株式会社大水
ダイスイ
2023

株式会社大水

食品・水産/商社/ニッスイグループ/上場
  • 株式公開
業種
商社(食料品)
その他商社/水産/食品
本社
大阪
インターンシップ・1day仕事体験の評価60件~70件
総合評価 4.49 評価点数の画像 評価が高い項目 業界の理解 4.57

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒、大学院卒・営業職 6~10名
専門卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 780名

モデルケース

大卒、大学院卒・営業職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

専門卒

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 8月
  • エントリーシート
    締切 8月
  • 説明会
    7月
  • 面接
    7月
  • 内々定
    9月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【向いている方】
・関西を愛し、関西人に喜ばれる仕事がしたい方

・人と多くコミュニケーションをとる事が好きな方、愛想が良い方、人当りが良い方

・魚介類に対する興味・関心が高い方(魚料理が得意、魚釣りが好き等)

【このような方、大歓迎!】
・どんなに朝早くても元気に働くことができる方

・水産物流に関して興味があり、水産物の市場調査の研究が好きな方

・水産業が盛んな地域に親しみがあり、その地域の水産品を関西に広めたいと考える方

・スーパーの鮮魚コーナーや市場のアルバイト等を通じ、水産業に関わる仕事経験がある方

【選考基準】
・魚に関する専門知識は入社後しっかり学んで頂きますので、水産系の学部出身者である必要はありません。まずは、中央市場という職場で働くことに自分なりの意義を感じ、明確な目的意識をもって選考に臨んでいるかどうかを第一に重視しています。

・当社では、個々の顧客との人間的な付き合いを重視する営業スタイルを取っていますので、魅力ある人間性をもった方かどうかも大きな要素です。

・営業では個々の力量が大きく成果に反映されるため、主体性ある行動ができる人材かどうかも重要な選考基準です。

募集概要

職種 総合職(営業職、他)
主な仕事内容 <営業職>
鮮魚、冷凍魚、塩干(※)といった水産物の仕入れから価格決定、販売までの担当をしていただきます。

時期や天候によって左右される鮮魚の価格や物量の調整、他に食品メーカーへの加工食品の企画、開発や提案等も行って頂きます。

※塩干(えんかん)…魚介類を塩に漬けてから干したもの。加工食品。
募集学部について 【水産関係専攻の学生様はもちろん、その他の専攻※文系・環境系の学生様も大歓迎です!】
水産系学部のみの募集ですか?⇒出身学部は問いません!
少しでも大水が気になれば選考へご参加下さい!

●当社では釣り好き、観賞魚好き、魚を調理するのが好き、魚が食べるのが好きといった
 水産以外の学部出身の先輩たちも多く活躍しています。

●水産系の知識については、選考基準ではありません。
 営業職であれば、上司や先輩、お取引先様といった水産のプロ達か魚介類の種類や調理法、
 鮮度や品質を見極める目利きについて教えてもらえる機会が多いです。
 水産の知識は入社後からで全く問題ありません。
勤務地 本社・本場支社/大阪市福島区野田1-1-86 大阪市中央卸売市場内
本社/大阪市福島区野田2-13-9 大水野田ビル
東部支社/大阪市東住吉区今林1-2-68 大阪市中央卸売市場東部市場内
北部支社/大阪府茨木市宮島1-1-1 大阪府中央卸売市場内
京都支社/京都市下京区朱雀分木町市有地 京都市中央卸売市場内
神戸支社/兵庫県神戸市兵庫区中之島1-1-1 神戸市中央卸売市場内
神戸東部支社/兵庫県神戸市東灘区深江浜町1-1 神戸市中央卸売市場東部市場内
明石営業部/兵庫県明石藤江2029-1 明石市公設地方卸売市場内

※新入社員の配属で明石営業部の配属はありません。
※入社後の異動は5,6年に一度あるかないか程度です。
勤務時間 営業部署/3:00~11:00(所属部署により勤務時間は異なります)
※休憩時間/50分
※実労働時間/7時間10分
営業職の一日 ~鮮魚担当営業の一日~

※22:00(前夜)~翌2:00
中央卸売市場に、国内外から多種多様な生鮮・加工水産物が運び込まれます。

→1:00~4:00
出社。ここからが営業の一日のはじまり。市場に運び込まれた商品の大きさや品質、鮮度等を厳しくチェックしていきます。
また、検品時に商品の相場や価値を検討し、価格設定を行った後にお客さんである仲卸業者に対面販売を行います。

→5:00頃
公開せり又はこれに準ずる方法で公正な価格を決定し、公認の仲卸業者および売買参加者へ分荷・せりでの販売をします。 仲卸業者や売買参加者を経由して、小売業者やスーパーへと水産物は運ばれていきます。
せり後また、せりを行っていない部署の社員は仲卸業者の店舗(当社売場から20~50m程)へ訪問し、その日ご購入頂いた商品の具合や翌日以降の注文の聞き取り、新商品の案内等を行っています。

