株式会社ライフサポート・エガワ
ライフサポート・エガワ
2023

株式会社ライフサポート・エガワ

物流/お菓子/食品/ライフライン/インフラ/BtoB/倉庫/3PL
業種
陸運(貨物)
倉庫/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
東京
インターンシップ・1day仕事体験の評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
オペレーター職 6~10名
ドライバー職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 429名

モデルケース

オペレーター職

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり、家族手当あり

ドライバー職

採用人数 2022年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

必要なのは、プロフェッショナル。

でも、今ではどんなにすごい先輩でも、最初はみんな物流未経験。
仕事の知識もスキルもなかった人たちばかりです。
彼らにあったのは、自分の可能性を伸ばし活かしたいという思いでした。

だから、特別なスキルの有無やこれまでの経歴などよりも、
私たちは、皆さんの意欲や働くイメージに秘められた【可能性】をより重視します。

「この仕事なら、やりがいをもって取り組めるかも!」
「これからこの会社のなかで、こんな働き方をしたい!」
「将来、こうなりたい!ああなりたい!」
そんな話を聞かせてください。

そこから先、あなたがどんなところで活躍できるか?
どんなプロフェッショナルになれるか?
私たちが一緒に考え、成長をサポートしていきます。


――――――――――――――――――――
活躍している先輩には、こんなタイプの人がいます
――――――――――――――――――――

▼オペレーター職
 ・頭の中で物事を組み立て、一歩先を考えて効率的に動くのが得意
 ・身に着けた知識や技術を生かして、仕事の流れや周りの人をマネジメントする立場になりたい
 ・縁の下の力持ちとして、やるべきことをコツコツこなすことに誇りを感じる

▼ドライバー職
 ・とにかく車や運転が好き!トラックに乗りたい、大型車にあこがれる!
 ・自分のペースで、体を動かしながら働きたい
 ・安心、安全を心がけ、法律やルールをしっかり守るタイプ

▼総合職
 ・視野が広く、柔軟な対応力に自信がある
 ・向上心が強く、様々なことに挑戦するのが好き
 ・責任感があり、周囲や後輩の面倒をよくみている

募集概要

職種 ▼オペレーター職 【倉庫管理のプロフェッショナル】
▼ドライバー職 【会社の看板を背負うプロドライバー】
▼総合職 【幅広い業務を担い物流拠点を運営するオールラウンダー】

――――――――――――――――――――
働き方で選ぶ、職種とキャリアプラン
――――――――――――――――――――
 ・好きこそものの上手なれ。専門職(オペレーター職、ドライバー職)を極める!
 ・迷うなら、説明会や面接で相談が可能!
 ・スキルアップや将来を考えて、職種変更もできる!(条件あり)
主な仕事内容 ▼オペレーター職
 倉庫の中で荷物を取り扱う仕事を全般的にお任せします。
 また、倉庫内の従業員に指示を出す、マネージャーとしての側面もあります。
  ・在庫管理、商品管理、レイアウト管理、庫内マネジメント等の倉庫内の管理業務
  ・フォークリフトでの商品入出庫、移動、格納等の庫内作業
  ・ピッキング、仕分け、検品等の出荷関連作業

▼ドライバー職
 トラックを運転し、お菓子をメインとした食料品を輸配送します。
 納品先のお客様のもとへ直接伺う、物流の最前線の仕事です。
  ・エリアルート配送や流通センターへの納品 (主に小~中型車両)
  ・食品工場等~当社各センター間の幹線輸送 (主に大型車両)
  ・翌日配送分の集荷や、積込、荷降ろし等の関連作業

▼総合職
 社内外の人の間に立ち、物流拠点の運営に関わる業務を担います。
  ・拠点の運営、業務管理、配車、情報処理等の、現場管理系業務
  ・営業、新規業務開発、マーケティング等の、ソリューション系業務

――――――――――――――――――――
これから専門職(オペレーター職、ドライバー職)を目指すあなたへ
――――――――――――――――――――
 ・トラックの免許をもっていなくても、プロドライバーを目指せる!
 ・社内の専門教育機関 【エガワアカデミー】 で基礎から学べる!
 ・免許やスキル、資格の取得を全力バックアップ!
 ・倉庫の仕事に必須な、フォークリフトの操作習熟を徹底研修!
勤務地 ▼東京、埼玉、神奈川、千葉、茨城、栃木、群馬、愛知

選考や入社後の研修期間などを通して、皆さんの希望と適正から配属先を相談し決定します。
皆さんの成長に合わせた教育計画や人事計画により、異動/転勤の可能性があります。

――――――――――――――――――――
【エリア採用】Uターン、Iターン歓迎!
――――――――――――――――――――
 ・地元で働きたい、いずれは故郷に戻りたい、自宅から通勤したい!
 ・お気に入りのあの地域で働きたい、縁のある地域に貢献したい!
 ・東北にもグループ会社あり!希望により転属も可能!
勤務時間 ▼オペレーター職
 8:00~17:30 休憩時間90分
 所属する事業所、センターによりシフト変動の可能性があります。

▼ドライバー職
 所定時間 9時間30分 休憩時間90分
 所属する事業所、センターにより出勤時間は異なります。(シフト制)

