株式会社インテージテクノスフィア
インテージテクノスフィア

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社インテージテクノスフィア

システム開発/AI/データハンドリング/インテージ長野
  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
長野、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒(大学院含む)・高専卒・総合職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 1181名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2022年6月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒(大学院含む)・高専卒・総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月上旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性役員在籍、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

インテージテクノスフィアでは、社員一人一人がレベルの高いエンジニア、営業マン等、会社の変革を先導する存在になってもらうことを期待しています。例えば、未来を切り開くバイタリティがある人、強い好奇心を持ち、目標を追いかけ続ける事ができる人などを求めています。

選考基準として重視しているのは、以下の3点です。
■論理的であること
■自学自習できること
■楽観的に自らを語れること
この中のひとつでも面接時にPRしてもらうことを期待しています。

募集概要

職種 (1)【正社員】■システム開発(2)【正社員】■自社システムを運用してのデータハンドリング(3)【正社員】■BPO(Business Process Outsourcing)※業務担当者(4)【正社員】■データ分析やアルゴリズム開発等、AI関連業務(5)【正社員】■ITインフラ業務(6)【正社員】■システム(含むAI)のコンサルティング営業
仕事内容 (1)【正社員】■システム開発
システムの営業・開発・運用
  ・外部顧客(製薬業界、旅行代理店等)向けシステムの企画提案・開発・運用
  ・インテージのリサーチ事業を支える基幹システムや集計システムの提案・開発・運用

(2)【正社員】■自社システムを運用してのデータハンドリング
データ収集から集計にいたるデータハンドリング業務

(3)【正社員】■BPO(Business Process Outsourcing)※業務担当者
自社開発のシステムを利用したBPO(Business Process Outsourcing)※
※クライアントの業務プロセスをまとまった単位で継続的に受託するアウトソーシングの一種

(4)【正社員】■データ分析やアルゴリズム開発等、AI関連業務
AIに関わる学習用データ制作、データ分析、アルゴリズム開発、AIを組み込んだシステム開発

(5)【正社員】■ITインフラ業務
ITインフラ基盤の構築・管理およびデータセンターの運用管理

(6)【正社員】■システム(含むAI)のコンサルティング営業
システム(含むAI)のコンサルティング営業
応募資格 (1)【正社員】■システム開発(2)【正社員】■自社システムを運用してのデータハンドリング(3)【正社員】■BPO(Business Process Outsourcing)※業務担当者(4)【正社員】■データ分析やアルゴリズム開発等、AI関連業務(5)【正社員】■ITインフラ業務(6)【正社員】■システム(含むAI)のコンサルティング営業
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2022年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】■システム開発(2)【正社員】■自社システムを運用してのデータハンドリング(3)【正社員】■BPO(Business Process Outsourcing)※業務担当者(4)【正社員】■データ分析やアルゴリズム開発等、AI関連業務(5)【正社員】■ITインフラ業務(6)【正社員】■システム(含むAI)のコンサルティング営業
東京勤務
 東京
 備考:本社                   東京都西東京市谷戸町2-14-11
秋葉原営業所       東京都千代田区神田練塀町3
長野勤務
 長野
 備考:長野事業所          長野市稲葉上千田沖318
長野駅前事業所  長野市南千歳一丁目12番地7 新正和ビル2階
※2020年6月に長野駅前事業所を開設しました。
勤務時間 (1)【正社員】■システム開発(2)【正社員】■自社システムを運用してのデータハンドリング(3)【正社員】■BPO(Business Process Outsourcing)※業務担当者(4)【正社員】■データ分析やアルゴリズム開発等、AI関連業務(5)【正社員】■ITインフラ業務(6)【正社員】■システム(含むAI)のコンサルティング営業
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 コアタイム:10:30~15:00
 備考:(1)フレックスタイム制
(標準労働時間7.5時間 コアタイム10:30~15:00)
(2)フルフレックスタイム制
(標準労働時間7.5時間 コアタイムなし)
※標準的な場合、新卒新入社員は入社後2年間は(1)を適用。入社3年目以降は(2)が利用可能になります。
職種・仕事内容の詳細 職種

■システム開発
■自社システムを運用してのデータハンドリング
■BPO(Business Process Outsourcing)※業務担当者
■データ分析やアルゴリズム開発等、AI関連業務
■ITインフラ業務
■システム(含むAI)のコンサルティング営業
 ※クライアントの業務プロセスをまとまった単位で継続的に受託するアウトソーシングの一種

