プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
住宅
不動産/コンサルタント・専門コンサルタント/建設コンサルタント/建設 |
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本社 |
大阪、兵庫
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営業職 | 1~5名 |
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事務 | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 720名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合事務(3)【正社員】一般事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
営業業務全般を行っていただきます。 (2)【正社員】総合事務 物件管理、営業管理、マーケティング戦略の立案などの業務オペレーションをしていただきます。 (3)【正社員】一般事務 店頭での接客、および営業支援に関する業務オペレーションをしていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合事務(3)【正社員】一般事務
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合事務(3)【正社員】一般事務
兵庫 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合事務(3)【正社員】一般事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。
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給与 | (1)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学院 卒業見込みの方 月給:250,000円(固定残業代含む) ※基本給:193,000円 固定残業代/月:57,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給) 月給:250,000円(固定残業代含む) ※基本給:193,000円 固定残業代/月:57,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】総合事務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:220,000円(固定残業代含む) ※基本給:172,000円 固定残業代/月:48,000円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】一般事務 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:以下は2022年最低賃金改定前の給与です。4月には2022年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 月給200,000円(固定残業代34,500円、25時間分を含む。超過分は別途支給) |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合事務(3)【正社員】一般事務
<総合事務、一般事務のみ> 役職手当、住宅手当(最大3万円までで家賃の半額を支給します。) |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合事務(3)【正社員】一般事務
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合事務(3)【正社員】一般事務
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合事務(3)【正社員】一般事務
週休2日制(水曜、その他月に2回) 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】総合事務(3)【正社員】一般事務 期間:入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6% |
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平均勤続年数 | 10.0年(2021年1月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 35.0歳(2021年1月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:有り
内定時点から入社までに、月1~2回程度の頻度でビジネスマナー研修を実施。 入社後は、OJTにて実地研修。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり:ブラザーシスター制度有り | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:状況や希望により、上司との面談を実施 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.0時間(2019年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2020年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2021年1月時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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【WEB説明会】 | 説明会はオンラインでも開催いたします。 |
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【書類選考なし】 | ◆応募いただいた方は、書類選考なしで、面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書・エントリーシートの提出を依頼する場合がございます。 |
※リクナビ2023における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2023年1月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。