株式会社 ジャパン オートパーツ24
ジャパン オートパーツニジューヨン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
自動車/精密機器/その他商社
本社
京都
残り採用予定数
3名(更新日:2022/07/07)
直近の説明会・面接

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

営業販売 1~5名
営業事務 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 16名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年10月3日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

営業販売

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、家族手当あり

営業事務

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(週給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性役員在籍、20代社員比率30%以上、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

営業販売

◆ハキハキと、心地よいコミュニケーションを◆

たくさんの車のパーツを取り扱う仕事ですが、最後は「人と人とのコミュニケーション」が
何よりも大切になる仕事。

長い間お付き合いいただくお客様も多く、
それだけに相手が何を求めているのか?を把握し
一歩先回りした営業を行うとたいへん喜ばれます。

時にはお客様から抽象的なご依頼をいただくこともありますが
お客様の特性やこれまでのご依頼の内容も考え合わせて
数多くのパーツの中から「この商品のことですか?」とご提案。
お客様のご要望にピタリと一致した時にはたいへん喜んでいただけますし
こちらも嬉しくなります。


数多くの商品がある中で、似たような名前のパーツも多数あります。
聞き違えないようにしっかりお伺いし、不明点があればお客様であろうが遠慮なく聞いてください。
間違ったまま準備して納品してしまうほうが、よっぽどご迷惑がかかります。
自分がご依頼を受けたものに関しては責任感を持ち、取り組んでください。

もちろんわからないことは先輩に遠慮なく聞いてください。
ほぼ全員が未経験からスタートしました。
あなたの気持ちもよくわかりますので、皆きちんと答えてくれると思います。

★営業時には車を運転しますので、普通免許が必要です。

募集概要

職種 (1)【正社員】ルート営業(2)【正社員】営業事務
仕事内容 (1)【正社員】ルート営業
お客様先である自動車修理工場に対して、
商業用自動車(トラック)の部品の販売を行います。

商談相手は主に整備士さん。
お客様先へは車で訪問します。
(2)【正社員】営業事務
電話応対、見積書の作成、データ入力、
窓口にいらっしゃった方のご対応などを
お任せします。
営業を支える縁の下の力持ちです。
応募資格 (1)【正社員】ルート営業(2)【正社員】営業事務
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2020年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ルート営業(2)【正社員】営業事務
 京都、大阪、兵庫、福岡
 備考:京都支店(本社)、滋賀支店、門真支店、伊丹支店、神戸営業所、九州支店
勤務時間 (1)【正社員】ルート営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~18:00(休憩:1時間30分)
 備考:※月平均所定外労働時間(前年度実績)20時間
※24時間でシフトを組んで業務にあたりますが、無理のないように適切なシフトを組みます。
※また夜間対応は2年目以降、当番制でお願いしています。(本社・伊丹配属の場合のみ)
(2)【正社員】営業事務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~18:00(休憩:1時間30分)
 備考:※月平均所定外労働時間(前年度実績)20時間

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ルート営業
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
  月給:180,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
  月給:190,000円
(2)【正社員】営業事務
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
  月給:170,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年支給)
  月給:180,000円
手当 (1)【正社員】ルート営業(2)【正社員】営業事務

 
・通勤手当(上限25,000円)
・皆勤手当(月10,000円)
・役職手当
・時間外手当
・住宅手当(賃貸入居従業員(世帯主)に対して入社日から3年:40,000円、4年から6年:20,000円※ただし交通費不支給)
昇給 (1)【正社員】ルート営業(2)【正社員】営業事務
 年1回
 備考:(6月)
賞与 (1)【正社員】ルート営業(2)【正社員】営業事務
 年2回
 備考:※別途決算賞与あり(15年連続支給。実質、賞与が3回出ているということです)
休日・休暇 (1)【正社員】ルート営業(2)【正社員】営業事務
 完全週休2日制(日曜・祝日と他月4回お休み)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:
特定退職金共済制度
社員旅行(2年に1度は海外)
社内にフィットネスジムあり(シャワーも完備)
★スポーツ好きの社員が多いです。
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ルート営業(2)【正社員】営業事務
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 11人 3人 72.7%
2019年度 11人 6人 45.4%
2018年度 9人 3人 66.6%
(2022年6月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 6人 5人
2019年度 1人 10人
2018年度 1人 8人
3年以内男性採用割合:25.8%
3年以内女性採用割合:74.2%
平均勤続年数 6.6年(2022年4月1日時点)
平均年齢 39.0歳(2022年6月30日時点)
研修 あり:新入社員研修(集合研修)、OJT、勉強会など
自己啓発支援
メンター制度 あり:OJT教育担当社員によるマンツーマンでの指導があります。仕事のスキルや商品知識の習得に関して丁寧に指導します。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に2回、上司との面談があります。面談では半期ごとの目標達成状況の確認、次回の目標設定とともに、将来どのように成長していきたいか?を本人の意見も聞きながら一緒に考えていきます。
社内検定等の制度 あり:商品知識テストを定期的に実施します。その他資格取得のためのバックアップ制度もあります。
月平均所定外労働時間 20.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 3人5人
育休取得率 0.0%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 オンラインセミナーを多数開催しています!セミナーページよりご確認の上、ご予約下さい。
当社のオンラインセミナーは30分間ほどの録画ムービーですので、お気軽に視聴して頂けます。

採用実績校

追手門学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪成蹊大学、大谷大学、関西外国語大学、関西大学、環太平洋大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都経済短期大学、京都産業大学、京都女子大学、京都先端科学大学、京都文教大学、近畿大学、甲南女子大学、神戸女学院大学、滋賀短期大学、滋賀文教短期大学、種智院大学、摂南大学、同志社女子大学、日本大学、花園大学、阪南大学、びわこ成蹊スポーツ大学、佛教大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、ルネス紅葉スポーツ柔整専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、福岡、佐賀
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

京都市伏見区横大路下三栖城ノ前町58-1

TEL 075-621-3174
掲載開始:2022/07/07

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年10月3日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。