業種 |
医療関連・医療機関
福祉・介護 |
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本社 |
山形
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残り採用予定数 |
1名(更新日:2022/08/03)
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大学卒・事務職 | 1~5名 |
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大学卒・社会福祉士 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 55名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】病院医事事務(2)【正社員】社会福祉士 |
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仕事内容 | (1)【正社員】病院医事事務
総合受付、患者対応、請求事務、情報管理、施設基準管理 (2)【正社員】社会福祉士 病院における相談業務 |
応募資格 | (1)【正社員】病院医事事務(2)【正社員】社会福祉士
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】病院医事事務
山形 備考:米沢市(三友堂病院) (2)【正社員】社会福祉士 山形 備考:米沢市(三友堂病院、三友堂リハビリテーションセンター) |
勤務時間 | (1)【正社員】病院医事事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,944時間 備考:診療時間、診療報酬請求(レセプト)により残業の場合あり (2)【正社員】社会福祉士 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,944時間 備考:救急時の入院外来患者の対応により残業の場合あり |
採用ステップ&スケジュール | 【病院医事事務】
リクナビにエントリー(説明会・見学会等随時受付け) ▼ 書類選考 ▼ 一次試験(一般常識・適性検査・小論文) ▼ 二次試験(プレゼンテーション・面接)※一次試験合格者のみ ▼ 内定 【社会福祉士】 リクナビにエントリー(説明会・見学会等随時受付け) ▼ 書類選考 ▼ 採用試験(適性検査・小論文・面接) ▼ 内定 |
応募資格補足説明 | 提出締切:採用試験日(毎月第2木曜日)の10日前※試験日を含めず
提出書類:履歴書(所定様式あり、当院HPよりダウンロード可)、卒業見込証明書、成績証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】病院医事事務
大学 卒業見込みの方 月給:181,600円 備考:※超過分支給 (2)【正社員】社会福祉士 大学 卒業見込みの方 月給:191,700円 備考:※超過分支給 |
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手当 | (1)【正社員】病院医事事務(2)【正社員】社会福祉士
通勤手当2km(5,000円)~12km(15,000円)、住宅手当(20,000円)、家族手当、持ち家手当、役職手当、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】病院医事事務(2)【正社員】社会福祉士
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】病院医事事務(2)【正社員】社会福祉士
年2回 備考:9月、3月(業績連動型決算賞与) |
休日・休暇 | (1)【正社員】病院医事事務
週休2日(土・日・祝日) 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 (2)【正社員】社会福祉士 急性期:週休2日(土・日・祝日) 回復期:週休2日(日・祝日・他)、土曜日出勤の場合は月~金に振り替えて休日 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:永年勤続制度、人事考課加点評価制度、短時間正職員制度、院内レストラン・売店割引制度、院内保育所、確定拠出年金制度、マイカー通勤可、クラブ活動(野球、サッカー、バスケ、ゴルフ、音楽) 教育制度:新人研修、階層別研修 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】病院医事事務(2)【正社員】社会福祉士 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2021年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:24.3%
3年以内女性採用割合:75.7% |
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平均勤続年数 | 10.7年(2021年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.0歳(2021年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修、階層別研修など | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:予算内における研修支援等 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:クリニカルラダー等(看護師等) | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:昇進、昇格試験等 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 7.3時間(2020年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.3日(2020年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年4月1日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。