→6:00
営業事務所に戻り、その日の商品の送り状(商品の明細)を確認、または伝票の整理や休憩等を各自とっています。

→9:00
この日あった取引をまとめ、伝票処理をして売上を管理します。完了すれば仲卸に送信していきます。その後電話をメインに翌日以降の商品の受発注、翌日の販売明細の作成を行っていきます。

→11:00
一日の業務が終了。お昼ご飯の前に仕事が終わるので、慣れてくると自由な時間が長く感じられます。ちなみに、夜は21:00頃に就寝します。
採用スケジュール まずはリクナビよりエントリー!

【説明会・イベント】ページに会社説明会の日程が掲載されます。
予約画面より、ご都合の良い日程にご予約お願いします。

また、掲載中の説明会の日程と都合が合わない場合は気軽にご連絡ください。
日程調整の上、説明会・選考会を開催いたします。
※リクナビのエントリーのみでは、応募いただくことはできませんのでご注意ください。

  ―選考フロー―
・会社説明会ご参加
・1次選考  → 個人面接※1(人事法務課社員)・経歴書類提出※2
・2次選考  → 個人面接※1(人事法務課長、人事法務課社員)・適性検査※3
・最終選考 → 個人面接※1(役員、人事法務部長)
・最終選考合格通知 → 学生様側承諾後、内定

※1.弊社と学生の皆様とで相互理解を深め入社後のミスマッチにならないよう、
 全ての面接で学生様お一人ずつと個人面接を実施しております。
 ぜひ、皆様の良さを面接でアピールしてください。

※2.【Open ES】、【エントリーシート】、【大学指定の履歴書】のうち、いずれか1点。
 2次選考に進まれる方は【エントリーシート】、【大学指定の履歴書】の
 2点の提出は必須になっております。

※3.適性能力検査は言語・論理、数理・推論、他があります。
 回答は選択式になります。
 適性能力検査の結果次第で合否を判断するものではありません。
 面接の結果と併せて総合的に判断しております。

※4.新型コロナウイルス感染症防止対策の為、オンラインで選考の実施を予定しています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ・初任給 
大学院卒・大卒月給 210,000円(2021年4月卒実績)
専門学校卒月給   190,000円(2021年4月卒実績)
賞与 年2回(夏期7月、冬期12月)
合計2.7ヵ月分(2021年実績)
モデル賞与 616,000円(入社3年目社員、2020年合計)
諸手当 ・通勤手当
電車通勤⇒6ヵ月分の定期代を支給します。
自動車通勤⇒自宅~会社、往復の最短距離にガソリン代の平均金額を乗じたものを支給します。

・深夜手当
22時から翌日5時までの勤務時間については、深夜割増25%が別途加算されます。

・時間外手当
125%が別途支給されます。

・休日手当
時間数に応じて支給します。
最低3時間未満75,000円~最大5時間以上15,000円になります。
昇給 年1回(4月)
休日休暇 年間休日111日(年末年始休暇5日間、夏季休暇3日間含む)※2021年分
⇒日曜、祝日(68日※日曜、祝日合計71日のうち、3日は臨時営業日になります)、市場休業日(43日)、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)※入社後3ヵ月経過後から取得可能、育児休暇、介護休暇、臨時休暇、転勤休暇

●週休2日制になります。
●土曜日は営業日になります。
●市場休業日が水曜日メインとなっていますので、水曜・日曜または祝日・日曜の週休のイメージになります。
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 ・社宅家賃補助制度
配属先の近隣に住む社員に対して、月額15,000円で借上げ社宅に入居して頂けます。なお、契約時の一時金(敷金、礼金、斡旋手数料、火災保険等)及びその後の更新料は会社が負担いたします。
※借り上げ社宅は、企業が不動産事業主や業者から賃貸住居を借り、
  社員に貸し出す住居の事です。
※上限は60,000円になります。超過分は自費になります。

・社内親睦会費用補助制度
部署間、社員間のコミュニケーション活性化を目的として、親睦会の費用を補助する制度です。

・社内表彰制度
年2回の表彰制度を設けております。部門別の表彰の他、個人毎の表彰も行われます。受賞者には表彰状と共に金一封が贈呈されます。

・従業員持株会制度
持株会を通じて自社株を定期的に購入することで社員の資産形成を支援します。自社株購入時に会社から奨励金を支給します。

・社員預金
会社が従業員の給与の一部を天引きしてお金を預かり、外部の金融機関に貯蓄を行う仕組みです。会社から一定の金利補助を行うことで、通常の銀行預金よりも高い金利を受け取ることができます。