【システム開発業務】

インテージテクノスフィアは多種多様な業務を行っていますが、社員が従事する業務で最も多いものは、システム開発業務です。わが社のビジネスの基本です。システム開発のスキルを積んでいただきながら、AIやデータハンドリングのスキルを身につけていただくことを多くの社員に求めます。
もちろん入社時からシステム開発でない業務を担当する社員もおりますが、IT業界でのキャリア形成を考えると、システム開発は避けては通れない専門性だと考えております。

【データハンドリング業務】
数学の知識が生かせます

弊社が得意としているデータハンドリング業務には、データサイエンスおよび統計学の知識や数学的な専門性・発想が役に立ちます。

【営業】
営業に求める人材

顧客の困りごとを把握し、それをも課題化した後、その課題解決策を自由に発想し、顧客に提案ができる人材を求めています。学生時代にリーダーとして組織を統率した経験や学びの中で誰かを説得した経験が大変役立ちます。人に強い人をお待ちしています。

主な仕事内容

■システムの営業・開発・運用
  ・外部顧客(製薬業界、旅行代理店等)向けシステムの企画提案・開発・運用
  ・インテージのリサーチ事業を支える基幹システムや集計システムの提案・開発・運用
■データ収集から集計にいたるデータハンドリング業務
■自社開発のシステムを利用したBPO(Business Process Outsourcing)※
■AIに関わる学習用データ制作、データ分析、アルゴリズム開発、AIを組み込んだシステム開発
■ITインフラ基盤の構築・管理およびデータセンターの運用管理
■システム(含むAI)のコンサルティング営業
 ※クライアントの業務プロセスをまとまった単位で継続的に受託するアウトソーシングの一種
採用ステップ&スケジュール インテージテクノスフィアでは、複数回の選考期を用意しています。
各選考期のエントリーシート締切日などはマイページ上でご確認いただけます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】■システム開発(2)【正社員】■自社システムを運用してのデータハンドリング(3)【正社員】■BPO(Business Process Outsourcing)※業務担当者(4)【正社員】■データ分析やアルゴリズム開発等、AI関連業務(5)【正社員】■ITインフラ業務(6)【正社員】■システム(含むAI)のコンサルティング営業
東京勤務
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2019年支給)
  月給:216,800円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2019年支給)
  月給:221,800円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2019年支給)
  月給:226,800円

 備考:※超過勤務手当は全額支給
長野勤務
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2019年支給)
  月給:193,800円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2019年支給)
  月給:196,800円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2019年支給)
  月給:199,800円

 備考:※超過勤務手当は全額支給
手当 (1)【正社員】■システム開発(2)【正社員】■自社システムを運用してのデータハンドリング(3)【正社員】■BPO(Business Process Outsourcing)※業務担当者(4)【正社員】■データ分析やアルゴリズム開発等、AI関連業務(5)【正社員】■ITインフラ業務(6)【正社員】■システム(含むAI)のコンサルティング営業

 
借り上げ社宅もしくは住宅手当
超過勤務手当 (全額支給)
通勤交通費
昇給 (1)【正社員】■システム開発(2)【正社員】■自社システムを運用してのデータハンドリング(3)【正社員】■BPO(Business Process Outsourcing)※業務担当者(4)【正社員】■データ分析やアルゴリズム開発等、AI関連業務(5)【正社員】■ITインフラ業務(6)【正社員】■システム(含むAI)のコンサルティング営業
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】■システム開発(2)【正社員】■自社システムを運用してのデータハンドリング(3)【正社員】■BPO(Business Process Outsourcing)※業務担当者(4)【正社員】■データ分析やアルゴリズム開発等、AI関連業務(5)【正社員】■ITインフラ業務(6)【正社員】■システム(含むAI)のコンサルティング営業
 年2回
 備考:3月、9月
2.9ヵ月   (一年目        固定支給)
6.6ヵ月   (一般職平均  標準評価)
※2019年度実績
休日・休暇 (1)【正社員】■システム開発(2)【正社員】■自社システムを運用してのデータハンドリング(3)【正社員】■BPO(Business Process Outsourcing)※業務担当者(4)【正社員】■データ分析やアルゴリズム開発等、AI関連業務(5)【正社員】■ITインフラ業務(6)【正社員】■システム(含むAI)のコンサルティング営業
 完全週休2日制  (土・日・祝日)
 年間休日:125日
 有給休暇:12日
 ※初年度 12日
 休暇制度:年末年始休暇、リフレッシュ休暇
 備考:シーズン休暇                    5日
年末年始休暇                   5日
リフレッシュ休暇      連続9日
特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度
社員持株制度
企業年金制度
財形貯蓄
共済会
保養所
クラブ活動
育児休暇・育児時間制度
介護休暇
出産祝い金
慶弔見舞金
定期健康診断
健康相談
永年勤続表彰
保存休暇制度
ビジネスカジュアル制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】■システム開発(2)【正社員】■自社システムを運用してのデータハンドリング(3)【正社員】■BPO(Business Process Outsourcing)※業務担当者(4)【正社員】■データ分析やアルゴリズム開発等、AI関連業務(5)【正社員】■ITインフラ業務(6)【正社員】■システム(含むAI)のコンサルティング営業
 期間:入社後3か月間(4~6月)
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2020年度 20人 2人 90.0%
2019年度 16人 0人 100.0%
2018年度 15人 1人 93.3%
(2021年7月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 11人 4人
2020年度 10人 10人
2019年度 9人 7人
3年以内男性採用割合:58.8%
3年以内女性採用割合:41.2%
平均勤続年数 16.0年(2021年7月1日時点)
平均年齢 42.3歳(2021年7月1日時点)
研修 あり:【新入社員研修】
 ・インテージグループ共通研修(1か月)
 ・IT研修(システムおよびプログラミング)
 ・マーケティング研修
 ・統計研修

