株式会社フラッシュシステムズ
フラッシュシステムズ
2023
業種
ソフトウェア
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・プログラマー 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・プログラマー

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

●システムエンジニア
様々なことに興味を持って、物事に主体的に取り組める人。また、システム開発はチームで行うため周りをよく見て動く協調性も大切です。
文系・理系は問いません。教育システムがしっかり整備されているため、文系出身でも若いうちから大きく力を伸ばし第一線で活躍するエンジニアが数多くいます。ただ、新技術開発の分野においては理系、情報系の知識やロジカルな思考が大いに活かされる場面が増えるため、ぜひ挑戦してみてください。

●企画広報職
明るく元気にコミュニケーションが取れる人であれば、男性、女性とも歓迎です。ある程度ウェブやSNSの知識があると活かせる場面が多くあります。逆にプログラミングの経験は必要ありません。入社後に十分知識を身につけられます。


当社では1年に1回、会社の売上や発展にもっとも貢献した社員を表彰する「社長賞」があり、受賞者には賞金10万円を授与しています。過去には大口の取引に繋がるきっかけとなったパートさんを表彰したこともあり、年数や役職に関係なくあくまで結果で評価しているので、ぜひ若い感性から生まれるアイデアで会社を盛り上げて欲しいと思っています。

募集概要

職種 ◇プログラマー/SE/インフラ設計/保守
◇企画・広報
勤務地 本社(名古屋市中村区)および近郊
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間8時間)
採用活動開始時期 2021年3月1日
採用フロー 説明会(オンライン・対面)
希望者には、一次選考を実施
内容:面談
※面談を希望する方は、OpenESまたは履歴書を提出

最終選考(対面)
内容:面談、一般教養、作文、ワーク

内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給20万円(大卒/専門4年)
月給19万4千円(専門2年)
固定残業代20時間分 25,000円含む  ※超過分は別途支給
諸手当 残業手当、家族手当、情報処理報奨金、特別功労金
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休二日制(土日)※、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始、
慶弔(2019年度 休日125日 一斉年休5日含む)※会社カレンダーにより調整
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
試用期間 あり 3か月間
条件が本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 1人 0人 100.0%
2018年度 2人 0人 100.0%
2017年度 1人 0人 100.0%
(2021年2月2日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 7.3年(2021年2月2日時点)
平均年齢 37.1歳(2021年2月2日時点)
研修 あり:新入社員研修・マナー研修・プログラム研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:年2~3回の先輩による講習(教育)
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回及び希望により随時
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 10.0時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年2月2日時点)

その他の情報

参考データ

職場の雰囲気その1 「研究室の延長?」
当社は、1案件について、チームで取り組みます。
ソフトウェア、インフラ、運用など・・・それぞれの分野のスペシャリストがいます。分からないことがあれば、すぐに教えてもらうこともでき、大学の研究室のような環境で仕事をすることができます。エンジニアとしてずっと活躍したい!新しい技術に触れることがワクワクする!という先輩がお待ちしています。
職場の雰囲気その2 「ながーく働けます」
転勤なし、駅近オフィス、在宅勤務OK。
お客様の企業内での常駐ではなく、自社内での開発のため、決まった場所で仕事ができます。
また、通勤もしやすく、東山線亀島駅出てすぐ。現在は在宅勤務も実施しており、働きやすい環境です。
結婚や出産などの大きなイベントの後も、家庭や育児を両立しながら働くことができます。

採用実績校

愛知学院大学、中京大学、名古屋工学院専門学校、南山大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
愛知
応募資格
専門、大学卒業見込みの方 または 専門、大学卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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