・財形貯蓄
社員自身が決めた金額を、会社が毎月の給与などから差し引き、社員に代わって金融機関に積み立てる貯蓄制度です。

・共済会制度
福利厚生の一層の充実を目的にした企業内共済会を設立しております。毎月一定の会費を納めることで、結婚・出産時に祝金を受け取ることができる他、香典や災害時の見舞金等も受け取ることができます。また、不時の出費に対して融資も行っております。

・グループ保険
当社は全国水産卸協会に加盟しており、同協会の団体保険に加入できる制度です。個人加入の保険と比較して割安な金額にて加入いただけます。

・食事補助
提携の厚生食堂で食事を行った場合、会社から食事代の一部を補助いたします。※およそ4割程度

・各種クラブ補助
社員による自主的なクラブ活動に対して会社から支援金を支給します。


・その他制度等
企業年金制度(確定給付年金)、退職金制度、企業内労働組合、インフルエンザ予防接種補助、制服支給

・慶弔災害見舞金
社員が結婚、出産、他に親族の死亡、自然災害により家屋が損壊した時、社員自身の傷病により、休業した場合は、一時金の贈与があります。
教育制度 新入社員教育、中堅社員研修、管理職研修、食品表示研修、コンプライアンス研修、社外セミナー参加、、自己申告制度(異動希望申告)他
試用期間 試用期間あり

期間/入社後3ヵ月間
条件/試用期間中と本採用後の労働条件の相違はありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 13人 3人 76.9%
2019年度 13人 1人 92.3%
2018年度 9人 4人 55.5%
(2020年11月30日時点)
【離職者数内訳】
2020年度男性2名、女性1名
2019年度男性1名
2018年度男性2名、女性2名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 9人 1人
2020年度 10人 3人
2019年度 11人 2人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
【新卒採用者数内訳】
2021年度大卒6名、専門卒2名、高卒2名
2020年度大卒8名、専門卒5名
2019年度大卒12名、高卒1名
平均勤続年数 17.7年(2021年3月31日時点)
正社員のみ
平均年齢 42.9歳(2021年3月31日時点)
正社員のみ
研修 あり:・新入社員研修
 期間/入社後の4月、5月(2ヵ月間程度)
 内容/ビジネスマナーや水産業界、職場見学、先輩社員同行等の研修

・3ヵ月フォロー研修
 期間/入社後3ヵ月後の7月に2時間程度
 内容/入社後3ヵ月間のふり返りや今後の目標設定等

・1年目振り返り研修
 期間/入社後1年目の3月に2時間程度
 内容/3ヵ月間のふり返りや今後の目標設定等
 
・3年目振り返り研修
 期間/入社2年目3月に2時間程度
 内容/過去2年間のふり返りと3年目以降の目標設定等

・コンプライアンス研修
 期間/上期7月下旬~8月上旬、下期1月下旬~2月上旬、1時間程度
 内容/新しく制定された法定の案内、社内通報制度、インサイダー取引等

・品質管理研修
 期間/上期8月開催、下期2月開催(各期1時間程度)
 内容/商品の取り扱い時の注意事項や食品表示に関すること等
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.9時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.2日(2020年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 5人1人
育休取得率 20.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用実績 2021年度
東海大学1名、近畿大学1名、滋賀県立大学1名、福山大学1名、大阪産業大学1名、京都女子大学1名、大阪ECO動物海洋専門学校1名、大阪動植物海洋専門学校1名

2020年度
東海大学1名、立命館大学1名、近畿大学1名、関西外国語大学1名、神戸大学1名、関西学院大学1名、梅花女子大学1名、甲子園大学1名、大阪動植物海洋専門学校4名、大阪ECO動物海洋専門学校1名

2019年度
近畿大学2名、水産大学校2名、鹿児島大学1名、鳥取大学1名、龍谷大学2名、東海大学2名、京都外国語大1名、姫路獨協大1名
【WEB説明会】 詳細は説明会予約画面からご確認下さい。
オンライン上にて、会社説明会を開催しています。
【書類選考なし】 ◆ご応募の方は、書類選考なしで、
筆記試験・適性試験または面接をお受け頂けます。

※書類選考はありませんが、応募者管理や面接時の補助資料等として、
履歴書・エントリーシートのご提出をお願いしています。

採用実績校

追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、鹿児島大学、鹿児島大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲子園大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、佐賀大学、滋賀県立大学、下関市立大学、水産大学校、摂南大学、中京大学、東海大学、鳥取大学、同志社大学、長崎大学、奈良産業大学、奈良大学、新潟大学、日本大学、梅花女子大学、姫路獨協大学、福井県立大学、佛教大学、北陸大学、山形大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、流通科学大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
京都、大阪、兵庫
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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