【階層別研修】
 ・2年目研修
 ・3年目研修
 ・4年目研修
 ・5年目研修
 ・新任管理職研修
 ・評価者訓練
 ・部長研修
 ・労務研修
 ・メンター研修

【専門研修(技術系)】
 ・プロジェクトマネジメント研修
 ・PMP試験対策講座
 ・応用情報技術者試験研修
 ・人工知能基礎研修
 ・統計基礎研修
 ・データハンドリング基礎研修
 ・データ解析基礎研修
 ・人工知能システムに必要な数学研修
 ・インフラ基礎研修
 ・ワクワクPython勉強会(システム開発)
 ・集まれ!どうぶつしょうぎ勉強会(AI開発) 

【専門研修(ビジネス系)】
 ・経営ユニバーシティ
 ・マーケティング研修
 ・ビジネスクリエーション研修
 ・会計財務研修
 ・プレゼンテーション研修
 ・ビジネス英語講座
 ・英語文献リーディング研修

【その他】
 ・ITスキル調査(社員のIT系スキル測定)
 ・育児支援ワークショップ
 ・通信教育
 ・海外視察
 ・社外研修受講制度など
自己啓発支援 あり:年間3万円まで能力開発支援として利用可能
メンター制度 あり:配属された部署の年次の近い社員がメンターに。業務のサポートをします。
キャリアコンサルティング制度 あり:希望者は毎月、キャリアカウンセラー(社員)によるキャリアカウンセリングを受けられます。また年に一度、自らのキャリアについて部長に相談できるキャリア面談制度があります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.8時間(2020年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.0日(2020年度実績)
夏季休暇(4日)、年末年始休暇(5日)は上記有給取得日数には含まれません。
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人2人
取得対象者数 5人2人
育休取得率 40.0%100.0%
(2020年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 17.1%
(2021年7月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

採用予定学科 全学部全学科
※文系・理系は問いません。
提出書類 エントリーシート
博士課程在籍者・ポスドクを積極的に採用 博士課程在籍者・ポスドクを積極的に採用しています。
ITの先端技術(代表的にはAI)に携わる業務では、博士課程在籍者・ポスドクのみなさんの研究プロセスや懐疑的思考力が役立ちます。そこで博士課程在籍者・ポスドクを継続的に採用しております。
16年度教育学、17年度薬学、18年度生命科学、19年度数理学と専攻は様々な研究者が、高い専門性や数学の力が評価され入社に至っております。

