株式会社白洋舎
ハクヨウシャ
2023

株式会社白洋舎

東証一部上場
  • 株式公開
業種
リース・レンタル
その他サービス/その他専門店・小売
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
正社員 16~20名

気になる登録人数

気になる登録人数 207名

モデルケース

正社員

採用人数 2022年卒予定 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
在宅勤務可、副業可、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

白洋舎の社員一人ひとりに求められるのは、
社会の一員として貢献し続ける「奉仕の精神」と、
常に新たなチャレンジに挑み続ける「開拓者精神」。
目の前の仕事を通して、自分自身と向き合い、仲間たちと笑いながら、
お客様とも歓びを共有できる、そんな方を求めています。

クリーニングのワクにとらわれない、
暮らしと空間の「清潔さ」「快適さ」を追求しながら
私たちと一緒に成長してみませんか?

募集概要

職種 ■総合職/全国の各支店・事業所に勤務・転勤の可能性あり
クリーニング事業(BtoC)
ユニフォームレンタル事業(BtoB)
リネンサプライ事業(BtoB)
※入社後、5年以内に最低でも2つの部門(BtoC事業、BtoB事業、本社管理部門等)を経験し、6年目に係長に昇格予定(資格取得等の条件あり)

■エリア職/原則として希望の地域内で通勤可能な支店・事業所に勤務(通勤可能な支店・事業所間での転勤の可能性あり)
クリーニング事業(BtoC)
ユニフォームレンタル事業(BtoB)
リネンサプライ事業(BtoB)
※各事業内で営業職・工場勤務職に分かれます
勤務地 宮城、東京、千葉、神奈川、埼玉、愛知、大阪、京都、広島、福岡の各支店・事業所(全国15カ所)
勤務時間 実働8時間
※職種、勤務地によって異なる
採用ステップ リクナビからエントリー

エントリーいただいた方にセミナー案内を配信いたします

説明会(自社またはWEB)および、適性検査

一次面接:個人面接(自社またはWEB)

二次面接:個人面接(自社またはWEB)

三次面接:個人面接(自社またはWEB)※総合職希望の方のみ

最終面接:総合職/人事部長面接など
        エリア職/支店長や事業所長と面接

内々定
仕事内容 一般家庭向け事業(BtoC事業)
■クリーニング事業
[1]営業職 (クリーンリビングパートナー)
既存のお客様宅に伺っての集配および提案型営業
[2]営業職(カウンタースタッフ)
直営店舗での接客応対 
[3]工場勤務職(技術系)
白洋舎品質の核となるクリーニング作業(洗い、仕上げ、しみ抜き等)

法人向け事業(BtoB事業)
■ユニフォームレンタル事業
[1]営業職(新規営業・既存営業)
新規開拓、既存のお客様の管理
[2]ルートスタッフ
契約先企業様での集配作業
[3]工場勤務職(品質・在庫管理系)
工程作業および在庫管理または、契約先企業様への入出庫管理に関する応対

■リネンサプライ事業
[1]営業職(新規営業・既存営業)
新規開拓、既存のお客様の管理
[2]営業職(ホテル駐在)
契約先ホテルに常駐してのレンタル品管理業務
[3]工場勤務職(品質・在庫管理系)
工程作業および在庫管理または、契約先企業様への入出庫管理に関する応対
【外国人留学生積極採用中】 ■過去3年の外国人留学生採用人数
 2021年度入社:0名
 2020年度入社:1名(男性1名)
 2019年度入社:0名

■応募時に必要な日本語レベル
日本語能力検定N1相当(ビジネスレベル~ネイティブレベル)

