公益財団法人日本財団
ニッポンザイダン
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・総合職 | 1～5名 |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 1580名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年7月6日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 今年度予定 1～5名 昨年度実績（見込） 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月19万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、完全土日祝休み、育休取得率90％以上、英語を使う機会あり、住宅補助あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
【対象となる方】
文理不問。情熱や意欲を重視して選考します。
・2023年3月に大学を卒業または大学院を修了予定の方
・4年制大学、大学院のいずれかを卒業/修了され、且つ2023年3月末の時点で、就労経験が3年未満の方。
・エントリー時においてTOEIC(R)600点(相当)以上を取得済みの方で、採用後2年以内にTOEIC(R)750点以上を取得できる方。
※ジョブローテーション制をとっており、全部署へ異動の可能性があるため、採用後2年以内に「TOEIC(R)750点以上」の取得を条件としています。
【求める人物像】
・今までになかったアイデアを考えるなど、先進的な提案をしてくれる方
・物事を柔軟に捉えて、社会課題解決に向けて積極的に取り組める方
・常にチャレンジ精神をもって、新しい可能性を模索してくれる方
文理不問。情熱や意欲を重視して選考します。
・2023年3月に大学を卒業または大学院を修了予定の方
・4年制大学、大学院のいずれかを卒業/修了され、且つ2023年3月末の時点で、就労経験が3年未満の方。
・エントリー時においてTOEIC(R)600点(相当)以上を取得済みの方で、採用後2年以内にTOEIC(R)750点以上を取得できる方。
※ジョブローテーション制をとっており、全部署へ異動の可能性があるため、採用後2年以内に「TOEIC(R)750点以上」の取得を条件としています。
【求める人物像】
・今までになかったアイデアを考えるなど、先進的な提案をしてくれる方
・物事を柔軟に捉えて、社会課題解決に向けて積極的に取り組める方
・常にチャレンジ精神をもって、新しい可能性を模索してくれる方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
管理部門・事業部門・監査部門のいずれかに配属となり、事業の企画立案や公募事業の審査、経営企画、広報、監査、総務、経理などの業務を行っていただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2020年3月～2022年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 備考：東京都港区赤坂1-2-2 日本財団ビル |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:00（休憩：1時間） |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2023』からエントリー
↓ ■書類選考 ↓ ■一次選考 ↓ ■二次選考 ↓ ■最終選考 ↓ ■内定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付、当財団指定書式）
小論文 成績証明書 卒業見込み証明書または卒業証明書 職務経歴書（第二新卒の方、当財団指定書式） ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：194,300円 ※基本給：194,300円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給：208,000円 ※基本給：208,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
通勤手当（全額支給） 時間外勤務手当（全額支給） 住宅手当（月額）社内規定有 扶養手当（月額）社内規定有 食事手当（現物支給） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：6月予定 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 ※入社半年後10日。勤続年数に応じて最大20日/年間付与あり。 休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：制度：退職金、再雇用（定年60歳）、財形貯蓄、住宅資金融資など 施設：職員食堂、職員寮（入寮条件あり） その他：福利厚生倶楽部法人会員 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2021年11月15日時点）
|
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：29.4%
3年以内女性採用割合：70.6% |
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| 平均勤続年数 | 11.2年（2021年7月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.7歳（2021年7月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：管理職研修、階級別研修、新人研修などの内部研修や外部研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：海外留学支援制度（2019年度から導入） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：新人職員を対象としたメンター制度 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：簿記検定：3級
ユニバーサルマナー検定：2・3級 |
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| 月平均所定外労働時間 | 20.6時間（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.7日（2020年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2021年10月1日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 | ― |
|---|
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | 採用説明会をオンライン（Zoom）で実施します。 |
|---|
採用実績校
青山学院大学、青山学院大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、お茶の水女子大学、金沢大学、関西外国語大学、関西外国語大学大学院、学習院大学、京都大学、京都大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、国際基督教大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、上智大学、成蹊大学、筑波大学、津田塾大学、東京海洋大学大学院、東京外国語大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京農業大学、東北大学、同志社大学、同志社大学大学院、一橋大学、一橋大学大学院、法政大学、北海道大学、北海道大学大学院、明治大学、山口大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、立教大学、立命館大学、早稲田大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2020年3月～2022年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
〒107-8404
東京都港区赤坂1-2-2 日本財団ビル7F
公益財団法人 日本財団
総務部 総務チーム 採用担当
MAIL：saiyou@ps.nippon-foundation.or.jp
東京都港区赤坂1-2-2 日本財団ビル7F
公益財団法人 日本財団
総務部 総務チーム 採用担当
MAIL：saiyou@ps.nippon-foundation.or.jp
掲載開始：2022/01/31
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