東邦工業株式会社
トウホウコウギョウ
2023
業種
機械
化学/家電・AV機器/コンピュータ・通信機器・OA機器/自動車
本社
群馬

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・製品設計 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・製品設計

採用人数 2022年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、海外で働ける、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
■ものづくりに興味がある方
■グローバルな視野で仕事をしたい方
■多くの方に使用していただける製品に携わりたい方
■文系の立場からものづくりを支えてみたい方
■英語や中国語などの語学力を活かしたい方

もちろん上記のいずれかに当てはまればOKです!
少しでも興味のある方はぜひエントリーをお願いします◎

募集概要

職種 ■技術系
1) 製品設計
2) 生産技術

■非技術系
3) 営業
4) 生産管理
5) 一般事務・営業事務
主な仕事内容 ■┓ 1) 製品設計
┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 製品の最終的な仕上がりを構想して完成品の設計図を作ります。
 3D-CADを活用した製品設計、設計した製品の評価テストなどが主な仕事
 内容です。
 最も役に立つのは機械系の知識で、電気系、材料系の知識が後に続きます。
 設計の仕事は広範な知識を必要としますので、様々な学部学科出身の方が
 活躍しています。

■┓ 2) 生産技術
┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 設計された図面を基に量産ラインを立ち上げます。設計図や試作品
 (プロトタイプ)と同等のものを大量に効率良く作る為に、金型の
 構造検討や改造を行います。
 実際に狙い通りの製品が出来たかどうかをチェックするので、一番最初に
 製品を手に取る職種になります。最も役に立つのは機械系の知識です。

■┓ 3) 金型設計・製作
┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 生産技術の考えた金型を実際に作る職種です。
 具体的には、CADによる金型の設計、マシニングセンタ等の加工機械の
 加工データの作成、旋盤等を使った金属加工、金型の組立等の仕事が
 あります。
 生産技術と一緒に仕事をしますが、生産技術が金型構想を練って指示や
 要望を出す側なのに対して、金型設計・製作は指示、要望に従って、
 実際に金属を加工する職種です。
 機械系の知識、旋盤加工等の切削のスキルが役に立ちます。

■┓ 4) 営業
┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 技術・製造・開発についても商談できるセールスエンジニアです。
 顧客メーカーの新製品構想の想いを形にする為、社内の各部署や
 他の得意分野を持つメーカーを巻き込んで提案型の営業を行います。
 文系の方にとっては当社で最もものづくり全般に関われる仕事だと思います。

■┓ 5) 生産管理
┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 注文された製品を納期通りにお客様へ届ける為、生産計画を立てて
 工場の生産状況を管理するメーカーの司令塔です。
 部材の購入と工場への供給、完成品の出荷、社外のパートナー工場の
 生産計画の管理等が仕事内容です。
 文系出身の方が多いですが、もちろん文理は問いません。

■┓ 6) 一般事務・営業事務
┗┛━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 各職場の社員のサポートをします。
 電話応対や書類作成、事務用品の発注などの庶務的な仕事にプラスして、
 各職場独自の業務をサポートするのが仕事です。
 営業部の事務であれば、お客様の注文の取りまとめと、生産・出荷の
 フォロー、伝票処理、接客などを行います。
 その他配属先には、技術部、生産管理部、品質保証部、製造部があります。
 PC入力や接客のスキル、秘書検定や簿記の知識があれば活かせます。
勤務地 ▼製品設計
■東邦ビル/群馬県高崎市和田町2-3

▼生産技術、金型設計・製作、営業、生産管理、一般事務・営業事務
■本社工場/群馬県安中市嶺1610
※職種によっては他の勤務地に転勤となる可能性もあります。
勤務時間 8:10~17:10(実動7時間45分)
採用ステップ&スケジュール ■ リクナビよりエントリー
   ▼
■ 会社説明会 
   ▼
■ 一次選考(筆記試験・適性検査)
   ▼
■ 二次選考(面接)
   ▼
■ 最終選考(役員面接)
   ▼
■ 内定

★内定まで約1ヶ月

選考では面接の受け答えなども重要なポイントではありますが、
最終的には本人の希望と当社が提供できる活躍の場が
マッチしているかどうかという観点から合否を判断します。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 固定残業制度あり

大学院了・大学卒/月給205,000円(2019年4月)
短大卒・高専卒/  月給185,000円(2019年4月)

試用期間:3カ月(待遇面での変更なし)
固定残業制度:10時間分14,000円含む
固定残業時間を超えた場合には追加支給いたします。
諸手当 通勤手当、職務手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)※業績支給
休日休暇 日曜、祝日、隔週土曜日(会社カレンダーによります)
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇(結婚・忌引)、
特別休暇、産前産後休暇
保険 各種社会保険完備
福利厚生 退職金共済制度、慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金
試用期間 有り:6ヶ月間
※待遇変わらず

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2019年度 4人 1人 75.0%
2018年度 9人 5人 44.4%
2017年度 6人 5人 16.6%
(2021年1月1日時点)
2016年度 採用者数6名 離職者数1名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 4人 1人
2018年度 7人 2人
2017年度 6人 0人
3年以内男性採用割合:85.0%
3年以内女性採用割合:15.0%
2016年度 男性採用者数2名 女性採用者数4名
平均勤続年数 11.3年(2020年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、現場実習、配属時研修、管理職研修、全社研修
※一部の職種においてはフォークリフトなどの外部講習参加(会社負担)
自己啓発支援 あり:業務に必要と会社が認めた資格取得費用の全額補填
特定の資格取得者への特別手当支給(毎月の給与に加算)
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:年2~3回の上司面談、相談窓口の設置あり。
社内検定等の制度 あり:社内認定検査員教育とその認定試験
月平均所定外労働時間 10.1時間(2019年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.3日(2019年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2019年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

社内イベント 忘年会、新入社員歓迎イベント(ソフトボール等)
採用人数 6~10名
【WEB説明会】 ・説明会は、オンラインでの開催も予定しております。
・WEB説明会では、「Google meet」を使用します。
・詳細および最新の情報は「説明会・面接予約」ボタンよりご確認ください。

採用実績校

青山学院大学、神奈川大学、群馬大学、工学院大学、国士舘大学、埼玉工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、城西大学、諏訪東京理科大学、専修大学、高崎経済大学、高崎商科大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、東海大学、東京家政学院大学、東京工芸大学、東京電機大学、東洋大学、日本工業大学、日本大学、文教大学、法政大学、前橋工科大学、明治学院大学、ものつくり大学、山口県立大学、立正大学
他 (五十音順)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、化学・物質工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
群馬
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2020年4月1日〜2021年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2022年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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