。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 11.0%
(2022年2月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢大学、岐阜経済大学、慶應義塾大学、滋賀大学、静岡大学、拓殖大学、中部大学、東海大学、東海学園大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、南山大学、日本大学、福井工業大学、明治大学、名城大学
東和大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
東京、愛知
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒461-0025 
愛知県名古屋市東区徳川二丁目9番18号
TEL/052-935-5561
採用担当/総務部
掲載開始:2022/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月9日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。