業種 |
通信
インターネット関連/専門店(家電・事務機器・カメラ)/不動産/専門店(スポーツ用品) |
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本社 |
福岡
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2022/08/02)
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大学卒・携帯電話販売員 | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 366名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】携帯電話販売員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】携帯電話販売員
受付・販売をお任せします |
応募資格 | (1)【正社員】携帯電話販売員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2022年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】携帯電話販売員
岡山、広島、福岡、大分、宮崎 備考:★希望を考慮します。将来の転勤の可能性があります。 ★詳しい拠点の所在地などは、当社HP https://personalnet.co.jp/shop/ を参照ください。 |
勤務時間 | (1)【正社員】携帯電話販売員
勤務時間 【シフト制】 実働時間(1日):9時間30分~19時間30分 備考:※実働8時間のシフト制(休憩60分) ※営業時間は、店舗により異なります。 ※お客様への対応や業務の都合により異なる場合があります。 商業施設内のショップのみ 【シフト制】 実働時間(1日):9時間30分~21時間 備考:※実働8時間のシフト制(休憩60分) ※営業時間は、店舗により異なります。 大分・宮崎・一部地域のみ 【シフト制】 実働時間(1日):9時間~18時間 備考:※実働8時間のシフト制(休憩60分) ※営業時間は、店舗により異なります。 ※お客様への対応や業務の都合により異なる場合があります。 |
職種・仕事内容の詳細 | ■まずは、各キャリアのショップ(九州・中国エリアでのau、SoftBank、Y!mobileショップ)での、カウンターインフォメーション業務からスタートします。
モバイル、タブレット端末などの新規・機種変更の契約や料金提案、問い合わせ対応、アフターサービスまでを担当。研修制度もあるので、しっかりと基本から学び、ステップアップしていただけます。 ■その後、ショップ運営、販売促進、イベントプロモーションなどへ業務を広げ、 ゆくゆくは組織マネジメントや事業企画、新しいサービス提案などを手掛けていくことが出来ます。 |
採用ステップ&スケジュール | まずは当社に興味を持っていただきありがとうございます。
たくさんの学生さんに会えることを楽しみにお待ちしています! 会社説明会には現場社員も参加するので、社員の”生の声”をお届けします! リクナビよりエントリー ▼ 会社説明会にエントリー 会社概要や業務内容に加え、 店舗見学や先輩社員との座談会も☆ リクナビフォームよりご予約下さい! ※コロナ拡大防止により 対面での会社説明会を一次中断しています。 動画説明会をご覧ください。 ▼ 一次選考(面接)採用担当者2名 ※Zoom面接を実施しております。 ▼ 人事担当者面談、職場見学 希望に応じて、業界・仕事理解のための面談や職場見学を実施しております。 ▼ 二次選考(面接)人事責任者、希望勤務地のエリア責任者 ※Zoom面接を実施しております。 ▼ 最終選考前、事前課題の提出 ▼ 最終選考(面談)人事責任者、営業部責任者 ※ソフトバンク小倉片野にて実施(交通費全額支給) ▼ 内定出し 会社説明会はコロナ感染予防のため中止中です。 再開が決まり次第、リクナビ上やメールなどでお知らせ致します。 まずはお気軽にエントリーください! |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】携帯電話販売員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2020年4月支給) 月給:195,000円 備考:【モデル年収例】 入社3年目 主任 中位資格保持 年収420万円 (月給26万円+手当+賞与) 入社5年目 店長 上位資格保持 年収500万円 (月給33万円+手当+賞与) |
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手当 | (1)【正社員】携帯電話販売員
勤続手当 出張手当 資格手当(15,000円~64,000円) 土日祝手当(1,000円/日) 役職手当(15,000円~100,000円) 非喫煙手当(5,000円) 子供手当(10,000円/人) 住宅手当(3,000円~12,000円) 通勤手当(3,000円~9,000円) |
昇給 | (1)【正社員】携帯電話販売員
年1回 備考:4月 ※個人の資格取得状況により判断いたします。 |
賞与 | (1)【正社員】携帯電話販売員
年3回 備考:4月・8月・12月 ※会社の業績及び個人の成績により判断いたします。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】携帯電話販売員
週休2日制(月10日のシフト制) 年間休日:108日 有給休暇:10日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社宅あり(北九州・広島・岡山・大分・宮崎エリア) 一部制服貸与 特別休暇制度 慶弔見舞金制度 リフレッシュ休暇制度(5連休取得に対し、2万円手当) 退職金制度 産休制度 保養所あり(湯布院・北九州市小倉北区) ★産休からの復職率90%以上! 教育体制:入社後1ヵ月は、研修店舗にて基礎研修を受けていただきます。 2ヵ月目からは各店舗に配属され、 先輩社員のそばで接客ノウハウを身に付けていきます。 研修バッチをつけてお客様のご案内からスタート。自然に業務に慣れていくことが出来ます。 その後もスキルアップに応じて、各種の研修があり、 マネジメント力などを身につけることが出来ます。 主任→店長→エリアマネージャー→課長といったキャリアパスがあります |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】携帯電話販売員 期間:入社後1ヵ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2022年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:45.4%
3年以内女性採用割合:54.6% |
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平均勤続年数 | 5.0年(2022年4月1日時点)
※直近2年間の中途入社社員を除いて算出した場合
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平均年齢 | 31.5歳(2022年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、キャリア合同基礎研修、資格試験対策個別研修、店頭研修など実施。
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:メンター制度はありませんが、新入社員には配属先の先輩社員1名がトレーナーとして割当てされます。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし:年2回、役職者との面談を実施。 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:各キャリアの資格認定試験あり。(年1回) | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 18.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.0日(2021年度実績)
※有給付与されている社員を分母とした場合
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育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2022年4月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
職場敷地内の屋内に喫煙専用室の設備あり。
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【WEB説明会】 | Zoomを使ったWEB説明会を随時実施中!説明会予約画面から、ご予約をお願いいたします★
WEB説明会に関するお問合せ先・・・093-321-7513 株式会社パーソナルネット人事部人事課 |
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※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。