選考も通常の採用選考とは別に設けています。興味をもった博士課程在籍者・ポスドクの方は、採用担当まで個別にメールで連絡をください。
WEB面接を積極活用 新型肺炎の感染防止策として、2年前からWEB面接を活用をしております。
地方在住の学生の皆さんも、会社説明会やOB・OG訪問、選考面接までWEBで実施しておりますので安心してご参加いただけます。
会社訪問 会社訪問を受け付けています。
エントリーシート提出前後や面接試験中、内定後に会社訪問をしていただいております。
複数回の会社訪問の結果、わが社を深く理解して、入社を決定した人もいます。会社訪問の希望の方は、遠慮なく採用担当者に連絡をください。会社の雰囲気や将来性、仕事の実際がよくわかります。
長野勤務希望者 長野勤務希望者は、長野勤務希望者のみの入社選考を受けていただきます。【長野・北信エリア】
入社後は東京での新入社員研修後、長野事業所に配属となります。
22年入社者出身校 茨城大学大学院、お茶の水女子大学大学院、学習院大学、金沢工業大学大学院、国際基督教大学、埼玉大学大学院、東京都立産業技術大学院大学、実践女子大学、信州大学大学院、成蹊大学、東京外国語大学、東京薬科大学(2名)、東京理科大学、東洋大学(2名) 、一橋大学(五十音順)
21年入社者出身校 鹿児島大学大学院、九州工業大学、工学院大学、実践女子大学(2)、信州大学、信州大学大学院、千葉大学大学院、中央大学、東洋大学、広島市立大学大学院、法政大学、明治大学(2)、早稲田大学(五十音順)
20年入社者出身校 熊本大学、慶應義塾大学、実践女子大学、首都大学東京大学院、上智大学、信州大学(2)、信州大学大学院(2)、筑波大学、東京海洋大学大学院(博士課程)、富山大学、名古屋大学大学院(博士課程)、広島大学、法政大学(2)、武蔵大学、明治学院大学、横浜国立大学、早稲田大学(五十音順)
19年入社者出身校 青山学院大学、秋田大学、埼玉大学、実践女子大学、信州大学、信州大学大学院(2名)、成城大学、千葉大学、東京女子大学、東京都市大学、早稲田大学、早稲田大学大学院、明治学院大学、横浜国立大学、ノースウェスタン大学(Ph.D)
18年入社者出身校 お茶の水女子大学、国際基督教大学大学院、埼玉大学大学院、首都大学東京、信州大学(2名)、創価大学、東京大学、東洋大学、富山大学、福井大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学、早稲田大学大学院(博士課程)(五十音順)
17年入社者出身校 お茶の水女子大学(2名)、金沢工業大学、実践女子大学、昭和女子大学、信州大学(3名)、筑波大学、筑波大学大学院(2名)東京電機大学、広島大学大学院、佛教大学、星薬科大学大学院(博士課程)、明治学院大学、横浜国立大学(2名)、立教大学(五十音順)
ホームページ・各種サイト 【インテージテクノスフィアホームページ】
https://www.intage-technosphere.co.jp/

インテージグループ各社の最新情報や社内の様子などをSNSで発信しています。
Facebook: https://www.facebook.com/intagegroup/
Twitter: https://twitter.com/INTAGE_PR
グループ合同サイト: http://www.intageholdings.co.jp/newgrads/
会社紹介ムービー 【会社紹介ムービー】
https://www.youtube.com/watch?v=qkFyU8o6LII&t

【会社紹介ムービー テレワークインタビュー】
https://www.youtube.com/watch?v=lT-YCZivIYk&t

【会社紹介ムービー テレワークインタビュー_若手社員による座談会編】
https://www.youtube.com/watch?v=Ohu4jLzqRto

【会社紹介ムービー テレワークインタビュー編_AIはボードゲームで学ぶ編】
https://www.youtube.com/watch?v=etNR1eINjFs
【WEB説明会】 説明会はZoomで実施します

採用実績校

愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学大学院、桜美林大学、お茶の水女子大学、お茶の水女子大学大学院、鹿児島大学大学院、神奈川大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、熊本大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、国際基督教大学大学院、埼玉大学、埼玉大学大学院、首都大学東京、首都大学東京大学院、昭和女子大学、信州大学、信州大学大学院、実践女子大学、上智大学、成城大学、専修大学、創価大学、多摩大学、千葉大学、千葉大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、東海大学、東京海洋大学、東京海洋大学大学院、東京学芸大学、東京工業大学、東京情報大学、東京女子大学、東京大学、東京都市大学、東京都立産業技術大学院大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長野工業高等専門学校、名古屋大学、名古屋大学大学院、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島市立大学大学院、広島大学、広島大学大学院、福井大学、佛教大学、法政大学、星薬科大学、星薬科大学大学院、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
ノースウェスタン大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、薬学系(4年制)
主な勤務地
勤務地限定採用あり
東京、長野
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2022年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒188-0001
東京都西東京市谷戸町2-14-11
人事企画グループ 採用担当
TEL:042-423-1156
FAX:042-423-1179
ホームページ http://www.intage-technosphere.co.jp
新卒採用メールアドレス itsp-hrd@intage.com
掲載開始:2022/01/31

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2022年6月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。