▼総合職
 8:00~17:30 休憩時間90分
 所属する事業所、センターによりシフト変動の可能性があります。
採用ステップ リクナビよりエントリー
  ▼
会社説明会
  ▼
一次選考(履歴書提出、集団面接)
  ▼
二次選考(適正試験、個人面接)
  ▼
最終選考(役員面接)
  ▼
内々定

 ・内々定まで最短3週間!
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ▼オペレーター職
 ・大卒・院卒初任給 月給23万円
  (月30時間分、41,325円の固定残業代含む。30時間を超える時間外労働は追加で支給)
 ・短大・専門・高専卒初任給 月給22万5千円
  (月30時間分、40,425円の固定残業代含む。30時間を超える時間外労働は追加で支給)

▼ドライバー職
 ●研修期間中
 ・大卒・院卒初任給 月給23万円 【※1】
  (月30時間分、41,325円の固定残業代含む。30時間を超える時間外労働は追加で支給)
 ・短大・専門・高専卒初任給 月給22万5千円 【※1】
  (月30時間分、40,425円の固定残業代含む。30時間を超える時間外労働は追加で支給)
   ↓
 ●研修期間修了後
 ・大卒・院卒・短大・専門・高専卒
 月給168,113円(基本給+一律業務手当)+歩合給、諸手当=月収24万円~【※2】

▼総合職
 ・大卒・院卒初任給 月給23万円
  (月30時間分、41,325円の固定残業代含む。30時間を超える時間外労働は追加で支給)
 ・短大・専門・高専卒初任給 月給22万5千円
  (月30時間分、40,425円の固定残業代含む。30時間を超える時間外労働は追加で支給)


【※1】
 研修期間のうち、6月~はエガワアカデミーでの専門研修となります。
 エガワアカデミーでの研修は、成績によって期間が延びる可能性があります。

【※2】
 研修期間終了後(エガワアカデミー卒業者)は、ドライバー給与体系(固定給+歩合給制)となります。
 乗務する車種や配送ルート、配送個数等によって歩合給は変動しますが、
 エガワアカデミー卒業者は、総額24万円~になります。(2t車乗務、2019年度実績)
諸手当 通勤費
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 ▼年間休日 108日
 ・週休2日(原則土・日 ※シフト制)
 ・年末年始休暇

▼有給休暇
 ・アニバーサリー休暇
 ・バケーション休暇
保険 社会保険完備
福利厚生 ▼独身寮
 ・7畳1K、ベランダ付き、バストイレ別、エアコン完備
 ・寮費+共益費: 自己負担月額16,000円~(光熱費別)

▼保養所
 ・御宿、石打、熱海等レジャースポットに提携宿泊所
 ・社員は格安で宿泊可能

▼リラクゼーション施設(整体・マッサージ)
 ・本社向かいにグループ会社が運営
 ・社員割引が適用
試用期間 あり(入社後3か月間。労働条件の変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 12人 1人 91.6%
2018年度 15人 7人 53.3%
2017年度 14人 7人 50.0%
(2020年11月27日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2020年度 6人 7人
2019年度 6人 6人
2018年度 8人 7人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 10.8年(2020年11月27日時点)
平均年齢 46.0歳(2020年11月27日時点)
研修 あり:▼新入社員研修(4~5月)
職種の区別なく、社会人としての基本や業界基礎を身につける研修を用意。
 ・物流基礎知識、自社知識、事業所見学、社会人マナー
 ・経営理念や企業活動の理解を深める社内イベント
 ・食品の流通過程のすべてを実地で学ぶ、農業研修(米づくり体験) 等

▼職種別研修(6月~)
職種ごとに必要になるスキルや実務に即した経験を積みます。
 ・フォークリフト研修
 ・OJTに基づく現場研修
 ・エガワアカデミー(下記参照) 等
自己啓発支援 あり:▼フォローアップ・キャリア支援
2年目以降の活躍や、上位職・管理職へのキャリアアップを見据えた支援制度。
 ・フォローアップ研修(1年目/3回)
 ・運行管理者、安全衛生推進者などの資格取得支援
 ・階層別研修(5年目以降)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:▼ドライバー育成制度【エガワアカデミー】
専任トレーナーのもと、社内での専門教育を受けます。
 ・未経験者でも、エガワのプロドライバーとして活躍できるようになるまでフルサポート
 ・プログラム内で、中型自動車免許等、業務に必要な資格の取得を補助
 ・運転実習はもちろん、安全や整備の基礎、実務経験、キャリアを見据えた研修等を実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 23.0時間(2019年度実績)
*新入社員実績
有給休暇の平均取得日数 15.4日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 7人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2021年2月1日時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 リクナビからご予約いただいた方へ、順次参加URLをメッセージにて送付します。

採用実績校

茨城大学、桜美林大学、嘉悦大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、神田外語大学、関東学院大学、北里大学、杏林大学、国士舘大学、駒沢女子大学、埼玉学園大学、埼玉学園大学大学院、城西大学、聖学院大学、清泉女子大学、大正大学、高千穂大学、多摩大学、大東文化大学、中京大学、筑波学院大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東京家政大学、東京経済大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、福井工業大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、山口大学、専門学校横浜ミュージックスクール、立教大学、立正大学、流通経済大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2019年3月~2021年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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