株式会社エステート杭瀬

なぜか就職活動の際には、総合職・一般職という選択をしなければいけません。しかし、働く時間や働く場所を限定したいだけで、キャリアを磨いていきたい、という方がほとんどではないでしょうか。そんな考えからエステート杭瀬では、接客や受付、資料作成等の業務以外にも、採用業務やマーケティング戦略の立案、Instagramなどを活用したPR、商店街の活性化、販促物の企画、広告媒体の選定、IT化の促進など様々な業務を行ってもらいたいと考えています。本気で打ち込みたい趣味がある、地元から離れられない、学びたいことがあるなど理由は様々だと思いますが、当社では働き方を選びながら、キャリアを磨ける環境が整っています。

代表の清野は「自分の時間を、どれだけ仕事に使うのか？」は、ご自身が「どのような生活を過ごしたいのか？」からの逆算だと考えており、自分自身にあった働き方をお勧めしています。そのため、転勤がないことは大前提ですが、週休2日制と、完全週休2日制を選ぶことができたり、勤続年数や勤務態度によっては、在宅勤務（テレワーク）が認められていたりと、実績と能力次第では、いろいろな選択肢が用意されています。出産や育児、趣味などご自身が希望するライフスタイルやライフプランにあわせて、働き方を選択できるのはエステート杭瀬の特徴の大きな一つです。

2033年頃には全住宅の3戸に1戸が空き家になる。減りゆく人口に減少する新規住宅。そのような、いずれ崩壊する住宅事情に物申す！新築でも中古でも賃貸でもない新しい選択肢として、私たちは住宅業界のブルーオーシャンを開拓。最小の資本と人で最大の付加価値を創出するため、業界の風雲児として独自のビジネスモデルを構築しています。古い物件をロケーション等から推察し、未来のお客様を想像。将来の人々の生活に最適なソリューションを提供するのが当社の事業。この事業は社会貢献にも寄与します。空き家が減れば地域、街の活性化に繋がり、そこに住む人々の幸せにも貢献できるから。私たちは住宅の未来と日本の未来を変えていきます。