栄屋乳業株式会社
サカエヤニュウギョウ
2023

栄屋乳業株式会社

アンデイコ/アイス・シュークリーム・プリン/新製法技術開発
業種
食品
商社(食料品)
本社
愛知
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/総合職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 2920名

モデルケース

大卒/総合職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

大学のブランドや学部・学科、成績よりも、人物本位で面接を重視しています。仕事をしていく中で、しっかりしたビジョンを持ち、チャレンジ精神旺盛に取り組める方、会社・仲間と一緒に成長していきたい方
☆★大型製造ラインでデザートを生産していますので、機械・電気科出身の方の活躍の場が多くあります。そして必要としています★☆
既定路線にとらわれない考えを持った方を、積極的に採用していきます。

募集概要

職種 総合職採用
 ◆生産技術職(最長3年間の工場研修後、適性・能力を考慮して希望部署に配属)
 ◆機械技術職

 ※希望部署については、採用試験時および入社後にも必要に応じて
   確認をしていきます。
 ※営業希望の場合、工場研修期間は短くなることがあります。
  --------------------------------------------------------
  技術系/機械技術、生産技術、商品開発、品質管理、品質保証等
  管理系/営業、生産管理、経営管理、購買、情報システム、総務等
  --------------------------------------------------------   
仕事内容 ◆生産技術(管理)
機械運転と人員配置の両面から、最善の製造稼動計画を立て、工場の製造ラインを管理します。また、衛生面や完成品のおいしさ・見栄えを含めて、製造する商品の品質管理も行います。技術面の知識だけでなく、製造のマネジメント能力が必要です。

◆機械技術
コンピュータ制御が主流である製造ラインの保守とともに、新製法技術開発やさらなる生産性向上に向けて、技術革新に取り組みます。一方、製造から発生する廃水・ゴミの減量にも取り組み、次代の環境基準をリードする食品製造の実現を目指します。
勤務地 本社/矢作工場(愛知・岡崎)
勤務時間 8:15~17:00 (休憩 45分含む)
製造部門は、シフト勤務があります
選考方法 筆記(一般常識)、記述型レポート(1枚)、面接、グループディスカッション
※エントリーしていただいた方に、採用スケジュールをご案内します。
採用方針 詳しくは、弊社HP[リクルート情報]よりご覧いただけます。
http://www.andeico.co.jp/
エントリーの注意点 一括エントリー機能は使用できません。
企業ページよりエントリーください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒・院卒 月給 204,000円(総合職)
(2020年4月実績)
   残業20時間の場合:月給 230,350円

[モデルケース]
◆入社3年目
大学卒・院卒 月給 216,000円(総合職)
   残業20時間の場合:月給 248,100円

◆入社10年目(既婚・子ども1人の場合)
大学卒・院卒 月給 272,000円(総合職)
   残業20時間の場合:月給 309,000円
諸手当 家族、住宅、地域、安全運転、免許、営業、業務赴任、通勤、時間外(残業)手当等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制
年間休日120日(他に法令で定められた有給義務化取得日数)
<年末年始・GW休暇・夏季休暇、連続休暇(6日)、誕生日休暇>
慶弔・特別休暇、年次有給休暇等
保険 各種社会保険(雇用・労災・健康保険、厚生年金)
試用期間 なし
福利厚生 財形貯蓄制度、退職金制度(確定給付型)、慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度
えらべる倶楽部、独身寮・社宅、各種クラブ(ゴルフ・フットサル・駅伝・ボーリング等)など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 10人 1人 90.0%
2018年度 8人 0人 100.0%
2017年度 9人 4人 55.5%
(2020年11月時点)
2020年度 採用者数 9名入社 離職者0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 3人 7人
2018年度 3人 5人
2017年度 3人 6人
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7%
2020年度 採用者数 9名入社 男性2名 女性7名
平均勤続年数 17.5年(2020年12月時点)
正社員の平均勤続(高卒入社の社員を多く採用していますので、平均年齢に対して勤続年数は小さい数字になっています)
平均年齢 40.3歳(2020年12月時点)
正社員の平均年齢
研修 あり:階層別社内研修(新入社員、2・3年、中堅、ミドル)、海外研修
自己啓発支援
メンター制度 なし:制度としてはありませんが、職場には年齢の近い社員が多く、気軽に相談できる環境です。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:社内技術認定(マイスター)制度
生産に必要とされる技術を項目別にして、希望者は社内試験を受けて
マイスターに認定されます。
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 1人8人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、大阪市立大学、岡山大学、金沢大学、北里大学、京都大学、京都府立大学、近畿大学、岐阜大学、高知大学、至学館大学、静岡大学、静岡県立大学、信州大学、専修大学、中京大学、中部大学、東海大学、東京農業大学、東洋大学、富山大学、富山県立大学、東京電機大学、同志社大学、同志社女子大学、鳥取大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、福井県立大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、山梨大学 他

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、水産系、その他理系
主な勤務地
栃木、埼玉、愛知、大阪
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、獣医系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)