チューモク株式会社
チューモク

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
住宅
商社(建材・エクステリア)/建築設計/その他製造/農林
本社
富山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒/短大卒 : 住宅建築、総合営業、CADオペ、林業 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 38名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年8月10日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒/短大卒 : 住宅建築、総合営業、CADオペ、林業

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・木&人&富山が好きな人
 ・木の活用とモノづくりに興味がある人
 ・自然の中で仕事をしたい人
 ・コミュニケーション能力がある人
 ・チームワークを大切にできる人

■最初は分からないことも多いと思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください!

※要普通自動車運転免許(職種によりAT限定不可)

募集概要

職種 (1)【正社員】住宅建築、総合営業、CADオペレーター、木材加工オペ、林業
仕事内容 (1)【正社員】住宅建築、総合営業、CADオペレーター、木材加工オペ、林業
住宅建築/チューモクの家の営業・設計・施工管理
総合営業/木材の魅力を発信するルート営業
CADオペ/木造建築構造プレカットのCAD
林業/山林伐採フォレストワーカー
応募資格 (1)【正社員】住宅建築、総合営業、CADオペレーター、木材加工オペ、林業
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2018年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】住宅建築、総合営業、CADオペレーター、木材加工オペ、林業
 富山
勤務時間 (1)【正社員】住宅建築、総合営業、CADオペレーター、木材加工オペ、林業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間20分)
 備考:住宅営業・設計職は9:00~18:00
休憩1時間20分(10:00~10:15、12:00~12:50、15:00~15:15)
時間外あり 月平均10時間
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社見学
 ▼
書類選考
 ▼
面接(複数回)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】住宅建築、総合営業、CADオペレーター、木材加工オペ、林業
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:177,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:192,000円
  ※基本給:192,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:192,000円
手当 (1)【正社員】住宅建築、総合営業、CADオペレーター、木材加工オペ、林業
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:2,700円~34,000円

 通勤(月3万1900円まで)、資格、残業、役職、営業、技能、家族など
昇給 (1)【正社員】住宅建築、総合営業、CADオペレーター、木材加工オペ、林業
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】住宅建築、総合営業、CADオペレーター、木材加工オペ、林業
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】住宅建築、総合営業、CADオペレーター、木材加工オペ、林業
 週休2日制(月8日以上)
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:週休2日制(土日ほか会社休日カレンダーによる)
住宅営業・設計は水曜定休(月8日以上)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形、退職金制度、人間ドッグ・予防接種助成、資格取得奨励・経費助成、各種専門研修、社内人事考課制度、慶弔見舞金、各種社員割引、社内イベント(誕生会、BBQ、各種レクリエーション、リレーマラソンなど)、同好会(ゴルフ、スキー)、自動車通勤可(駐車場あり)、定年後の再雇用・継続雇用制度など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】住宅建築、総合営業、CADオペレーター、木材加工オペ、林業
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 1人 0人 100.0%
2019年度 採用実績なし
2018年度 2人 0人 100.0%
(2021年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 1人 0人
2019年度 採用実績なし
2018年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 18.0年(2021年12月時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、各部門現場研修、社外専門セミナー等受講、安全衛生研修、OJT研修
自己啓発支援 あり:必要資格取得(技能講習、特別教育ほか)、資格取得奨励助成、資格・技能手当あり
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:社内人事資格等級制度、所属部門長・人事担当による定期面談
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.6時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.5日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

慶應義塾大学、富山大学、富山国際大学、富山県立大学、金沢大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢学院大学、筑波大学、信州大学、富山クリエイティブ専門学校、金沢科学技術専門学校、京都建築専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
富山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

チューモク株式会社
〒939-1704
富山県南砺市田中793
総務部 採用担当 野原
TEL:0763-52-2808
Email:soumu1@chumoku.co.jp
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年8月10日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。