■そのほかに活かせる機会のある言語
英語、中国語、広東語(日常会話~ビジネスレベル)
※将来的な香港・ホノルル(ハワイ)での業務、並びに国内では外国人顧客への対応が想定されます
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院了・大学卒/総合職:月給218,000円 エリア職:208,000円
短大・専門卒/月給177,000円
※職種を問わず同額
諸手当 通勤手当(月50,000円まで実費支給)、残業手当、家族手当、役職手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 年間休日115日(完全週休2日制/曜日は職種・勤務地によって異なります)
有給休暇(初年度10日・最高20日)、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、孫誕生休暇 等
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生 クリーニング料金割引、産前短時間勤務制度、産前産後休業制度、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、子の看護休暇、保養施設:全国各地契約リゾートビラ
試用期間 あり
3ヶ月
試用期間後と待遇は同じ

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 53人 12人 77.3%
2018年度 40人 8人 80.0%
2017年度 43人 21人 51.1%
(2020年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 12人 38人
2019年度 21人 32人
2018年度 16人 24人
3年以内男性採用割合:34.2%
3年以内女性採用割合:65.8%
短大・専門卒を含む
平均勤続年数 12.7年(2020年12月31日時点)
平均年齢 39.8歳(2020年12月31日時点)
研修 あり:人事部
■入社時導入研修
■年度別フォローアップ研修(1年目 総合職)(2年目/3年目/4年目 総合職+エリア職)
■階層別研修(係長、課長、所属長)
■キャリアデザイン研修(若手女性社員)
■ネクストステージ塾(中堅女性社員)

BtoC事業
■新人CLP/カウンタースタッフ研修
■入社2~4年目カウンタースタッフフォローアップ研修
■トレーナー養成研修(カウンタースタッフ)
■工場係長/課長研修

BtoB事業
■マネージャー養成研修

全部門共通
■イノベーション塾(会社のイノベーションに繋がる社外セミナー等を受講)
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:■CLP資格試験
CLP(クリーン・リビング・パートナー)として知識の向上をはかり、お客さまにより良いサービスを提供することを目的としています。年1回の実施、初級・中級・上級のランクがあります。

■カウンタースタッフ資格試験
接客技能や知識の向上をはかり、お客さまにより良いサービスを提供することを目的としています。年2回の実施、3級・2級・1級・S級のランクがあります。

■工場技術者資格試験
技能により品質向上をはかり、会社の信用を高めることを目的としています。年2回の実施、各セクションで5級・4級・3級・2級・1級・マイスターのランクがあります。

■レンタルビジネスライセンス
法人向け事業に関する社外資格取得、検定合格を通したスキルの向上をはかり、マーケットでの競争力を高めることを目的としています。初級・中級・上級のランクがあります。
月平均所定外労働時間 19.4時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.0日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 7人12人
取得対象者数 35人12人
育休取得率 20.0%100.0%
(2020年度実績)
育休対象者:2020/1/1~2020/12/31の1年間に出産した人or配偶者が出産した人
育休取得者:育休対象者のうち、2022/1/1までに育休を開始した人
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.0%
(2020年12月31日時点)
管理職…課長・部長・役員

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 対面方式の他【リアルタイムWEB説明会】【動画配信】開催も行います。

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、上野学園大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大谷大学、大妻女子大学、大手前大学、大原スポーツ&メディカル専門学校京都校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、お茶の水女子大学、お茶の水女子大学大学院、開智国際大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、共栄大学、京都IT会計法律専門学校、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、杏林大学、杏林大学大学院、近畿大学、久留米大学、恵泉女学園大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸国際大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉学園大学、埼玉大学、下関市立大学、秀明大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、杉野服飾大学、椙山女学園大学、聖学院大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、鶴見大学、帝京大学、帝塚山学院大学、天理大学、東京IT会計専門学校、東京IT会計法律専門学校大宮校、東京IT会計法律専門学校横浜校、東京家政学院大学、東京家政大学、東京国際大学、東京農業大学、東北大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋造形大学、二松学舎大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本スクールオブビジネス、日本スクールオブビジネス21、日本体育大学、日本大学、専門学校日本動物21、函館大学、フェリス女学院大学、福岡大学、文化学園大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 技術系
主な勤務地
宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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